版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生局政務(wù)輿情工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生局政務(wù)輿情監(jiān)測、分析、應(yīng)對工作,及時、準(zhǔn)確、全面地掌握社情民意,有效預(yù)防、減少和消除政務(wù)輿情造成的負(fù)面影響,維護(hù)衛(wèi)生局良好形象,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位在履行職責(zé)過程中引發(fā)的政務(wù)輿情的監(jiān)測、分析、應(yīng)對和處置工作。(三)工作原則1.及時準(zhǔn)確原則:第一時間發(fā)現(xiàn)輿情,快速核實信息,確保輿情信息真實可靠,為輿情應(yīng)對提供有力依據(jù)。2.分級負(fù)責(zé)原則:按照輿情的影響范圍和嚴(yán)重程度,實行分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。3.科學(xué)應(yīng)對原則:運(yùn)用科學(xué)方法和手段,對輿情進(jìn)行分析評估,制定合理有效的應(yīng)對措施,妥善處置輿情。4.公開透明原則:及時、準(zhǔn)確、全面地公開政務(wù)信息,回應(yīng)社會關(guān)切,做到公開透明、信息對稱。二、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立政務(wù)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組衛(wèi)生局成立政務(wù)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)政務(wù)輿情工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。(二)工作職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生局政務(wù)輿情工作,研究制定政務(wù)輿情應(yīng)對工作的重大決策和部署。協(xié)調(diào)解決政務(wù)輿情應(yīng)對工作中的重大問題,指導(dǎo)、督促各部門做好政務(wù)輿情應(yīng)對工作。對重大政務(wù)輿情進(jìn)行決策指揮,審定政務(wù)輿情應(yīng)對方案和處置措施。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)政務(wù)輿情的日常監(jiān)測、收集、整理、分析和報告工作。及時發(fā)現(xiàn)、研判輿情發(fā)展趨勢,提出輿情應(yīng)對建議,為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考依據(jù)。組織協(xié)調(diào)各部門開展政務(wù)輿情應(yīng)對處置工作,跟蹤了解處置情況,及時反饋工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)與上級主管部門、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào),做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)輿情的監(jiān)測、分析和應(yīng)對工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告輿情動態(tài)。按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署,制定本部門的輿情應(yīng)對方案,組織實施輿情處置措施。積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好輿情信息的收集、整理、分析和報告工作,提供準(zhǔn)確、全面的輿情信息。三、監(jiān)測與預(yù)警(一)監(jiān)測范圍1.各類新聞網(wǎng)站、論壇、博客、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉及衛(wèi)生局的輿情信息。2.傳統(tǒng)媒體(報紙、雜志、廣播、電視等)報道的涉及衛(wèi)生局的負(fù)面信息。3.群眾通過電話、來信、來訪等方式反映的涉及衛(wèi)生局的問題和訴求。(二)監(jiān)測方式1.建立輿情監(jiān)測隊伍,明確專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作,確保24小時不間斷監(jiān)測。2.運(yùn)用專業(yè)的輿情監(jiān)測軟件,對網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)涉及衛(wèi)生局的輿情信息。3.加強(qiáng)與新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)構(gòu)的合作,拓寬輿情信息收集渠道,及時獲取輿情動態(tài)。(三)預(yù)警機(jī)制1.建立輿情預(yù)警指標(biāo)體系,根據(jù)輿情的熱度、關(guān)注度、傳播速度、影響范圍等因素,對輿情進(jìn)行分級預(yù)警。2.當(dāng)監(jiān)測到輿情信息后,輿情監(jiān)測人員要及時進(jìn)行分析研判,按照預(yù)警指標(biāo)體系確定輿情等級,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到預(yù)警報告后,要迅速組織相關(guān)部門進(jìn)行會商,評估輿情可能造成的影響,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。四、分析與研判(一)輿情分析1.對監(jiān)測到的輿情信息進(jìn)行分類整理,分析輿情產(chǎn)生的原因、背景、傳播途徑、發(fā)展趨勢等。2.運(yùn)用定性和定量分析方法,對輿情的熱度、關(guān)注度、傳播速度、影響范圍等進(jìn)行評估,為輿情應(yīng)對提供科學(xué)依據(jù)。3.深入分析輿情反映的問題,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足,提出改進(jìn)工作的意見和建議。(二)輿情研判1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織召開輿情研判會議,對監(jiān)測到的輿情信息進(jìn)行集中分析研判,評估輿情發(fā)展趨勢,制定應(yīng)對策略。2.根據(jù)輿情的性質(zhì)、影響范圍和嚴(yán)重程度,對輿情進(jìn)行分類分級,明確應(yīng)對責(zé)任主體和處置措施。3.對于重大輿情,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開專題會議,進(jìn)行深入研究分析,制定針對性的應(yīng)對方案,確保輿情得到妥善處置。五、應(yīng)對與處置(一)應(yīng)對原則1.快速反應(yīng)原則:在輿情發(fā)生后,要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,及時采取措施進(jìn)行應(yīng)對,避免輿情進(jìn)一步擴(kuò)散。2.主動回應(yīng)原則:積極主動地回應(yīng)社會關(guān)切,及時發(fā)布準(zhǔn)確信息,表明態(tài)度,爭取公眾的理解和支持。3.依法處置原則:嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定,依法依規(guī)處置輿情,確保處置工作合法合規(guī)。4.協(xié)同配合原則:各部門要密切配合,形成工作合力,共同做好輿情應(yīng)對處置工作。(二)應(yīng)對措施1.信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確、全面地發(fā)布政務(wù)信息,回應(yīng)社會關(guān)切,澄清事實真相,消除公眾疑慮。按照信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,確定信息發(fā)布的主體、內(nèi)容、方式和渠道,確保信息發(fā)布的權(quán)威性和公信力。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào),主動提供新聞素材,積極引導(dǎo)媒體客觀、公正地報道,營造良好的輿論氛圍。2.輿論引導(dǎo)制定輿論引導(dǎo)方案,明確輿論引導(dǎo)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和方法,及時、有效地引導(dǎo)輿論走向。組織專家學(xué)者、媒體評論員等開展輿論引導(dǎo)工作,通過發(fā)表評論、撰寫文章等方式,對輿情進(jìn)行正面解讀,引導(dǎo)公眾理性看待問題。加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動交流,及時了解網(wǎng)民的意見和建議,回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切,增強(qiáng)網(wǎng)民對衛(wèi)生局工作的理解和支持。3.處置問題對輿情反映的問題進(jìn)行深入調(diào)查核實,依法依規(guī)進(jìn)行處理,并及時向社會公布處理結(jié)果。針對輿情反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足,及時采取措施進(jìn)行整改,完善工作制度和流程,提高工作水平。加強(qiáng)對輿情處置工作的跟蹤問效,確保問題得到徹底解決,防止類似輿情再次發(fā)生。(三)處置流程1.輿情發(fā)生后,輿情監(jiān)測人員要立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后,要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)輿情的性質(zhì)、影響范圍和嚴(yán)重程度,確定應(yīng)對責(zé)任主體和處置措施,并組織相關(guān)部門開展輿情應(yīng)對處置工作。3.各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署,制定本部門的輿情應(yīng)對方案,組織實施輿情處置措施,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作進(jìn)展情況。4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各部門的輿情應(yīng)對處置工作進(jìn)行跟蹤了解,及時掌握工作動態(tài),協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。5.輿情處置結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對輿情處置工作進(jìn)行總結(jié)評估,分析輿情產(chǎn)生的原因、應(yīng)對措施的效果、存在的問題和不足等,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并形成總結(jié)報告報領(lǐng)導(dǎo)小組。六、信息發(fā)布與管理(一)信息發(fā)布原則1.及時準(zhǔn)確原則:按照規(guī)定的時限和要求,及時、準(zhǔn)確地發(fā)布政務(wù)信息,確保信息的時效性和真實性。2.公開透明原則:除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外,政務(wù)信息要全面、真實、準(zhǔn)確地向社會公開,做到公開透明、信息對稱。3.分級負(fù)責(zé)原則:按照輿情的影響范圍和嚴(yán)重程度,實行分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,明確各部門的信息發(fā)布職責(zé)和權(quán)限。4.嚴(yán)格審核原則:建立健全信息發(fā)布審核制度,對擬發(fā)布的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),確保信息內(nèi)容合法合規(guī)、客觀公正。(二)信息發(fā)布渠道1.衛(wèi)生局官方網(wǎng)站:及時發(fā)布政務(wù)信息、政策解讀、工作動態(tài)等內(nèi)容,回應(yīng)社會關(guān)切。2.政務(wù)微博、微信公眾號:通過微博、微信等新媒體平臺,及時發(fā)布權(quán)威信息,與網(wǎng)民進(jìn)行互動交流。3.新聞發(fā)布會:對于重大政務(wù)輿情或重要政策發(fā)布,適時召開新聞發(fā)布會,向社會公眾發(fā)布信息,解答疑問。4.傳統(tǒng)媒體:積極與報紙、雜志、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體合作,通過新聞報道、專題訪談等形式,宣傳衛(wèi)生局工作,回應(yīng)社會關(guān)切。(三)信息發(fā)布流程1.信息發(fā)布部門擬寫信息稿件,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對信息稿件進(jìn)行審核把關(guān),重點審核信息內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、完整性和時效性,確保信息符合發(fā)布要求。3.審核通過的信息稿件,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照信息發(fā)布渠道和方式進(jìn)行發(fā)布,并做好發(fā)布記錄。4.在信息發(fā)布過程中,如發(fā)現(xiàn)信息存在問題或需要調(diào)整發(fā)布內(nèi)容,信息發(fā)布部門要及時進(jìn)行修改完善,并重新履行審核發(fā)布程序。(四)信息管理1.建立健全政務(wù)信息檔案管理制度,對發(fā)布的政務(wù)信息進(jìn)行分類整理、歸檔保存,便于查閱和使用。2.加強(qiáng)對政務(wù)信息發(fā)布平臺的管理維護(hù),確保平臺運(yùn)行穩(wěn)定、信息發(fā)布及時準(zhǔn)確。3.定期對政務(wù)信息發(fā)布情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高信息發(fā)布工作水平。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織開展政務(wù)輿情工作培訓(xùn),提高工作人員的輿情監(jiān)測、分析、應(yīng)對能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括輿情監(jiān)測方法、輿情分析技巧、輿情應(yīng)對策略、信息發(fā)布規(guī)范等方面。3.邀請專家學(xué)者、媒體資深人士等進(jìn)行授課,通過案例分析、模擬演練等方式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。(二)考核1.建立政務(wù)輿情工作考核制度,對各部門的政務(wù)輿情工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶2025年重慶市屬事業(yè)單位遴選32人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘科研助理筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山2025年浙江舟山市定海區(qū)招聘城市專職社區(qū)工作者17人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 監(jiān)獄消防安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 清遠(yuǎn)2025年廣東清遠(yuǎn)佛岡縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河源廣東河源紫金縣招聘應(yīng)急救援隊員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 梅州廣東梅州市人才驛站招聘3名合同制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 德州2025年山東德州市廣播電視臺招聘11人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 岳陽2025年湖南岳陽市物流工程職業(yè)學(xué)校招錄臨聘教師28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 咸陽2025年陜西咸陽市高新一中教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- (新版)老年人能力評估師理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說明書
- 社會調(diào)查研究方法課程教學(xué)設(shè)計實施方案
- 治理現(xiàn)代化下的高校合同管理
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識形態(tài)安全研究
- GB/T 33365-2016鋼筋混凝土用鋼筋焊接網(wǎng)試驗方法
- GB/T 28920-2012教學(xué)實驗用危險固體、液體的使用與保管
- GB/T 16426-1996粉塵云最大爆炸壓力和最大壓力上升速率測定方法
- ARDS患者的護(hù)理查房課件
- 人大企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題-802經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合歷年真題重點
- 建筑抗震鑒定標(biāo)準(zhǔn)課件
評論
0/150
提交評論