PAGE宿舍五常衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和自律意識(shí)，特制定本宿舍五常衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則遵循五常法（常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律）的管理理念，以提高宿舍管理水平，保障員工身心健康為目標(biāo)。二、常組織1.物品整理員工應(yīng)定期對(duì)宿舍內(nèi)個(gè)人物品進(jìn)行整理，區(qū)分必需品與非必需品。非必需品應(yīng)及時(shí)清理出宿舍，避免占用空間。對(duì)于必需品，應(yīng)根據(jù)使用頻率和功能進(jìn)行分類存放，如衣物、書(shū)籍、生活用品等，分別放置在相應(yīng)的收納區(qū)域，便于取用。2.空間規(guī)劃合理規(guī)劃宿舍空間布局，確保通道暢通無(wú)阻。不得在宿舍內(nèi)隨意堆放雜物，影響通行和安全。劃分公共區(qū)域和個(gè)人區(qū)域，明確各區(qū)域的使用規(guī)范和責(zé)任。公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等，個(gè)人區(qū)域?yàn)閱T工各自的宿舍房間。三、常整頓1.定點(diǎn)定位所有物品應(yīng)按照規(guī)劃好的位置進(jìn)行定點(diǎn)定位擺放，并做好標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰明了，便于員工快速找到所需物品。例如，衣物應(yīng)掛放整齊在衣柜內(nèi)，鞋子應(yīng)擺放在鞋柜中，且同一類別的鞋子應(yīng)按照一定順序排列。2.使用后歸位員工在使用完宿舍內(nèi)的公共物品或個(gè)人物品后，必須及時(shí)將其歸位到指定位置。如在廚房使用完廚具后，應(yīng)清洗干凈并放回櫥柜；在衛(wèi)生間使用完洗漱用品后，應(yīng)擺放整齊。四、常清潔1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。定期清洗床上用品、衣物等，保持個(gè)人居住環(huán)境的整潔。2.宿舍清潔每日進(jìn)行宿舍內(nèi)的清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。地面應(yīng)保持無(wú)灰塵、無(wú)污漬，桌面應(yīng)整潔干凈。每周至少進(jìn)行一次全面的宿舍清潔，包括擦拭門窗、清潔衛(wèi)生間和廚房等衛(wèi)生死角。衛(wèi)生間應(yīng)無(wú)異味，馬桶、洗手池等設(shè)施應(yīng)清潔光亮；廚房應(yīng)保持通風(fēng)良好，廚具、灶臺(tái)等無(wú)油污。公共區(qū)域的清潔由宿舍全體成員輪流負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)的值日表，明確每天的值日人員和職責(zé)。值日人員應(yīng)按時(shí)完成公共區(qū)域的清潔工作，并做好記錄。五、常規(guī)范1.行為規(guī)范員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，以免影響他人休息。愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和物品，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。不得私拉亂接電線，使用大功率電器，以免引發(fā)安全事故。2.安全規(guī)范嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、蚊香等。如需使用蚊香，應(yīng)選擇電蚊香或安全型蚊香，并放置在安全位置。妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門窗。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。了解并熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救。六、常自律1.自我監(jiān)督員工應(yīng)自覺(jué)遵守本宿舍五常衛(wèi)生管理制度，自我監(jiān)督個(gè)人行為和宿舍衛(wèi)生狀況。定期對(duì)自己的行為進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。鼓勵(lì)員工之間相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)他人違反制度，應(yīng)及時(shí)提醒和糾正。對(duì)于屢教不改的行為，可向宿舍管理員或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。2.持續(xù)改進(jìn)定期對(duì)宿舍五常衛(wèi)生管理工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，收集員工的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足之處。根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施，不斷完善宿舍五常衛(wèi)生管理制度，提高管理水平和宿舍環(huán)境質(zhì)量。七、檢查與考核1.定期檢查宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、物品擺放、安全規(guī)范等方面。每周至少進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給員工，對(duì)于不符合要求的宿舍，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改內(nèi)容和期限。2.不定期抽查公司/組織相關(guān)部門將不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，以確保宿舍五常衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。抽查結(jié)果將作為對(duì)宿舍管理工作和員工個(gè)人考核的重要依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查和抽查結(jié)果，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的宿舍，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)于考核不合格的宿舍，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，并要求限期整改。如整改后仍不符合要求，將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。八、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出若干個(gè)“優(yōu)秀宿舍”，給予宿舍成員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。對(duì)于在宿舍五常衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，如積極參與管理、提出合理化建議并被采納等，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。2.懲罰對(duì)于違反宿舍五常衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。如警告、罰款、取消評(píng)優(yōu)資格等。對(duì)于因違反制度導(dǎo)致宿舍環(huán)境臟亂