PAGE中控室崗位衛(wèi)生制度一、總則1.目的為確保中控室工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，保障設(shè)備正常運(yùn)行，維護(hù)工作人員的身體健康，特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司中控室全體工作人員。3.職責(zé)分工中控室主管負(fù)責(zé)全面監(jiān)督衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，安排定期檢查和不定期抽查；各崗位工作人員負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔與維護(hù)。二、中控室環(huán)境要求1.溫度與濕度中控室應(yīng)保持適宜的溫度，夏季溫度控制在24℃26℃，冬季溫度控制在18℃20℃。濕度保持在40%60%之間，以確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少靜電產(chǎn)生。2.通風(fēng)與換氣中控室應(yīng)具備良好的通風(fēng)系統(tǒng)，保證空氣流通，每小時(shí)通風(fēng)次數(shù)不少于6次。定期檢查通風(fēng)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，防止異味和有害氣體積聚。3.噪音控制中控室內(nèi)噪音應(yīng)控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，一般不超過(guò)60分貝。選用低噪音設(shè)備，對(duì)產(chǎn)生噪音的設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝減震墊、隔音罩等。4.光線照明中控室應(yīng)提供充足、均勻的照明，正常工作時(shí)照明度不低于300勒克斯。配備應(yīng)急照明設(shè)備，確保在突發(fā)停電情況下仍能提供必要的照明。5.防塵與防污染中控室應(yīng)保持清潔，減少灰塵和污染物的積聚。地面、桌面等應(yīng)定期清掃，防止灰塵對(duì)設(shè)備造成損害。對(duì)進(jìn)入中控室的人員和物品進(jìn)行必要的清潔和消毒，防止外部污染物帶入。三、設(shè)備衛(wèi)生管理1.設(shè)備清潔標(biāo)準(zhǔn)中控室內(nèi)的各類設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無(wú)灰塵、油污、水漬等。顯示屏、操作面板等應(yīng)定期用專用清潔布擦拭，避免使用粗糙或腐蝕性的清潔工具。設(shè)備內(nèi)部應(yīng)定期進(jìn)行除塵處理，可使用專業(yè)的除塵設(shè)備或工具，確保設(shè)備散熱良好。2.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。按照設(shè)備維護(hù)手冊(cè)的要求，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固等保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。對(duì)設(shè)備的連接線、插頭等進(jìn)行定期檢查，確保連接牢固，無(wú)松動(dòng)、破損現(xiàn)象。3.設(shè)備衛(wèi)生檢查中控室主管應(yīng)定期組織對(duì)設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備表面清潔情況、內(nèi)部除塵情況、連接線連接情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并記錄檢查結(jié)果和整改情況。四、崗位區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范1.操作臺(tái)面衛(wèi)生各崗位工作人員應(yīng)保持操作臺(tái)面整潔，物品擺放整齊有序。操作臺(tái)上不得堆放與工作無(wú)關(guān)的物品，文件、資料等應(yīng)分類存放，并保持清潔。每天工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)操作臺(tái)面進(jìn)行清潔，擦拭干凈，清除灰塵和雜物。2.地面衛(wèi)生中控室地面應(yīng)保持清潔，無(wú)雜物、污漬。定期進(jìn)行清掃，可使用吸塵器或拖把進(jìn)行清潔，確保地面干凈整潔。對(duì)于地面上的污漬，應(yīng)及時(shí)清理，防止污漬固化。注意保持通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放物品，確保人員和設(shè)備通行安全。3.設(shè)備周邊衛(wèi)生設(shè)備周邊應(yīng)保持整潔，無(wú)雜物、灰塵堆積。定期清理設(shè)備周邊的電纜橋架、線槽等，確保其內(nèi)部無(wú)雜物，通風(fēng)良好。對(duì)設(shè)備周邊的消防設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)等進(jìn)行定期檢查和清潔，確保其正常使用和清晰可見(jiàn)。4.文件資料衛(wèi)生文件資料應(yīng)分類存放于文件柜或文件夾中，保持整齊有序。定期對(duì)文件資料進(jìn)行整理和清潔，清除灰塵和污漬，防止文件資料損壞。對(duì)于重要文件資料，應(yīng)妥善保管，防止丟失或泄露。五、個(gè)人衛(wèi)生要求1.著裝規(guī)范中控室工作人員應(yīng)穿著工作服進(jìn)入工作區(qū)域，工作服應(yīng)保持整潔、干凈。工作服應(yīng)定期清洗，不得穿著臟污的工作服上崗。2.手部衛(wèi)生工作人員應(yīng)勤洗手，保持手部清潔。在操作設(shè)備前后、進(jìn)食前后等應(yīng)及時(shí)洗手。洗手應(yīng)使用肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進(jìn)行清洗，確保手部清潔徹底。3.呼吸道衛(wèi)生工作人員應(yīng)注意呼吸道衛(wèi)生，避免在中控室內(nèi)吸煙、隨地吐痰等?？人曰虼驀娞鐣r(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，防止飛沫傳播病菌。4.個(gè)人防護(hù)根據(jù)工作需要，工作人員應(yīng)佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。六、衛(wèi)生清潔流程與頻率1.日常清潔流程班前清潔：工作人員在上班前應(yīng)先對(duì)本崗位區(qū)域進(jìn)行簡(jiǎn)單清潔，擦拭操作臺(tái)面、清理地面雜物等。班中清潔：在工作過(guò)程中，隨時(shí)清理操作臺(tái)上的雜物，保持工作區(qū)域整潔。對(duì)于設(shè)備表面的灰塵，可利用工作間隙進(jìn)行擦拭。班后清潔：每天工作結(jié)束后，對(duì)本崗位區(qū)域進(jìn)行全面清潔。包括擦拭操作臺(tái)面、清理地面、清潔設(shè)備表面等。將文件資料整理歸位，關(guān)閉不必要的設(shè)備電源。2.定期清潔流程每周清潔：每周五下午進(jìn)行一次全面的中控室清潔。包括地面深度清潔、設(shè)備內(nèi)部除塵、文件資料整理等。每月清潔：每月最后一周的周五進(jìn)行一次深度清潔。除了完成每周清潔的內(nèi)容外，還應(yīng)對(duì)通風(fēng)設(shè)備、照明燈具等進(jìn)行清潔和檢查。每季度清潔：每季度末進(jìn)行一次徹底的中控室清潔。包括對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，對(duì)墻面、天花板等進(jìn)行清潔，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)等。3.特殊情況清潔當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或出現(xiàn)泄漏等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，防止污染擴(kuò)大。清理完畢后，應(yīng)對(duì)受污染的區(qū)域進(jìn)行消毒處理。當(dāng)有外來(lái)人員進(jìn)入中控室參觀或檢查時(shí)，在人員離開(kāi)后，應(yīng)對(duì)參觀或檢查區(qū)域進(jìn)行清潔，確?；謴?fù)原狀。七、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式中控室主管負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生檢查工作，檢查方式包括定期檢查、不定期抽查和專項(xiàng)檢查。定期檢查每周進(jìn)行一次，由中控室主管帶領(lǐng)相關(guān)人員按照衛(wèi)生制度的要求進(jìn)行全面檢查。不定期抽查由中控室主管根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角和容易出現(xiàn)問(wèn)題的區(qū)域。專項(xiàng)檢查針對(duì)特定的衛(wèi)生問(wèn)題或設(shè)備維護(hù)情況進(jìn)行，如設(shè)備內(nèi)部清潔專項(xiàng)檢查、通風(fēng)系統(tǒng)清潔專項(xiàng)檢查等。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的環(huán)境要求、設(shè)備衛(wèi)生管理、崗位區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行拍照或錄像留存。3.考核辦法對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與工作人員的績(jī)效掛鉤。對(duì)于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或崗位，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如績(jī)效加分、表彰