PAGE辦公區(qū)衛(wèi)生輪值制度一、總則（一）目的為營(yíng)造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，加強(qiáng)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本辦公區(qū)衛(wèi)生輪值制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司辦公區(qū)域內(nèi)工作的外來(lái)人員。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公區(qū)衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與輪值，共同維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。2.責(zé)任明確原則：明確各輪值人員的職責(zé)和工作范圍，確保衛(wèi)生清潔工作落實(shí)到人。3.定期檢查原則：定期對(duì)辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，確保辦公區(qū)衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。二、衛(wèi)生輪值安排（一）輪值周期以[具體時(shí)間周期，如周或月]為一個(gè)輪值周期，每周/月循環(huán)進(jìn)行。（二）輪值人員分組根據(jù)公司部門(mén)設(shè)置和人員數(shù)量，將全體員工劃分為若干個(gè)衛(wèi)生輪值小組，每組設(shè)組長(zhǎng)一名。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本小組的衛(wèi)生輪值工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。（三）輪值時(shí)間輪值人員應(yīng)在規(guī)定的輪值日當(dāng)天[具體時(shí)間段，如上午9:009:30]完成衛(wèi)生清潔工作。如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)輪值，應(yīng)提前與組長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，安排其他人員代為輪值。（四）輪值內(nèi)容1.辦公桌面：清理文件、雜物，擦拭桌面、電腦屏幕、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等。2.辦公椅：擦拭椅子表面，清理周?chē)s物。3.地面：清掃地面垃圾、灰塵，拖洗地面污漬。4.門(mén)窗：擦拭門(mén)窗玻璃、窗臺(tái)，保持明亮干凈。5.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室等，清掃地面、擦拭扶手、清理垃圾桶等。6.綠植養(yǎng)護(hù)：定期澆水、修剪枝葉，保持綠植美觀。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公桌面1.桌面整潔，無(wú)文件堆積、無(wú)雜物擺放。2.電腦、電話、打印機(jī)等設(shè)備擺放整齊，表面清潔無(wú)污漬。3.茶杯、筆筒等辦公用品擺放有序，保持干凈。（二）辦公椅1.椅子擺放整齊，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。2.椅面及椅背干凈，無(wú)破損、無(wú)劃痕。（三）地面1.地面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡。2.拖洗后的地面無(wú)水印、無(wú)污漬，光亮整潔。（四）門(mén)窗1.門(mén)窗玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。2.窗臺(tái)整潔，無(wú)雜物堆積。3.門(mén)窗框擦拭干凈，無(wú)灰塵、無(wú)銹跡。（五）公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯間地面干凈，扶手無(wú)灰塵。2.垃圾桶及時(shí)清理，無(wú)垃圾外溢，周?chē)孛姹３智鍧崱?.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，設(shè)備完好可用。（六）綠植養(yǎng)護(hù)1.綠植生長(zhǎng)良好，無(wú)枯黃、無(wú)病蟲(chóng)害。2.花盆表面干凈，無(wú)泥土污漬。3.定期澆水施肥，確保綠植得到充足的水分和養(yǎng)分。四、檢查與考核（一）檢查方式1.輪值組長(zhǎng)每日對(duì)本小組的衛(wèi)生輪值情況進(jìn)行自查，確保各項(xiàng)工作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.公司行政部門(mén)每周/月組織一次全面檢查，對(duì)各辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分。（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌面（20分）：整潔無(wú)雜物得1620分；有少量雜物得1115分；雜物較多得610分；雜亂不堪得05分。2.辦公椅（15分）：干凈無(wú)污漬得1215分；有輕微污漬得911分；污漬較明顯得68分；污漬嚴(yán)重得05分。3.地面（30分）：光亮無(wú)污漬得2430分；有少量灰塵得1823分；有明顯污漬得1217分；垃圾較多得011分。4.門(mén)窗（15分）：玻璃明亮無(wú)灰塵得1215分；有少量灰塵得911分；灰塵較多得68分；污漬嚴(yán)重得05分。5.公共區(qū)域（20分）：干凈整潔得1620分；有輕微雜物得1115分；雜物較多得610分；臟亂差得05分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于衛(wèi)生輪值工作表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的小組和個(gè)人，公司將進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。如連續(xù)多次整改仍不合格，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、通報(bào)批評(píng)等。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)衛(wèi)生輪值制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效實(shí)施。同時(shí)，鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反制度的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。（二）投訴處理1.員工如發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)衛(wèi)生問(wèn)題或?qū)πl(wèi)生輪值工作有任何意見(jiàn)和建議，可向行政部門(mén)投訴或反饋。投訴方式包括電話、郵件、書(shū)面報(bào)告等。2.行政部門(mén)接到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。對(duì)于確實(shí)存