南沙區(qū)勞動(dòng)衛(wèi)生制度_第1頁
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PAGE南沙區(qū)勞動(dòng)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)南沙區(qū)勞動(dòng)衛(wèi)生管理,保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于南沙區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其勞動(dòng)者。3.基本原則勞動(dòng)衛(wèi)生管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。二、勞動(dòng)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)設(shè)置用人單位應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職勞動(dòng)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作。2.管理機(jī)構(gòu)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。組織制定本單位勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。定期組織勞動(dòng)衛(wèi)生檢查,及時(shí)消除事故隱患。開展勞動(dòng)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)病防治等工作,并按規(guī)定報(bào)告職業(yè)危害事故。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理。三、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。2.個(gè)體防護(hù)用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害特點(diǎn),為勞動(dòng)者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.工作場(chǎng)所通風(fēng)與照明保持工作場(chǎng)所良好的通風(fēng)條件,確??諝庵杏泻ξ镔|(zhì)濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),提供充足的照明,滿足工作需要。4.防暑降溫與防寒保暖在高溫季節(jié),采取有效的防暑降溫措施,如提供清涼飲料、調(diào)整工作時(shí)間等;在寒冷季節(jié),做好防寒保暖工作,確保勞動(dòng)者的身體健康。四、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià),并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。2.監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)選擇委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果公示將職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果向勞動(dòng)者公布,告知?jiǎng)趧?dòng)者其工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素及可能產(chǎn)生的危害后果,以及采取的防護(hù)措施。五、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查制度用人單位應(yīng)組織新錄用勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織職業(yè)健康檢查。2.健康檔案建立為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。3.健康狀況告知將勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在崗位存在的職業(yè)危害因素及其可能產(chǎn)生的后果。對(duì)檢查出有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定用人單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家和地方有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的危害及其防護(hù)知識(shí)。個(gè)體防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)。3.培訓(xùn)對(duì)象用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者。4.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。七、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定用人單位應(yīng)制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容,并定期進(jìn)行演練。2.應(yīng)急救援設(shè)施配備配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資,如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援措施,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。事故發(fā)生后,應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理,采取有效措施防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。八、勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.自查自糾制度用人單位應(yīng)定期開展勞動(dòng)衛(wèi)生自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。2.接受監(jiān)督檢查主動(dòng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按照要求限期整改。3.整改落實(shí)情況跟蹤對(duì)監(jiān)督檢查部門提出的整改意見,要認(rèn)真落實(shí),并將整改情況及時(shí)報(bào)告。對(duì)整改不力或拒不整改的,依法予以處罰。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰用人單位違反本制度規(guī)定,有下列行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依法給予處罰:未建立勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度或未按規(guī)定執(zhí)行的。未按規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的。未為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品或未監(jiān)督其正確佩戴和使用的。未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查或未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的。發(fā)生職業(yè)危害

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