PAGE衛(wèi)生院疫情期間獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對疫情，規(guī)范衛(wèi)生院全體員工行為，確保各項(xiàng)疫情防控工作高效、有序開展，保障患者及員工安全，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體在職員工，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政后勤人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公平公正原則：獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)明確，執(zhí)行過程公平公正，一視同仁。3.激勵(lì)約束并重原則：通過獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工積極性，通過懲罰規(guī)范員工行為，共同推動(dòng)疫情防控工作。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）疫情防控工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.在疫情防控期間，積極參與疫情防控一線工作，表現(xiàn)卓越，如主動(dòng)承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)、連續(xù)奮戰(zhàn)在發(fā)熱門診或隔離病房等，且取得顯著成效，有效控制疫情傳播，保障了群眾生命健康安全，經(jīng)衛(wèi)生院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組評定，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并在全院通報(bào)表揚(yáng)。2.提出創(chuàng)新性的疫情防控工作方法或建議，被采納后有效提高了防控工作效率、降低了感染風(fēng)險(xiǎn)或節(jié)約了防控成本，經(jīng)評估產(chǎn)生較大效益的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）疫情防控知識技能競賽獎(jiǎng)1.積極參加上級組織的疫情防控知識技能競賽，獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元；獲得二等獎(jiǎng)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元；獲得三等獎(jiǎng)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.代表衛(wèi)生院參加競賽，為衛(wèi)生院贏得團(tuán)體榮譽(yù)的，對團(tuán)隊(duì)成員給予集體獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人額外給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）疫情防控工作積極參與獎(jiǎng)1.主動(dòng)報(bào)名參加疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)，表現(xiàn)積極主動(dòng)，全程參與且服務(wù)質(zhì)量高的，給予每次志愿服務(wù)[X]元的補(bǔ)貼，并在季度考核中加分。2.在疫情防控期間，服從衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配，積極完成臨時(shí)性、緊急性疫情防控任務(wù)，表現(xiàn)良好的，給予[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在全院進(jìn)行表揚(yáng)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由各科室負(fù)責(zé)人或疫情防控工作小組推薦符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工或團(tuán)隊(duì)。2.填寫《疫情期間獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明事跡及申請獎(jiǎng)勵(lì)類別。3.衛(wèi)生院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組對申請材料進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察核實(shí)。4.審核通過后，提交院長辦公會(huì)審議批準(zhǔn)。5.公示獎(jiǎng)勵(lì)名單，公示期為[X]個(gè)工作日，無異議后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰制度（一）違反疫情防控工作紀(jì)律1.遲到、早退、曠工：遲到或早退一次，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%；曠工一天，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并給予警告處分。連續(xù)曠工超過[X]天或累計(jì)曠工超過[X]天的，予以辭退。2.擅自脫崗：在疫情防控工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫崗的，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并視情節(jié)輕重給予警告至記大過處分。因擅自脫崗導(dǎo)致疫情防控工作出現(xiàn)失誤或不良影響的，給予降職或撤職處分。3.不服從工作安排：對衛(wèi)生院疫情防控工作安排拒不執(zhí)行或消極怠工的，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并責(zé)令其立即改正。經(jīng)教育仍不改正的，給予辭退處理。（二）違反疫情防控操作規(guī)范1.未嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施：如未正確佩戴口罩、手套、防護(hù)服等，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并進(jìn)行批評教育。因未嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施導(dǎo)致感染風(fēng)險(xiǎn)增加或發(fā)生感染事件的，給予記過至開除處分。2.醫(yī)療廢物處理不當(dāng)：未按照規(guī)定分類收集、運(yùn)送、貯存醫(yī)療廢物，導(dǎo)致環(huán)境污染或疫情傳播隱患的，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并責(zé)令限期整改。造成嚴(yán)重后果的，給予撤職或開除處分。3.消毒隔離措施落實(shí)不到位：未按要求對診療環(huán)境、設(shè)備等進(jìn)行消毒，或消毒記錄不完整的，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并督促其立即整改。因消毒隔離措施落實(shí)不到位引發(fā)疫情傳播的，給予降職至開除處分。（三）疫情防控信息管理違規(guī)1.瞞報(bào)疫情相關(guān)信息：故意隱瞞本人或科室涉及疫情的重要信息，如發(fā)熱患者情況、接觸史等，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并給予記過處分。導(dǎo)致疫情擴(kuò)散或嚴(yán)重后果的，給予撤職或開除處分。2.泄露患者隱私信息：在疫情防控期間，未經(jīng)患者同意擅自泄露患者疫情相關(guān)隱私信息的，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]%，并進(jìn)行全院通報(bào)批評。情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告至記大過處分。（四）懲罰程序1.由科室負(fù)責(zé)人或疫情防控監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，并進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)。2.填寫《疫情期間懲罰申請表》，詳細(xì)說明違規(guī)事實(shí)及擬處罰意見。3.提交衛(wèi)生院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審核。4.審核通過后，由院長辦公會(huì)審議決定處罰措施。5.向被處罰員工送達(dá)《處罰決定書》，告知其處罰原因、依據(jù)及申訴權(quán)利。6.被處罰員工如有異議，可在接到《處罰決定書》之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。四、附則（一）本制度自發(fā)布之日起生效，有效期至疫情結(jié)束。（二）本制