PAGE活動室輪流打掃衛(wèi)生制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、文明的活動室環(huán)境，培養(yǎng)全體人員愛護公共區(qū)域的意識，特制定本活動室輪流打掃衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有使用活動室的人員。3.基本原則公平公正原則：所有參與活動室使用的人員均需按照本制度輪流承擔(dān)打掃衛(wèi)生任務(wù)，確保機會均等。責(zé)任明確原則：明確各輪值人員的打掃職責(zé)和標(biāo)準，做到責(zé)任清晰。監(jiān)督考核原則：建立監(jiān)督考核機制，對打掃衛(wèi)生情況進行定期檢查和評估，確保制度有效執(zhí)行。二、打掃衛(wèi)生人員安排1.輪值周期以[X]周為一個輪值周期，每周安排不同的人員負責(zé)活動室打掃衛(wèi)生工作。2.人員分組根據(jù)公司/組織的部門結(jié)構(gòu)和人員數(shù)量，將全體人員劃分為[X]個小組，每個小組負責(zé)一個輪值周的打掃任務(wù)。3.具體安排周一至周五：由當(dāng)周輪值小組負責(zé)活動室的日常打掃，包括地面清潔、桌面擦拭、垃圾清理等。周六、周日：由行政部門安排專人進行全面清潔和消毒，確?；顒邮以谥苣┠軌虮３至己玫男l(wèi)生狀態(tài)，為下周使用做好準備。三、打掃衛(wèi)生標(biāo)準1.地面每日清掃地面，清除灰塵、雜物和污漬，保持地面干凈整潔，無明顯腳印和水漬。定期使用拖把和清潔劑進行拖地，確保地面光亮，無異味。2.桌面擦拭桌面、椅子、茶幾等家具表面，清除灰塵和污漬，保持表面干凈、整潔。檢查桌面物品擺放是否整齊，及時清理廢棄文件和雜物。3.門窗擦拭門窗玻璃，保持玻璃明亮，無污漬和手印。檢查門窗是否關(guān)閉完好，軌道是否順暢，如有問題及時報修。4.垃圾清理每日定時清理活動室垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不堆積，垃圾桶周圍無散落垃圾。將垃圾及時運至指定的垃圾存放點，保持活動室周邊環(huán)境整潔。5.設(shè)備設(shè)施檢查活動室的電器設(shè)備、照明燈具等是否正常運行，如有故障及時報告維修。定期對活動室的空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備等進行清潔，確?？諝饬魍ê褪覂?nèi)環(huán)境良好。6.消毒要求每周六、周日全面清潔后，使用專業(yè)消毒劑對活動室進行消毒，重點對桌面、椅子、門把手、開關(guān)等人員頻繁接觸的部位進行消毒處理。消毒過程中要嚴格按照消毒劑的使用說明進行操作，確保消毒效果和人員安全。四、打掃衛(wèi)生流程1.準備工作輪值人員在打掃衛(wèi)生前，需提前領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、消毒劑等。檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時更換。2.地面清潔首先使用掃帚清掃地面灰塵和雜物，將垃圾集中到一起。然后用拖把蘸取適量清潔劑，按照先邊角后中間的順序拖地，拖完后用清水沖洗拖把，再次拖地，確保地面干凈無清潔劑殘留。3.桌面擦拭用濕抹布擦拭桌面、椅子、茶幾等家具表面灰塵和污漬，擦拭過程中要注意力度適中，避免損壞家具表面。對于頑固污漬，可使用適量清潔劑進行擦拭，擦拭完畢后用干抹布擦干。4.門窗清潔使用專用玻璃清潔劑和抹布擦拭門窗玻璃，先擦拭玻璃內(nèi)側(cè)，再擦拭外側(cè)，擦拭過程中要注意避免留下水漬和手印。用干凈的抹布擦拭門窗邊框和軌道，確保邊框干凈，軌道順暢。5.垃圾清理將垃圾桶內(nèi)的垃圾倒入垃圾袋中，扎緊袋口，確保垃圾不散落。將垃圾袋運至指定的垃圾存放點，分類放置，避免垃圾混放。6.設(shè)備設(shè)施檢查檢查活動室的電器設(shè)備、照明燈具等是否正常運行，如有開關(guān)損壞、燈泡不亮等問題，及時記錄并報告行政部門安排維修。檢查空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備等是否正常工作，如有異常情況及時通知相關(guān)維修人員進行處理。7.消毒工作按照消毒要求，使用專業(yè)消毒劑對活動室進行全面消毒。消毒完畢后，打開活動室門窗通風(fēng)換氣，確保室內(nèi)空氣清新。8.收尾工作打掃衛(wèi)生完畢后，將清潔工具清洗干凈，放回指定位置妥善保管。檢查活動室衛(wèi)生情況，確保達到打掃衛(wèi)生標(biāo)準，如有不足之處及時進行整改。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責(zé)對活動室打掃衛(wèi)生情況進行日常監(jiān)督檢查，每周至少進行[X]次檢查，并做好檢查記錄。設(shè)立意見箱，鼓勵全體人員對活動室打掃衛(wèi)生情況進行監(jiān)督和反饋，對提出有效意見和建議的人員給予適當(dāng)獎勵。2.考核標(biāo)準按照打掃衛(wèi)生標(biāo)準對輪值人員的打掃情況進行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：打掃衛(wèi)生工作認真負責(zé)，嚴格按照標(biāo)準執(zhí)行，衛(wèi)生狀況良好，無任何扣分情況。良好：基本達到打掃衛(wèi)生標(biāo)準，偶爾存在一些小問題，但能及時整改，扣分較少。合格：能夠完成打掃衛(wèi)生任務(wù)，但存在一些明顯問題，需要多次提醒才能達到標(biāo)準，有一定的扣分。不合格：未按照打掃衛(wèi)生標(biāo)準進行打掃，衛(wèi)生狀況較差，經(jīng)多次督促仍未整改到位。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與個人績效掛鉤，優(yōu)秀等級的輪值人員在績效評定時給予適當(dāng)加分，不合格等級的輪值人員進行批評教育，并要求重新打掃直至合格，同時在績效評定時給予相應(yīng)扣分。連續(xù)[X]次考核不合格的人員，將在公司/組織內(nèi)部進行通報批評，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。六、獎勵與處罰1.獎勵措施對在打掃衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人或小組，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書，在公司/組織內(nèi)部進行公開表揚。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。2.處罰措施對違反本制度，未認真履行打掃衛(wèi)生職責(zé)的個人或小組，給予以下處罰：進行批評教育，責(zé)令其立即整改?？鄢?dāng)月績效獎金的[X]%。如因未打掃衛(wèi)生導(dǎo)致活動室環(huán)境臟亂差，影響公司/組織形象或正常使用的，給予警告處分，并要求其