PAGE天然氣職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除天然氣生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司天然氣業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有涉及天然氣生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售等活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，建立健全職業(yè)病防治管理措施，及時發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害因素，確保勞動者健康。3.分類管理原則根據(jù)天然氣生產(chǎn)過程中不同環(huán)節(jié)、不同崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病防治工作進行全面管理，實現(xiàn)職業(yè)病防治目標。二、職責分工（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司職業(yè)病防治工作，是公司職業(yè)病防治的第一責任人。2.組織制定公司職業(yè)病防治計劃和實施方案，并督促實施。3.保證公司職業(yè)病防治所需的資金投入，確保職業(yè)病防治措施的有效落實。4.定期研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題，組織對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和日常監(jiān)督檢查。2.制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。4.組織對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.負責職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高勞動者的自我保護意識。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責1.按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，負責本部門職業(yè)病防治工作的具體實施。2.對本部門勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害因素的檢測、評價等工作。4.及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告本部門存在的職業(yè)病危害隱患，并積極采取措施進行整改。（四）勞動者職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告。4.配合公司進行職業(yè)健康檢查，如實提供相關(guān)健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進等建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價，并將職業(yè)病防護設(shè)施納入建設(shè)項目工程預(yù)算。2.建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。編制預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。3.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。4.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對公司天然氣生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素進行識別，包括天然氣開采、凈化、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的化學(xué)毒物（如硫化氫、一氧化碳等）、物理因素（如噪聲、高溫、低溫等）、生物因素等。2.每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司工作場所的職業(yè)病危害因素進行全面評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）及其對勞動者健康的影響程度，為制定職業(yè)病防治措施提供科學(xué)依據(jù)。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素評價結(jié)果，對存在職業(yè)病危害的崗位進行分類分級管理，采取相應(yīng)的防護措施和管理措施。（三）職業(yè)病危害防護措施1.工程技術(shù)措施采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，優(yōu)化天然氣開采工藝，降低硫化氫等有害氣體的逸出；采用密閉設(shè)備和管道，防止毒物泄漏。加強工作場所的通風換氣設(shè)施建設(shè)，確保工作場所空氣流通，降低毒物濃度。根據(jù)不同崗位的特點，合理設(shè)計通風系統(tǒng)，并定期進行維護和檢測。對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，降低噪聲強度。合理安排工作時間和工作崗位，避免勞動者長時間暴露在高強度噪聲環(huán)境中。為接觸高溫、低溫等物理因素的勞動者提供必要的隔熱、防寒設(shè)施，保障勞動者的身體健康。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治責任制度，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責，確保職業(yè)病防治措施的有效落實。制定完善的職業(yè)病危害防治操作規(guī)程，要求勞動者嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免因操作不當導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。加強對工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，配備必要的監(jiān)測設(shè)備和人員，定期對工作場所的毒物濃度、噪聲強度等進行檢測，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標時，及時采取措施進行整改。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，詳細記錄公司職業(yè)病危害因素的種類、分布、濃度（強度）、檢測結(jié)果、防護措施以及勞動者的職業(yè)健康狀況等信息，為職業(yè)病防治工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。3.個體防護措施根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，如防毒面具、耳塞、防護手套、防護眼鏡等，并督促勞動者正確佩戴和使用。定期對個人防護用品進行質(zhì)量檢查和維護，確保其防護性能良好。對損壞或過期的防護用品及時進行更換，保障勞動者的職業(yè)健康安全。對勞動者進行個人防護用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和注意事項，提高勞動者的自我保護意識和能力。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.組織新入職員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在入職前不存在職業(yè)病或職業(yè)禁忌證，避免安排不適宜從事相應(yīng)工作的人員上崗作業(yè)。2.對在崗員工按照國家規(guī)定的周期進行定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，并采取相應(yīng)的治療和安置措施。定期職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素種類和程度確定，一般為每年或每兩年一次。3.當員工離職時，組織其進行離崗時職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時的健康狀況，為可能出現(xiàn)的職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由依法取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。公司應(yīng)當按照規(guī)定組織員工到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當由專人負責管理，妥善保存，確保檔案的完整性和保密性。檔案保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為員工離職后30年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題的變化趨勢，為調(diào)整職業(yè)病防治措施提供參考依據(jù)。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.員工被診斷為職業(yè)病或者疑似職業(yè)病的，公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排其進行治療、康復(fù)和定期檢查，并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料。2.如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司應(yīng)當協(xié)助員工按照規(guī)定申請職業(yè)病鑒定。在職業(yè)病鑒定過程中，公司應(yīng)當積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料。3.對于確診的職業(yè)病患者，公司應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，保障其合法權(quán)益。同時，根據(jù)職業(yè)病患者所在崗位及病情，合理安排其工作崗位或進行妥善安置。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，每年制定詳細的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、方式、時間安排等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)當涵蓋公司所有涉及天然氣生產(chǎn)的部門和崗位，確保全體員工都能接受必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)章制度，使員工了解國家關(guān)于職業(yè)病防治的法律要求和公司的相關(guān)規(guī)定，增強員工的法律意識。2.天然氣生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素及其危害后果，讓員工清楚認識到工作中存在的職業(yè)病危害，提高自我保護意識。3.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，培訓(xùn)員工如何正確操作設(shè)備和采取防護措施，避免因操作不當引發(fā)職業(yè)病危害事故。4.個人防護用品的正確使用方法，確保員工能夠熟練掌握個人防護用品的佩戴和使用技巧，有效發(fā)揮其防護作用。5.職業(yè)健康知識，包括職業(yè)病的癥狀、預(yù)防方法、早期發(fā)現(xiàn)和治療等內(nèi)容，提高員工對職業(yè)病的認知水平。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員或外部專家進行授課，通過課堂講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式，向員工傳授職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳陣地，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識和信息，進行廣泛的宣傳教育，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。3.針對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等特殊群體，進行專門的崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其在上崗前熟悉工作崗位的職業(yè)病危害和防治措施。（四）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整和完善，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工能夠真正掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當根據(jù)公司天然氣生產(chǎn)的特點和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，進行針對性設(shè)計，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。（二）應(yīng)急救援組織與培訓(xùn)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負責人擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。指揮小組負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。2.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，使應(yīng)急救援人員熟悉應(yīng)急救援程序和各自的職責，掌握應(yīng)急救援技能和方法，提高應(yīng)急救援能力。演練內(nèi)容包括模擬職業(yè)病危害事故場景，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如空氣呼吸器、急救藥品、擔架、通風設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好，隨時可用。2.在工作場所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標識和應(yīng)急救援通道，確保在事故發(fā)生時能夠迅速疏散人員和開展救援工作。（四）職業(yè)病危害事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應(yīng)當立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和應(yīng)急救援指揮小組，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴大。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到事故報告后，應(yīng)當立即組織人員進行調(diào)查，了解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、危害程度等情況，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。3.對職業(yè)病危害事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取有效的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。同時，對事故責任單位和責任人依法進行處理，保障勞動者的合法權(quán)益。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治計劃的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況等。2.監(jiān)督檢查可以采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要