PAGE惠城區(qū)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合惠城區(qū)實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于惠城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其勞動者。（三）基本原則1.預(yù)防為主：用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合：堅(jiān)持預(yù)防與治理相結(jié)合，積極開展職業(yè)病防治工作，確保勞動者的健康權(quán)益。3.分類管理：根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)，實(shí)行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)病防治管理措施（一）職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)及人員1.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。（二）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案1.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，明確職業(yè)病防治工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和經(jīng)費(fèi)等。2.職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地衛(wèi)生行政部門備案。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理制度等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，并向勞動者公布。（四）職業(yè)衛(wèi)生檔案與勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)病防治工作的全過程。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括用人單位基本情況、職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)行情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容。3.勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。（五）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受監(jiān)督檢查。2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。三、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)（一）監(jiān)測與評價(jià)機(jī)構(gòu)1.用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)工作，并出具真實(shí)可靠的檢測報(bào)告和評價(jià)報(bào)告。（二）監(jiān)測與評價(jià)周期1.用人單位應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。2.存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在竣工驗(yàn)收前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。（三）監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果的處理1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動者公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施，使其符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。治理后仍達(dá)不到要求的，應(yīng)當(dāng)停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后符合要求的，方可重新作業(yè)。四、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品（一）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。（二）個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等。2.用人單位應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。五、職業(yè)病危害告知（一）勞動合同告知1.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。（二）工作場所公告1.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。2.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，開展職業(yè)健康檢查工作，并出具真實(shí)、有效的職業(yè)健康檢查報(bào)告。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。（三）職業(yè)禁忌證處理1.對有職業(yè)禁忌的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位，并妥善安置。2.用人單位對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。七、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)1.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。（二）職業(yè)病診斷程序1.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病的，可以向用人單位所在地或者本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷。2.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行職業(yè)病診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。（三）職業(yè)病鑒定1.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制，省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)所在地衛(wèi)生行政部門備案，并定期進(jìn)行演練。（二）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，組織救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。2.衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理，采取有效措施，控制事故危害，防止事故擴(kuò)大。（三）事故處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)配合衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，如實(shí)提供有關(guān)資料。2.對造成職業(yè)病危害事故的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。九、監(jiān)督檢查與法律責(zé)任（一）監(jiān)督檢查部門1.惠城區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門等有關(guān)部門按照各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治的相關(guān)監(jiān)督管理工作。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等情況。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位落實(shí)職業(yè)病防治措施。3.勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位的勞動保障情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。（三）法律責(zé)任1.用人單位違反本制度規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門等有關(guān)部門依法給予警告、罰款、責(zé)令停