PAGE工人生活區(qū)衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強工人生活區(qū)的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，保障工人的身體健康，特制定本衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有工人生活區(qū)，包括宿舍、食堂、衛(wèi)生間、公共活動區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期檢查和及時整改，預(yù)防衛(wèi)生問題的發(fā)生，保障工人生活環(huán)境的衛(wèi)生質(zhì)量。2.全員參與原則：鼓勵全體工人積極參與生活區(qū)衛(wèi)生管理，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和共同維護意識。3.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生管理制度和措施，持續(xù)提高生活區(qū)衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生檢查職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善工人生活區(qū)衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織衛(wèi)生檢查工作，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)部門和人員及時整改。4.對違反衛(wèi)生管理制度的行為進行處理，確保生活區(qū)衛(wèi)生管理工作的有效開展。（二）檢查人員職責(zé)1.按照衛(wèi)生檢查標準和要求，認真開展檢查工作，確保檢查結(jié)果真實、準確。2.詳細記錄檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等，并及時提交檢查報告。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改落實情況，確保問題得到有效解決。（三）工人職責(zé)1.遵守生活區(qū)衛(wèi)生管理制度，保持個人宿舍和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極配合衛(wèi)生檢查工作，對檢查中提出的問題及時進行整改。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向管理部門或相關(guān)人員報告，共同維護生活區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。三、衛(wèi)生檢查標準（一）宿舍衛(wèi)生標準1.地面干凈整潔，無垃圾、雜物，無明顯污漬。2.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，無異味。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、無亂涂亂畫。5.個人物品擺放整齊，室內(nèi)無亂拉電線、亂掛衣物等現(xiàn)象。6.垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，周圍無散落垃圾。（二）食堂衛(wèi)生標準1.食堂環(huán)境整潔，地面、墻壁、天花板干凈衛(wèi)生，無污漬、無破損。2.食品加工區(qū)域布局合理，生熟分開，有專門的洗菜池、切菜板、爐灶及餐具消毒設(shè)備。3.食品原材料新鮮、衛(wèi)生，無變質(zhì)、無過期食品。4.餐具清洗消毒嚴格按照規(guī)定程序進行，消毒后的餐具存放在清潔、專用的餐具柜中，無污垢、無異味。5.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。6.食堂內(nèi)垃圾桶加蓋，垃圾日產(chǎn)日清，無蚊蠅滋生。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生標準1.衛(wèi)生間地面、墻壁干凈，無積水、無污漬、無異味。2.洗手池、水龍頭、鏡子等設(shè)施完好，無損壞，保持清潔。3.便池?zé)o污垢、無堵塞，定期進行消毒處理。4.衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理，無垃圾溢出。5.通風(fēng)良好，無異味，有防蚊蠅設(shè)施。（四）公共活動區(qū)域衛(wèi)生標準1.道路、廣場等公共區(qū)域地面干凈，無垃圾、無雜物，無明顯坑洼。2.綠化區(qū)域無雜草叢生，花草樹木修剪整齊，無病蟲害。3.公共設(shè)施如健身器材、休息桌椅等保持清潔，無損壞，定期進行維護保養(yǎng)。4.宣傳欄、公告欄等保持整潔，內(nèi)容及時更新，無亂張貼現(xiàn)象。四、衛(wèi)生檢查頻率（一）日常檢查1.各宿舍區(qū)管理員每天對本區(qū)域的宿舍、公共區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生問題。2.食堂工作人員每天對食堂進行衛(wèi)生清掃和檢查，確保食品加工和就餐環(huán)境的衛(wèi)生安全。3.衛(wèi)生間保潔人員每天定時對衛(wèi)生間進行清潔和消毒，保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生整潔。（二）定期檢查1.管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，覆蓋所有工人生活區(qū)，包括宿舍、食堂、衛(wèi)生間、公共活動區(qū)域等。2.每月對衛(wèi)生檢查情況進行總結(jié)分析，形成月度衛(wèi)生檢查報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（三）專項檢查1.在重要節(jié)日、重大活動前，組織專項衛(wèi)生檢查，確保生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境符合要求。2.根據(jù)季節(jié)特點和衛(wèi)生問題高發(fā)期，開展針對性的專項檢查，如夏季的防蚊蠅檢查、冬季的防寒保暖及通風(fēng)檢查等。五、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準備1.管理部門提前制定衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。2.檢查人員準備好檢查所需的工具，如檢查表、相機、手電筒等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照衛(wèi)生檢查標準，對各區(qū)域進行逐一檢查，認真記錄檢查情況。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，拍照留存證據(jù)，并詳細記錄問題的位置、描述、嚴重程度等。（三）問題反饋1.檢查結(jié)束后，檢查人員及時整理檢查結(jié)果，填寫衛(wèi)生檢查記錄表。2.將檢查記錄表提交給管理部門，管理部門對問題進行匯總和分析。（四）整改通知1.管理部門根據(jù)檢查結(jié)果，向相關(guān)責(zé)任部門或人員發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。2.整改通知中應(yīng)詳細列出問題清單、整改責(zé)任人、整改期限等信息。（五）整改跟蹤1.責(zé)任部門或人員按照整改通知要求，制定整改措施，組織實施整改工作。2.管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到有效解決。對于整改不力的部門或人員，進行督促和問責(zé)。（六）復(fù)查驗收1.整改期限屆滿后，管理部門組織對整改情況進行復(fù)查驗收。2.復(fù)查驗收合格后，將整改情況記錄存檔；如仍未達到要求，繼續(xù)督促整改，直至符合衛(wèi)生標準。六、衛(wèi)生問題整改（一）整改責(zé)任1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。2.一般問題由相關(guān)區(qū)域的直接管理部門負責(zé)整改；重大問題或涉及多個部門的問題，由管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同整改。（二）整改措施1.責(zé)任部門或人員根據(jù)問題性質(zhì)和嚴重程度，制定具體的整改措施。2.整改措施應(yīng)具有針對性、可操作性，明確整改的步驟、方法、時間節(jié)點等。（三）整改期限1.一般衛(wèi)生問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成整改；較為復(fù)雜或需要一定時間的問題，整改期限根據(jù)實際情況確定，但最長不超過[X]個工作日。2.注明整改期限的起始日期，確保整改工作按時完成。（四）整改監(jiān)督1.管理部門負責(zé)對整改工作進行監(jiān)督，定期檢查整改進度。對于整改過程中遇到的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決。2.整改責(zé)任人應(yīng)定期向管理部門匯報整改情況，直至整改完成。（五）整改驗收1.整改完成后，整改責(zé)任人向管理部門提交整改報告，申請驗收。2.管理部門組織相關(guān)人員對整改情況進行現(xiàn)場驗收，對照衛(wèi)生檢查標準進行檢查評估。3.驗收合格后，方可解除整改責(zé)任；驗收不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達到要求。七、衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標準1.根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對各部門和個人進行衛(wèi)生考核評分。2.考核評分采用百分制，具體評分標準如下：衛(wèi)生狀況良好，無任何衛(wèi)生問題，得分為90100分。存在少量一般性衛(wèi)生問題，及時整改到位，得分為8089分。存在較多衛(wèi)生問題，整改不及時或不到位，得分為6079分。衛(wèi)生狀況較差，存在嚴重衛(wèi)生問題，得分為60分以下。（二）獎勵措施1.對于衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門或個人，給予表彰和獎勵。頒發(fā)榮譽證書，在公司內(nèi)部進行通報表揚。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在晉升、評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。2.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，可推薦參加公司或上級部門組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動。（三）懲罰措施1.對于衛(wèi)生考核成績不合格的部門或個人，進行批評教育，并責(zé)令限期整改。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生考核成績不合格的部門，給予警告處分，部門負責(zé)人進行誡勉談話。