PAGE室內外環(huán)境衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織室內外環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，提升公司形象，特制定本檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等室內外環(huán)境的衛(wèi)生檢查與管理。（三）職責分工1.行政管理部門負責制定、修訂和完善室內外環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，對檢查結果進行匯總、分析和通報。協(xié)調各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對存在的問題提出整改意見和建議，并跟蹤整改落實情況。2.各部門負責本部門室內外環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作，確保本部門區(qū)域內環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。按照公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，定期開展自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查工作，積極落實整改要求，共同維護公司/組織整體環(huán)境衛(wèi)生。3.員工個人自覺遵守公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共衛(wèi)生設施。二、室內環(huán)境衛(wèi)生檢查標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗臺無灰塵，門窗框無污漬。4.墻面：無灰塵、無蜘蛛網，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。5.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。6.綠植：擺放整齊，葉面無灰塵，花盆周邊無雜物。7.電腦設備：主機、顯示器等設備表面清潔，無灰塵。（二）生產車間1.設備：設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)，確保正常運行。2.操作臺面：保持干凈，工具擺放整齊，生產過程中產生的廢料及時清理。3.地面：地面干凈整潔，無油污、水漬，定期清掃，保持通道暢通。4.墻面和天花板：無灰塵、無蜘蛛網，無脫落墻皮等現(xiàn)象。5.通風系統(tǒng)：定期清理通風口、濾網，確保通風良好，空氣清新。6.消防設施：保持消防設施表面清潔，周圍無雜物堆積，確保其正常使用。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈整潔，墻面無污漬、灰塵，扶手無灰塵。2.樓梯：踏步、扶手干凈，無垃圾、污漬，樓梯間無雜物堆積。3.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈無異味，便池、洗手盆清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。5.茶水間：桌面、地面干凈，飲水機、咖啡機等設備清潔，周邊無雜物。（四）員工宿舍1.床鋪：床單、被套干凈整潔，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。2.地面：地面清掃干凈，無垃圾、污漬，保持室內通風良好。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無雜物，門窗開關靈活。4.個人物品：個人衣物、鞋子等物品擺放整齊，不得隨意堆放。5.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，垃圾桶及時清理。三、室外環(huán)境衛(wèi)生檢查標準（一）公司/組織周邊環(huán)境1.地面：無垃圾、雜物，道路保持整潔，無明顯坑洼。2.綠化區(qū)域：草坪、花卉、樹木生長良好，無雜草叢生，定期修剪，無死株。3.排水系統(tǒng)：排水暢通，無積水現(xiàn)象，雨水井口無雜物堵塞。（二）停車場1.地面：地面干凈，無油污、垃圾，標線清晰。2.車位：車輛停放整齊，無亂停亂放現(xiàn)象。3.停車設施：停車標識、指示牌等設施完好，無損壞、缺失。四、檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.日常檢查：各部門每天對本部門室內外環(huán)境衛(wèi)生進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。2.定期檢查：行政管理部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對公司/組織內所有區(qū)域進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，不定期開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，如針對重點區(qū)域、衛(wèi)生問題突出區(qū)域進行檢查。（二）檢查方式1.現(xiàn)場查看：檢查人員直接到各區(qū)域現(xiàn)場，查看環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、墻面、設備、物品擺放等方面。2.抽樣檢查：對部分區(qū)域或項目進行抽樣檢查，以驗證整體環(huán)境衛(wèi)生情況。3.對比檢查：與以往檢查結果進行對比，分析環(huán)境衛(wèi)生變化情況，評估整改效果。五、檢查流程（一）準備階段1.行政管理部門制定檢查計劃，明確檢查時間、范圍、人員分工等。2.準備檢查所需的工具和表格，如檢查表、相機等。（二）實施階段1.檢查人員按照分工對各區(qū)域進行檢查，依據(jù)檢查標準認真記錄檢查情況。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，拍照留存證據(jù)，并詳細記錄問題所在位置、問題描述等信息。（三）總結階段1.檢查結束后，行政管理部門對檢查結果進行匯總整理。2.分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，找出存在問題較多的區(qū)域和部門，以及問題產生的原因。3.撰寫檢查報告，報告內容包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改建議等。（四）反饋與整改階段1.將檢查報告發(fā)送給各部門負責人，通報檢查結果。2.各部門針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，明確整改責任人、整改期限。3.行政管理部門跟蹤各部門整改落實情況，對整改不力的部門進行督促和問責。六、整改要求（一）整改措施制定各部門在接到檢查問題反饋后，應立即組織人員分析問題原因，結合實際情況制定切實可行的整改措施。整改措施要明確具體的整改方法、步驟和時間節(jié)點，確保整改工作有序進行。（二）整改責任落實到人明確整改責任人，確保每個問題都有專人負責整改。整改責任人要認真履行職責，按照整改措施要求按時完成整改任務。（三）整改期限明確根據(jù)問題的難易程度和實際情況，合理確定整改期限。一般問題應在[X]個工作日內完成整改，復雜問題可適當延長整改期限，但最長不得超過[X]個工作日。（四）整改效果跟蹤行政管理部門對各部門整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。對于已完成整改的問題，要進行復查，驗證整改效果。如整改后仍不符合要求，要責令繼續(xù)整改，直至達到標準。七、獎懲制度（一）獎勵1.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予通報表揚。2.連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀的部門，給予一定的物質獎勵，如辦公用品、團隊活動經費等。（二）懲罰1.對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍未達標的，對部門負責人進行誡勉談話；第三次不達標的，扣除部門當月績效分數(shù)[X]分，并在全公司范圍內通報