PAGE衛(wèi)生18條核心制度一、總則1.目的為加強公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、安全，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生18條核心制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、公共區(qū)域等場所。3.基本原則衛(wèi)生管理工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的原則。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生制度1.個人辦公區(qū)域員工應(yīng)保持個人辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。每天下班前，清理桌面垃圾，將文件整理歸檔，關(guān)閉電腦、打印機等設(shè)備電源。2.公共辦公區(qū)域由專人負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域的日常清潔，包括地面清掃、門窗擦拭、綠植養(yǎng)護等。每周至少進行一次全面清潔，重點清潔會議室、茶水間、衛(wèi)生間等易臟區(qū)域。辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。三、生產(chǎn)車間衛(wèi)生制度1.車間環(huán)境要求保持車間地面清潔，無油污、水漬、雜物，定期進行清掃和拖地。墻壁、天花板應(yīng)保持干凈，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，如有損壞應(yīng)及時修復(fù)。車間內(nèi)通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合生產(chǎn)要求。2.設(shè)備衛(wèi)生管理設(shè)備操作人員應(yīng)在每班工作結(jié)束后，對設(shè)備進行清潔保養(yǎng)，清除設(shè)備表面的油污、灰塵等。定期對設(shè)備進行全面維護和清潔，確保設(shè)備正常運行，無安全隱患。設(shè)備周圍應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。3.物料及成品衛(wèi)生物料應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，不得混放。物料存放區(qū)域應(yīng)保持清潔，防止污染。成品應(yīng)及時入庫，入庫前應(yīng)進行檢驗，確保質(zhì)量合格。成品存放應(yīng)符合規(guī)定要求，避免損壞和污染。四、倉庫衛(wèi)生制度1.倉庫環(huán)境維護倉庫地面應(yīng)保持干燥、清潔，無積水、雜物。貨架、貨柜應(yīng)定期擦拭，保持干凈整潔，貨物擺放應(yīng)整齊有序。倉庫門窗應(yīng)關(guān)閉良好，防止灰塵進入，同時做好防蟲、防鼠措施。2.庫存物資管理庫存物資應(yīng)定期盤點，確保賬物相符。對于過期、變質(zhì)的物資應(yīng)及時清理。物資存放應(yīng)遵循先進先出的原則，避免積壓。倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆等危險物品，如需存放應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)定。五、公共區(qū)域衛(wèi)生制度1.走廊與樓梯走廊和樓梯地面應(yīng)每天清掃，保持干凈，扶手應(yīng)定期擦拭。不得在走廊和樓梯堆放雜物，確保通道暢通。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)清潔，每天定時清掃，保持地面、墻面、洗手臺、便器等清潔衛(wèi)生。定期對衛(wèi)生間進行消毒，投放適量的衛(wèi)生用品，確保無異味。衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)張貼文明使用標(biāo)識，引導(dǎo)員工文明如廁。3.茶水間茶水間應(yīng)保持清潔，桌面、地面應(yīng)及時清理，茶具應(yīng)定期清洗消毒。飲水機應(yīng)定期清洗，確保飲用水衛(wèi)生安全。茶水間內(nèi)不得亂扔垃圾，保持環(huán)境整潔。六、食品衛(wèi)生制度（如有涉及食品相關(guān)工作）1.食品采購采購食品應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保食品來源安全可靠。嚴(yán)格檢查食品的質(zhì)量、保質(zhì)期等，不得采購過期、變質(zhì)、三無食品。2.食品儲存食品應(yīng)分類存放于專用倉庫或儲存區(qū)域，保持通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜。食品應(yīng)離地、離墻存放，避免交叉污染。3.食品加工與制作食品加工人員應(yīng)持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生。加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，生熟分開，避免交叉污染。食品加工設(shè)備應(yīng)定期清潔消毒，確保食品安全。4.食品銷售與供應(yīng)食品銷售或供應(yīng)場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，餐具應(yīng)嚴(yán)格清洗消毒后使用。提供的食品應(yīng)符合衛(wèi)生要求，不得銷售變質(zhì)、不潔食品。七、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度1.日常巡查各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的日常衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。巡查人員應(yīng)做好記錄，包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.定期檢查公司應(yīng)定期組織全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查周期為[具體周期]。檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間區(qū)、倉庫、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況。檢查人員應(yīng)填寫檢查表，并對檢查結(jié)果進行評分。3.問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，責(zé)任部門應(yīng)限期整改。整改完成后，應(yīng)及時向檢查部門反饋整改情況。根據(jù)整改情況，對責(zé)任部門進行考核，確保衛(wèi)生問題得到有效解決。八、衛(wèi)生設(shè)施維護制度1.設(shè)施配備公司應(yīng)根據(jù)實際需要，合理配備衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚、清潔劑、消毒劑等。衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期檢查，如有損壞或缺失應(yīng)及時維修或補充。2.設(shè)施維護清潔工具應(yīng)定期清洗、消毒，保持良好的使用狀態(tài)。衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施，如水龍頭、便器、洗手臺等應(yīng)定期檢查和維護，確保正常使用。對于大型衛(wèi)生設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、清潔設(shè)備等，應(yīng)定期進行專業(yè)維護和保養(yǎng)，延長使用壽命。九、員工健康與衛(wèi)生防護制度1.健康管理公司應(yīng)組織員工定期進行健康體檢，建立員工健康檔案。對于患有傳染性疾病或不適宜從事特定工作的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。2.衛(wèi)生防護根據(jù)工作需要，為員工提供必要的個人衛(wèi)生防護用品，如口罩、手套、工作服等。員工應(yīng)正確佩戴和使用個人衛(wèi)生防護用品，遵守相關(guān)操作規(guī)程。在接觸有毒有害物品或從事易產(chǎn)生污染的工作后，員工應(yīng)及時清洗消毒。十、衛(wèi)生宣傳與教育制度1.宣傳活動公司應(yīng)定期開展衛(wèi)生宣傳活動，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生制度。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的知識。2.培訓(xùn)教育組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司實際情況，重點講解衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、衛(wèi)生防護等方面的知識。新員工入職時，應(yīng)進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使其了解公司衛(wèi)生要求。十一、獎懲制度1.獎勵措施對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.懲罰措施對于違反衛(wèi)生制度的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、責(zé)令整改、辭退等。十二、垃圾分類與處理制度1.分類標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等分類標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置相應(yīng)的垃圾桶。明確各類垃圾的定義和范圍，便于員工正確分類投放。2.收集與運輸安排專人負(fù)責(zé)垃圾的收集工作，每天定時清理垃圾桶。垃圾應(yīng)分類收集，分別存放，避免混裝。與專業(yè)的垃圾處理公司簽訂合同，定期將垃圾運輸至指定處理場所進行處理。十三、衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急準(zhǔn)備制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。儲備必要的應(yīng)急物資，如消毒用品、防護用品、急救藥品等。2.應(yīng)急處置發(fā)生衛(wèi)生突發(fā)事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。及時報告相關(guān)部門，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。對事件現(xiàn)場進行消毒處理，防止疫情擴散。十四、特殊時期衛(wèi)生保障制度（如疫情防控期間等）1.防控措施在特殊時期，如疫情防控期間，應(yīng)加強衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項防控措施。加強人員出入管理，對進入公司的人員進行體溫檢測、健康碼查驗等。增加公共區(qū)域的清潔消毒頻次，重點對電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位進行消毒。2.物資保障確保防控物資的充足供應(yīng)，如口罩、手套、消毒劑、測溫槍等。合理調(diào)配物資，保障重點區(qū)域和崗位的防控需求。十五、外來人員衛(wèi)生管理規(guī)定1.登記與引導(dǎo)外來人員進入公司前，應(yīng)進行登記，包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方式等。由接待人員引導(dǎo)外來人員至指定區(qū)域，告知其公司衛(wèi)生要求和注意事項。2.衛(wèi)生要求外來人員應(yīng)遵守公司衛(wèi)生制度，不得在公司內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。如需進入生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域，應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護用品，并在接待人員陪同下進入。十六、衛(wèi)生管理責(zé)任追究制度1.責(zé)任界定明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理工作中的責(zé)任，對于因工作不力導(dǎo)致衛(wèi)生問題的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任界定應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生問題的發(fā)生