PAGE衛(wèi)生院廉政風(fēng)險制度匯編一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行，確保衛(wèi)生院各項工作依法依規(guī)、廉潔高效開展，保障衛(wèi)生院和患者的合法權(quán)益，特制定本制度匯編。（二）適用范圍本制度匯編適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括管理人員、醫(yī)護人員、后勤人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保制度的合法性和合規(guī)性。2.風(fēng)險防控原則：以預(yù)防為主，對衛(wèi)生院工作中可能存在的廉政風(fēng)險進行全面排查、分析和評估，采取有效措施加以防控。3.公開透明原則：制度內(nèi)容公開，工作流程透明，接受社會監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。4.教育與監(jiān)督并重原則：加強廉政教育，提高工作人員廉潔自律意識，同時強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。二、廉政風(fēng)險防控組織與職責(zé)（一）廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員：由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，院長擔(dān)任組長。2.主要職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生院廉政風(fēng)險防控工作，制定防控工作目標(biāo)和計劃。定期研究分析廉政風(fēng)險防控工作形勢，解決工作中的重大問題。對廉政風(fēng)險防控工作進行監(jiān)督檢查和考核評價。（二）廉政風(fēng)險防控工作辦公室1.組成人員：由紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)人、相關(guān)職能科室負責(zé)人等組成，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部門。2.主要職責(zé)負責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。制定廉政風(fēng)險防控工作實施方案和相關(guān)制度。組織開展廉政風(fēng)險排查、評估和防控措施制定等工作。收集、整理和分析廉政風(fēng)險防控工作信息，及時向上級報告工作情況。（三）各職能科室1.主要職責(zé)負責(zé)本科室廉政風(fēng)險排查和防控措施制定工作，并組織實施。配合廉政風(fēng)險防控工作辦公室開展相關(guān)工作，及時報告本科室廉政風(fēng)險防控工作情況。對本科室工作人員進行廉政教育和培訓(xùn)，提高廉潔自律意識。三、廉政風(fēng)險排查與評估（一）排查范圍1.權(quán)力事項：包括行政管理權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、采購權(quán)、醫(yī)療業(yè)務(wù)權(quán)等。2.工作崗位：對衛(wèi)生院各科室、各崗位進行全面排查。（二）排查方法1.自己找：工作人員對照崗位職責(zé)，查找自身存在的廉政風(fēng)險點。2.群眾提：廣泛征求患者、家屬、職工等意見，收集廉政風(fēng)險線索。3.互相查：科室之間、工作人員之間相互查找廉政風(fēng)險點。4.領(lǐng)導(dǎo)點：領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科室和人員的廉政風(fēng)險點進行點評和指導(dǎo)。5.組織評：廉政風(fēng)險防控工作辦公室對排查出的廉政風(fēng)險點進行審核和評估。（三）評估標(biāo)準(zhǔn)1.風(fēng)險發(fā)生的可能性：根據(jù)工作實際，評估廉政風(fēng)險發(fā)生的概率大小。2.風(fēng)險影響程度：評估廉政風(fēng)險對衛(wèi)生院工作、形象和利益的影響程度。3.風(fēng)險等級劃分：根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度，將廉政風(fēng)險分為高、中、低三個等級。四、廉政風(fēng)險防控措施（一）加強廉政教育1.開展廉政培訓(xùn)：定期組織工作人員參加廉政教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律知識。2.進行廉政談話：對新入職人員、關(guān)鍵崗位人員、有廉政風(fēng)險傾向的人員等進行廉政談話，提醒和告誡其廉潔自律。3.開展廉政文化活動：通過舉辦廉政講座、觀看廉政教育片、開展廉政主題征文等活動，營造廉潔從政的文化氛圍。（二）規(guī)范權(quán)力運行1.完善制度建設(shè)：建立健全各項規(guī)章制度，明確權(quán)力運行流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保權(quán)力規(guī)范行使。2.實行民主決策：對重大事項決策、重要干部任免事項、重大項目安排和大額資金使用等，嚴(yán)格按照民主集中制原則進行決策。3.推進政務(wù)公開：通過衛(wèi)生院網(wǎng)站、公示欄等形式，及時公開衛(wèi)生院的工作動態(tài)、財務(wù)收支、藥品采購等信息，接受社會監(jiān)督。（三）強化監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對衛(wèi)生院各科室、各崗位的廉政風(fēng)險防控工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。2.外部監(jiān)督：主動接受社會各界的監(jiān)督，設(shè)立舉報電話、郵箱等，及時受理群眾舉報和投訴。3.審計監(jiān)督：加強對衛(wèi)生院財務(wù)收支、經(jīng)濟活動等的審計監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究1.明確責(zé)任主體：對廉政風(fēng)險防控工作不力、導(dǎo)致發(fā)生廉政問題的科室和個人，明確責(zé)任主體。2.嚴(yán)肅追究責(zé)任：根據(jù)情節(jié)輕重，對責(zé)任主體給予批評教育、誡勉談話。五、廉政風(fēng)險防控工作流程（一）風(fēng)險排查1.各科室和崗位按照要求開展廉政風(fēng)險排查工作，填寫廉政風(fēng)險排查表。2.將排查出的廉政風(fēng)險點報廉政風(fēng)險防控工作辦公室。（二）風(fēng)險評估1.廉政風(fēng)險防控工作辦公室組織相關(guān)人員對排查出的廉政風(fēng)險點進行評估，確定風(fēng)險等級。2.對高風(fēng)險等級的廉政風(fēng)險點，制定專項防控措施。（三）防控措施制定1.針對不同等級的廉政風(fēng)險點，各科室和崗位制定相應(yīng)的防控措施，明確防控責(zé)任人、防控期限和防控目標(biāo)。2.將防控措施報廉政風(fēng)險防控工作辦公室審核備案。（四）措施實施與監(jiān)督1.各科室和崗位按照制定的防控措施組織實施，確保防控工作落到實處。2.廉政風(fēng)險防控工作辦公室定期對防控措施的實施情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（五）動態(tài)管理1.根據(jù)衛(wèi)生院工作實際和廉政風(fēng)險變化情況，適時對廉政風(fēng)險點進行調(diào)整和補充。2.對防控措施進行修訂和完善，確保防控工作的有效性和針對性。六、廉政風(fēng)險防控工作考核與評價（一）考核內(nèi)容1.廉政風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況。2.廉政風(fēng)險排查、評估和防控措施制定情況。3.廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查等工作開展情況。4.廉政風(fēng)險防控工作取得的成效。（二）考核方式1.定期考核：每年對各科室和崗位的廉政風(fēng)險防控工作進行一次全面考核。2.不定期抽查：廉政風(fēng)險防控工作辦公室不定期對各科室和崗位的廉政風(fēng)險防控工作進行抽查。（三）評價標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：廉政風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)有力，各項工作措施落實到位，取得顯著成效，未發(fā)生廉政問題。2.良好：廉政風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)較好，各項工作措施基本落實，未發(fā)生重大廉政問題。3.合格：廉政風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)基本到位，各項工作措施基本落實，存在一些一般性問題，但未造成較大影響。4.不合格：廉政風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，各項工作措施落實不到位，發(fā)生廉政問題，造成較大影響。（四）結(jié)果運用1.將考核評價結(jié)