PAGE職業(yè)衛(wèi)生與防護管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生與防護管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關工作的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結合原則：將職業(yè)衛(wèi)生防護措施與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合，做到預防與治理并重。3.分類管理原則：根據(jù)不同崗位、工種所接觸的職業(yè)危害因素的種類、性質、濃度（強度）及防護要求，實行分類管理。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育、經(jīng)濟激勵等手段，有效防治職業(yè)危害。二、職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.審定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標，決策重大職業(yè)衛(wèi)生問題。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，協(xié)調解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。（二）安全管理部門1.負責制定、修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識和防護技能。3.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常管理和維護，確保其正常運行。4.組織職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.負責職業(yè)危害事故的調查處理，提出整改措施并監(jiān)督落實。（三）各部門1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和要求。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工自我防護能力。3.負責本部門作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。4.配合安全管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時報告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評價1.定期對公司作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強度）。2.委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，根據(jù)評價結果采取相應的控制措施。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設與管理1.按照國家有關規(guī)定，為員工配備符合國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，如通風換氣設備、排毒凈化裝置、噪聲控制設備等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.安全管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常管理和維護，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運行。（三）個人防護用品配備與管理1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素特點，為員工配備合適的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套等。2.制定個人防護用品發(fā)放標準和管理制度，明確發(fā)放周期、發(fā)放數(shù)量和質量要求。3.督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和更換。（四）作業(yè)場所管理1.保持作業(yè)場所整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.合理布局生產(chǎn)工藝流程，避免交叉污染和職業(yè)危害因素擴散。3.對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所設置警示標識和中文警示說明，告知員工職業(yè)危害因素的種類、危害后果、防護措施等。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。2.培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范、職業(yè)危害因素識別與防護、個人防護用品使用等。3.新員工上崗前必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次職業(yè)衛(wèi)生再培訓。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.安全管理部門根據(jù)公司職業(yè)危害因素識別與評價結果，制定員工職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。（二）健康檢查實施1.組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃到具有資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查。2.如實提供員工職業(yè)史、既往史、職業(yè)危害接觸史等相關資料，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構做好健康檢查工作。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康監(jiān)護評價報告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由安全管理部門負責保管，保存期限為員工離職后20年。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應按照國家有關規(guī)定及時安排治療、康復和定期檢查，并妥善安置。2.積極配合職業(yè)病診斷機構和勞動保障行政部門做好職業(yè)病診斷、鑒定和工傷認定工作。五、職業(yè)危害事故應急救援（一）應急救援預案制定1.制定職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資與設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、防護用品、應急照明設備等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。（三）應急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應急救援演練，提高員工應急救援能力和自我保護意識。2.演練內容包括火災事故應急救援、中毒窒息事故應急救援、泄漏事故應急救援等。（四）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)危害事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后應立即報告公司安全管理部門和公司主要負責人。2.在事故發(fā)生后1小時內，公司應向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。3.積極配合有關部門對職業(yè)危害事故進行調查處理，采取有效措施防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。六、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書，責令限期整改。2.對職業(yè)衛(wèi)生防護設施、個人防護用品的配備和使用情況進行不定期抽查，確保其符合要求。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生管