共同出資成立新公司方案一、籌備階段：凝聚共識(shí)，奠定基石在正式啟動(dòng)共同出資成立新公司的程序之前，籌備階段的充分溝通與共識(shí)凝聚至關(guān)重要。這一階段的核心目標(biāo)是確保所有發(fā)起人（或稱“意向股東”）在公司愿景、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)方向以及合作模式等方面達(dá)成高度一致，為后續(xù)的順利合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先，發(fā)起人應(yīng)進(jìn)行深入的、坦誠(chéng)的交流。這不僅僅是關(guān)于“做什么生意”的探討，更應(yīng)包括“我們?yōu)楹我黄鹱觥薄ⅰ拔覀兤谕具_(dá)到怎樣的目標(biāo)”、“我們各自能貢獻(xiàn)什么，又希望獲得什么”等根本性問題。對(duì)這些問題的清晰認(rèn)知，有助于篩選出真正志同道合的合作伙伴，減少未來運(yùn)營(yíng)中的理念沖突。其次，應(yīng)對(duì)擬成立公司的市場(chǎng)前景、目標(biāo)客戶、核心產(chǎn)品或服務(wù)、商業(yè)模式以及初步的盈利預(yù)測(cè)進(jìn)行審慎的調(diào)研與分析。這不僅是公司未來發(fā)展的藍(lán)圖，也是評(píng)估投資可行性、吸引更多潛在投資者（如果需要）的關(guān)鍵依據(jù)。一份相對(duì)完善的商業(yè)計(jì)劃書在此階段應(yīng)開始著手準(zhǔn)備，它將是后續(xù)所有決策的重要參考。再者，初步探討出資的總額、各發(fā)起人的出資意愿及大致比例。這一步無需敲定最終數(shù)字，但需要對(duì)資金需求有一個(gè)初步的匡算，并了解各發(fā)起人在資金投入方面的能力與預(yù)期。同時(shí)，也要考慮是否接受非貨幣形式的出資，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)資源等，并對(duì)這些非貨幣出資的價(jià)值評(píng)估方式有初步設(shè)想。二、核心條款的磋商與確定在籌備階段達(dá)成初步意向后，接下來的核心工作是就成立新公司的若干關(guān)鍵條款進(jìn)行細(xì)致磋商并最終確定。這些條款將構(gòu)成未來公司章程及股東協(xié)議的核心內(nèi)容，直接關(guān)系到各股東的權(quán)利義務(wù)及公司的治理結(jié)構(gòu)。（一）出資方式與金額明確各股東的出資方式，是貨幣出資、實(shí)物出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資，還是其他可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。對(duì)于非貨幣出資，必須明確其評(píng)估作價(jià)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保出資的公允性。同時(shí)，精確確定各股東的出資額及所占注冊(cè)資本的比例。注冊(cè)資本的設(shè)定應(yīng)綜合考慮公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、股東出資能力以及法律對(duì)特定行業(yè)注冊(cè)資本的要求。各股東應(yīng)承諾按照約定的期限足額繳納所認(rèn)繳的出資額。（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的基礎(chǔ)。除了基于出資比例直接確定的股權(quán)份額外，還需考慮是否設(shè)置預(yù)留股權(quán)池（用于未來引進(jìn)核心人才或進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)）、是否存在代持情況（如有，需有明確的代持協(xié)議）、以及不同股權(quán)對(duì)應(yīng)的表決權(quán)是否一致等特殊安排。對(duì)于創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)而言，尤其要考慮如何通過合理的股權(quán)設(shè)計(jì)保障對(duì)公司的控制權(quán)，同時(shí)兼顧其他投資者的利益。（三）公司治理結(jié)構(gòu)1.股東會(huì)：明確股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)范圍、議事方式和表決程序。特別是對(duì)于修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、公司合并、分立、解散或變更公司形式等重大事項(xiàng)的表決要求（通常需三分之二以上表決權(quán)通過）。2.董事會(huì)/執(zhí)行董事：根據(jù)公司規(guī)模和股東人數(shù)，決定設(shè)立董事會(huì)還是僅設(shè)一名執(zhí)行董事。明確董事的產(chǎn)生辦法、人數(shù)、任期、職權(quán)，以及董事會(huì)的議事規(guī)則。董事長(zhǎng)或執(zhí)行董事的人選及職責(zé)也需明確。3.監(jiān)事會(huì)/監(jiān)事：決定設(shè)立監(jiān)事會(huì)還是僅設(shè)一至二名監(jiān)事，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)和董事、高級(jí)管理人員的履職情況。4.管理層：確定公司高級(jí)管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等）的聘任、解聘及職權(quán)范圍。明確總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的具體內(nèi)容。5.法定代表人：確定公司法定代表人的人選，通常由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或總經(jīng)理?yè)?dān)任。（四）股權(quán)退出機(jī)制“合”時(shí)容易“分”時(shí)難，預(yù)先設(shè)定清晰、公平的股權(quán)退出機(jī)制至關(guān)重要。這包括但不限于：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其他股東的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)如何行使，轉(zhuǎn)讓的程序和限制。2.股權(quán)回購(gòu)：在何種條件下公司可以回購(gòu)股東的股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格如何確定。3.股東資格的繼承與喪失：自然人股東死亡后其股權(quán)的繼承問題，以及股東因特定原因（如嚴(yán)重違反公司章程、未履行出資義務(wù)等）喪失股東資格的情形。4.優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：公司新增注冊(cè)資本時(shí)，原股東是否享有按持股比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)的權(quán)利。（五）利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)明確公司稅后利潤(rùn)的分配原則、順序和比例。一般情況下，利潤(rùn)分配應(yīng)遵循“無盈利不分配”的原則，并按照實(shí)繳的出資比例進(jìn)行分配，但全體股東也可約定不按出資比例分配。同時(shí)，公司的虧損也應(yīng)由各股東按照出資比例或公司章程約定的方式承擔(dān)。（六）關(guān)鍵崗位職責(zé)與薪酬對(duì)于核心創(chuàng)始人及早期核心團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)、分工以及薪酬待遇（包括工資、獎(jiǎng)金、分紅、股權(quán)激勵(lì)等）應(yīng)進(jìn)行明確約定，以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。三、法律文件的準(zhǔn)備與簽署在所有核心條款達(dá)成一致后，應(yīng)將這些共識(shí)轉(zhuǎn)化為具有法律效力的文件。這是確保各方權(quán)益、規(guī)范公司運(yùn)作的法律保障。（一）公司章程公司章程是公司的“憲法”，是規(guī)定公司組織和活動(dòng)基本準(zhǔn)則的文件，對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。公司章程應(yīng)根據(jù)《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合前述磋商確定的核心條款進(jìn)行制定。內(nèi)容應(yīng)包括公司名稱和住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、股東信息、股東的權(quán)利和義務(wù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配辦法、解散事由與清算辦法等。（二）股東協(xié)議（或稱出資協(xié)議）雖然公司章程已對(duì)公司及股東的基本權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，但一份詳盡的股東協(xié)議可以作為公司章程的補(bǔ)充，對(duì)一些公司章程不便細(xì)化或不宜公開的股東之間的特殊約定進(jìn)行明確。例如，關(guān)于股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特殊限制或優(yōu)先購(gòu)買權(quán)安排、關(guān)于特定股東的特別權(quán)利（如一票否決權(quán)）、關(guān)于公司重大決策的一致行動(dòng)條款、關(guān)于股權(quán)稀釋的防范、關(guān)于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)（尤其針對(duì)創(chuàng)始人）、以及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式等。股東協(xié)議由全體股東簽署，僅在股東之間具有法律效力。（三）其他輔助文件根據(jù)出資方式的不同，可能還需要準(zhǔn)備非貨幣出資的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件等。如涉及授權(quán)代表辦理公司注冊(cè)事宜，還需簽署授權(quán)委托書。在此階段，強(qiáng)烈建議聘請(qǐng)專業(yè)的律師介入，協(xié)助審查、起草或修改上述法律文件，以確保文件的合法性、嚴(yán)謹(jǐn)性和可執(zhí)行性，最大限度地規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。四、公司設(shè)立登記與后續(xù)事宜法律文件簽署完畢后，即可啟動(dòng)公司的注冊(cè)登記程序。（一）名稱預(yù)先核準(zhǔn)選定公司名稱，并向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)，以確保公司名稱的唯一性。（二）辦理工商注冊(cè)登記準(zhǔn)備好公司章程、股東身份證明、董事監(jiān)事經(jīng)理任職文件、法定代表人任職文件、住所證明等材料，向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門提交公司設(shè)立登記申請(qǐng)。目前，許多地區(qū)都已實(shí)現(xiàn)線上申報(bào)，流程更為便捷。登記事項(xiàng)包括公司名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、公司類型、經(jīng)營(yíng)范圍、營(yíng)業(yè)期限、股東信息等。（三）領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門審核通過后，即可領(lǐng)取公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。營(yíng)業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期即為公司成立日期。（四）后續(xù)事宜公司成立后，還需辦理刻制公司印章、開立銀行基本賬戶、辦理稅務(wù)登記及稅種核定、社保開戶等后續(xù)手續(xù)，確保公司能夠合法合規(guī)地開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，應(yīng)按照公司章程的規(guī)定，及時(shí)召開首次股東會(huì)，選舉董事、監(jiān)事，聘任高級(jí)管理人員，審議通過公司的基本管理制度等。五、持續(xù)溝通與動(dòng)態(tài)調(diào)整公司的設(shè)立并非一勞永逸，其成功運(yùn)營(yíng)更依賴于股東之間持續(xù)的良好溝通與合作。在公司發(fā)展過程中，可能會(huì)遇到各種預(yù)期之外的情況，原有的某些約定或結(jié)構(gòu)可能不再適應(yīng)新的發(fā)展需求。因此，股東之間應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開股東會(huì)、董事會(huì)，及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況，共同商議解決發(fā)展中遇到的問題。若確需對(duì)公司章程或