2026年員工持股計(jì)劃合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供員工持股計(jì)劃服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、計(jì)劃概述

乙方向甲方提供員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“持股計(jì)劃”）服務(wù)，包括持股平臺(tái)設(shè)立、持股計(jì)劃設(shè)計(jì)、資金管理、股權(quán)獲取、管理激勵(lì)等全方位服務(wù)。甲方通過乙方專業(yè)服務(wù)，設(shè)立員工持股平臺(tái)，用于實(shí)施員工持股計(jì)劃，激勵(lì)核心員工，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。本持股計(jì)劃旨在通過股權(quán)激勵(lì)方式，將員工利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、持股平臺(tái)設(shè)立

1、平臺(tái)名稱：__________________。

2、平臺(tái)性質(zhì)：__________________（如有限責(zé)任公司、有限合伙企業(yè)等）。

3、注冊(cè)地址：__________________。

4、經(jīng)營(yíng)范圍：__________________。

5、注冊(cè)資本：__________________萬元人民幣，其中甲方認(rèn)繳_______萬元，占注冊(cè)資本_______%；員工認(rèn)購(gòu)_______萬元，占注冊(cè)資本_______%。

6、甲方負(fù)責(zé)提供設(shè)立持股平臺(tái)的必要文件和資料，包括但不限于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、股東會(huì)決議等，并配合乙方完成工商登記注冊(cè)手續(xù)。

7、乙方負(fù)責(zé)提供持股平臺(tái)設(shè)立的法律咨詢、方案設(shè)計(jì)、申報(bào)材料準(zhǔn)備、工商注冊(cè)等全方位服務(wù)，并確保持股平臺(tái)設(shè)立符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

三、持股計(jì)劃設(shè)計(jì)

1、計(jì)劃名稱：__________________。

2、參與對(duì)象：甲方員工，具體名單及持股比例詳見附件一《持股計(jì)劃參與員工名單及持股比例表》。

3、持股方式：__________________（如直接持股、間接持股等）。

4、資金來源：?jiǎn)T工自有資金，甲方提供資金支持_______萬元，用于員工認(rèn)購(gòu)股權(quán)。

5、股權(quán)來源：甲方定向增發(fā)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式獲取用于持股計(jì)劃的股權(quán)。

6、股權(quán)比例：?jiǎn)T工持股平臺(tái)最終持股比例不低于甲方總股本的_______%，其中核心員工持股比例不低于_______%。

7、鎖定期：?jiǎn)T工認(rèn)購(gòu)的股權(quán)鎖定期為_______年，自員工加入持股計(jì)劃之日起計(jì)算。

8、退出機(jī)制：?jiǎn)T工離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等情況下，其持有的股權(quán)按照以下方式處理：

（1）離職前_______個(gè)月，員工可申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照屆時(shí)公司每股凈資產(chǎn)_______倍的_______（_______或_______）定價(jià)方法確定。

（2）離職后_______個(gè)月內(nèi)，員工可申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照屆時(shí)公司每股凈資產(chǎn)_______倍的_______（_______或_______）定價(jià)方法確定。

（3）離職后超過_______個(gè)月，員工持有的股權(quán)由甲方按照屆時(shí)公司每股凈資產(chǎn)_______倍的_______（_______或_______）定價(jià)方法回購(gòu)。

9、乙方負(fù)責(zé)提供持股計(jì)劃方案設(shè)計(jì)、法律咨詢、協(xié)議起草等服務(wù)，并確保持股計(jì)劃方案符合相關(guān)法律法規(guī)要求，同時(shí)滿足甲方激勵(lì)員工、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

四、資金管理

1、資金賬戶：乙方為持股計(jì)劃設(shè)立專用資金賬戶，用于持有計(jì)劃相關(guān)資金的管理和運(yùn)作。

2、資金用途：資金主要用于員工認(rèn)購(gòu)股權(quán)、股權(quán)回購(gòu)、分紅等用途。

3、資金監(jiān)管：甲方指定專人負(fù)責(zé)對(duì)資金賬戶進(jìn)行監(jiān)督，乙方定期向甲方披露資金使用情況。

4、投資管理：乙方負(fù)責(zé)持股計(jì)劃相關(guān)投資的管理，包括但不限于股權(quán)投資、債權(quán)投資等，投資收益歸持股計(jì)劃所有。

5、費(fèi)用結(jié)算：乙方每月向甲方收取管理費(fèi)，費(fèi)率不超過_______%，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式由雙方另行約定。

五、股權(quán)獲取

1、股權(quán)認(rèn)購(gòu)：?jiǎn)T工通過自有資金認(rèn)購(gòu)持股平臺(tái)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)格按照屆時(shí)公司每股凈資產(chǎn)_______倍的_______（_______或_______）定價(jià)方法確定。

2、股權(quán)授予：甲方按照持股計(jì)劃方案，向員工授予股權(quán)，授予價(jià)格按照屆時(shí)公司每股凈資產(chǎn)_______倍的_______（_______或_______）定價(jià)方法確定。

3、股權(quán)變更：?jiǎn)T工持股平臺(tái)股權(quán)發(fā)生變更時(shí)，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)變更手續(xù)，并確保變更符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

4、乙方負(fù)責(zé)提供股權(quán)獲取過程中的法律咨詢、協(xié)議起草、變更登記等服務(wù)，并確保股權(quán)獲取過程合法合規(guī)。

六、管理激勵(lì)

1、分紅政策：持股平臺(tái)按照年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提取_______%的利潤(rùn)用于員工分紅，分紅方式為現(xiàn)金分紅或股權(quán)分紅。

2、業(yè)績(jī)考核：甲方每年對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核結(jié)果與分紅掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雙方另行約定。

3、激勵(lì)調(diào)整：根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)情況，甲方可以調(diào)整持股計(jì)劃方案，包括但不限于持股比例、鎖定期、退出機(jī)制等，調(diào)整方案需經(jīng)員工代表大會(huì)通過。

4、乙方負(fù)責(zé)提供管理激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、法律咨詢、協(xié)議起草等服務(wù)，并確保管理激勵(lì)方案符合相關(guān)法律法規(guī)要求，同時(shí)滿足甲方激勵(lì)員工、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重乙方提供的服務(wù)工作，對(duì)乙方正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的服務(wù)工作條件，包括但不限于公司內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)、信息等。

3、乙方對(duì)持股計(jì)劃進(jìn)行管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

6、甲方應(yīng)配合乙方完成持股平臺(tái)設(shè)立、股權(quán)獲取、管理激勵(lì)等事宜，并提供必要的支持和協(xié)助。

7、甲方應(yīng)保證提供的相關(guān)文件和資料真實(shí)、合法、有效，如因甲方提供虛假文件和資料導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施員工持股計(jì)劃業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)。

2、乙方提供的所有工作人員均應(yīng)是其合法正式的員工，并與工作人員簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理工作人員的意外傷害保險(xiǎn)，并按月向工作人員支付報(bào)酬。

3、乙方的工作人員需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得影響甲方的正常工作經(jīng)營(yíng)秩序。

5、乙方的服務(wù)工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，文明服務(wù)，著裝統(tǒng)一整齊，并配備必要的辦公設(shè)備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)持股計(jì)劃存在法律風(fēng)險(xiǎn)或經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

7、乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

8、乙方應(yīng)配合甲方完成持股平臺(tái)設(shè)立、股權(quán)獲取、管理激勵(lì)等事宜，并提供必要的支持和協(xié)助。

9、乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效，如因乙方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)用實(shí)行預(yù)付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），全年含稅金額合計(jì)為_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整）。

九、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方工作人員的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

4、如因甲方原因?qū)е鲁止捎?jì)劃無法實(shí)施或產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式拾陸份，雙方各執(zhí)壹拾叁份，具有同等