PAGE愛衛(wèi)會愛國衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為加強愛國衛(wèi)生工作，改善環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，促進公司/組織的和諧發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強環(huán)境衛(wèi)生管理、健康教育等措施，預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與愛國衛(wèi)生活動，共同維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。3.科學管理原則：運用科學的方法和手段，提高愛國衛(wèi)生工作的效率和質(zhì)量。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進愛國衛(wèi)生工作，適應(yīng)公司/組織發(fā)展和員工需求。二、組織與職責（一）愛衛(wèi)會組成公司/組織成立愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱愛衛(wèi)會），由公司/組織領(lǐng)導擔任主任，各部門負責人為成員。愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室，負責愛國衛(wèi)生工作的日常組織協(xié)調(diào)。（二）愛衛(wèi)會職責1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律法規(guī)和政策，制定公司/組織愛國衛(wèi)生工作計劃和措施。2.組織開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。3.組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，督促各部門做好環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒、除“四害”等工作。4.組織開展衛(wèi)生檢查和評比活動，對愛國衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對存在問題的部門提出整改意見。5.協(xié)調(diào)解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題，保障愛國衛(wèi)生工作的順利開展。（三）各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等環(huán)境衛(wèi)生的日常管理，組織員工開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等工作。2.負責本部門員工的健康教育，提高員工的衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。3.配合愛衛(wèi)會辦公室開展環(huán)境衛(wèi)生整治、除“四害”等活動，完成愛衛(wèi)會交辦的其他工作任務(wù)。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.每天下班前，清理辦公區(qū)域垃圾，關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等。3.定期對辦公區(qū)域進行清掃、消毒，每周至少進行一次全面清掃，每月至少進行一次消毒。4.禁止在辦公區(qū)域吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理1.保持生產(chǎn)車間地面、墻壁、設(shè)備等清潔衛(wèi)生，無積塵、無油污、無雜物。2.定期對生產(chǎn)車間進行清掃、消毒，每天下班前進行全面清掃，每周至少進行一次消毒。3.加強生產(chǎn)車間通風換氣，保持空氣清新。4.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、污染物等，按照環(huán)保要求進行分類收集、存放和處理。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等）由專人負責清掃、消毒，每天至少進行一次清掃，每周至少進行一次消毒。2.保持公共區(qū)域地面、墻壁、門窗等清潔衛(wèi)生，無積塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。3.衛(wèi)生間要保持清潔衛(wèi)生，定期清理便器、洗手池等，無異味。4.加強公共區(qū)域綠化管理，定期修剪花草樹木，保持綠化美觀。（四）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.愛衛(wèi)會辦公室定期組織對各部門環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行通報。2.環(huán)境衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生狀況、消毒情況、垃圾清理等。3.對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，責令限期整改；對整改不力的部門，進行通報批評，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。四、健康教育（一）教育內(nèi)容1.普及衛(wèi)生知識，包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的知識。2.宣傳健康生活方式，如合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等。3.開展職業(yè)衛(wèi)生教育，提高員工對職業(yè)危害的認識和自我保護能力。（二）教育方式1.定期組織健康教育講座，邀請專業(yè)人員進行授課。2.發(fā)放健康教育宣傳資料，如宣傳手冊、海報等。3.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳健康教育知識。4.開展健康咨詢活動，為員工提供健康咨詢服務(wù)。（三）教育計劃與實施1.愛衛(wèi)會辦公室制定年度健康教育計劃，明確教育內(nèi)容、教育方式、教育時間等。2.各部門按照健康教育計劃，組織本部門員工參加健康教育活動。3.定期對健康教育效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整健康教育計劃和內(nèi)容。五、除“四害”工作（一）工作目標有效控制鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的密度，預(yù)防和控制相關(guān)疾病的傳播。（二）工作措施1.環(huán)境治理：加強環(huán)境衛(wèi)生管理，清除“四害”孳生場所，如垃圾堆放點、污水溝、雜物堆等。2.物理防治：設(shè)置鼠夾、鼠籠、粘鼠板等滅鼠設(shè)施；安裝防蚊蠅設(shè)施，如紗窗、門簾等；使用電蚊拍、滅蠅燈等捕殺蚊蠅。3.化學防治：根據(jù)“四害”密度和活動規(guī)律，合理使用殺蟲劑、滅鼠劑等進行防治。使用化學藥劑時，要嚴格按照操作規(guī)程進行，避免對環(huán)境和人體造成危害。4.生物防治：利用天敵、微生物等生物手段控制“四害”數(shù)量。（三）工作安排1.每年春季和秋季各開展一次集中除“四害”活動。2.日常加強對“四害”密度的監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果及時調(diào)整除“四害’措施。（四）工作考核1.愛衛(wèi)會辦公室定期對各部門除“四害”工作進行檢查和考核。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境治理情況、物理防治措施落實情況、化學防治效果等。3.對除“四害”工作不達標的部門，責令限期整改；對整改不力的部門，進行通報批評，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。六、食品衛(wèi)生管理（一）食品采購管理1.選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。2.采購的食品應(yīng)符合國家食品安全標準，禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。3.建立食品采購臺賬，記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應(yīng)商名稱及聯(lián)系方式等信息。（二）食品儲存管理1.設(shè)立專門的食品倉庫，保持倉庫清潔衛(wèi)生，通風良好。2.食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，避免交叉污染。3.定期檢查食品庫存情況，及時清理過期、變質(zhì)食品。（三）食品加工制作管理1.食品加工制作應(yīng)符合食品安全操作規(guī)范，做到生熟分開、燒熟煮透。2.加工制作食品的工具、容器等應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期消毒。3.食品加工制作人員應(yīng)持有效健康證明上崗，保持個人衛(wèi)生。（四）食品銷售管理1.食品銷售場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，通風良好。2.銷售的食品應(yīng)明碼標價，不得銷售過期、變質(zhì)食品。3.食品銷售人員應(yīng)持有效健康證明上崗，保持個人衛(wèi)生。（五）食品衛(wèi)生檢查與考核1.愛衛(wèi)會辦公室定期組織對食品衛(wèi)生情況進行檢查，檢查結(jié)果進行通報。2.食品衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括食品采購、儲存、加工制作、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況。3.對食品衛(wèi)生不達標的部門或個人，責令限期整改；對整改不力的部門或個人，進行通報批評，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。七、控煙管理（一）控煙目標在公司/組織內(nèi)全面禁止吸煙，營造無煙環(huán)境。（二）控煙措施1.制定控煙制度，明確禁止吸煙的場所和區(qū)域。2.在禁止吸煙的場所和區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標識。3.加強對員工的控煙宣傳教育，提高員工的控煙意識。4.對違反控煙制度的員工進行批評教育，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。（三）監(jiān)督與考核1.愛衛(wèi)會辦公室定期組織對控煙工作進行檢查，檢查結(jié)果進行通報。2.控煙檢查內(nèi)容包括禁煙標識設(shè)置情況、吸煙行為查處情況等。3.對控煙工作不達標的部門，責令限期整改；對整改不力的部門，進行通報批評，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行處罰。八、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理（一）應(yīng)急組織機構(gòu)與職責1.成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導小組，由公司/組織領(lǐng)導擔任組長，各部門負責人為成員。應(yīng)急領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的日常組織協(xié)調(diào)。2.應(yīng)急領(lǐng)導小組職責：制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案；組織開展應(yīng)急演練；指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作；及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況等。3.應(yīng)急辦公室職責：負責收集、整理和報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息；組織實施應(yīng)急處置措施；協(xié)調(diào)各部門做好應(yīng)急物資保障等工作。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.根據(jù)國家和地方有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合公司/組織實際情況，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）應(yīng)急處置措施1.發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如隔離患者、消毒環(huán)境、加強監(jiān)測等。2.及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況，配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。3.做好員工的心理疏導和安撫工作，維護公司/組織的正常秩序。（四）后期處置1.突發(fā)公共衛(wèi)生事