外籍家庭服務(wù)員雇傭協(xié)議范本甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名稱]身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[雇主身份證號(hào)/公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系地址：[雇主詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（外籍家庭服務(wù)員）：[乙方姓名]護(hù)照號(hào)碼：[乙方護(hù)照號(hào)碼]工作簽證號(hào)碼：[乙方工作簽證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方詳細(xì)住址，可為中國(guó)雇主提供的住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因家庭需求需要聘請(qǐng)外籍家庭服務(wù)員，乙方持有合法工作許可并愿意受聘，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意在甲方家庭擔(dān)任家庭服務(wù)員，主要工作職責(zé)包括：(1)負(fù)責(zé)照顧甲方未成年子女（如有），包括但不限于喂食、換尿布、陪伴玩耍、教育引導(dǎo)、確保孩子安全等。(2)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)，包括但不限于每日房間清潔、廚房清潔、餐具清洗、衣物洗滌與整理、保持公共區(qū)域衛(wèi)生等。(3)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常烹飪，為甲方家庭成員準(zhǔn)備一日三餐（或指定餐數(shù)），遵守甲方關(guān)于飲食禁忌和健康要求。(4)根據(jù)甲方要求，可能涉及接送孩子、購(gòu)物、簡(jiǎn)單的寵物照顧等輔助性工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的合理要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，工作態(tài)度應(yīng)勤勉、負(fù)責(zé)、友好。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日工作八小時(shí)，具體工作時(shí)段為上午[具體開始時(shí)間]至下午[具體結(jié)束時(shí)間]。2.2乙方享有每周六、日的休息日。2.3甲方在法定節(jié)假日（按照中國(guó)政府規(guī)定）安排乙方休息。如因工作需要乙方在休息日或節(jié)假日工作，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)。2.4乙方的年休假、病假、探親假等假期，按照中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)提供合資格醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，甲方應(yīng)參照中國(guó)規(guī)定支付病假工資或提供相關(guān)福利。第三條薪酬福利與支付3.1甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[具體金額]元（大寫：人民幣[大寫金額]元整）。3.2工資構(gòu)成：(1)基本工資：人民幣[具體金額]元。(2)餐補(bǔ)：人民幣[具體金額]元/月。(3)交通補(bǔ)貼：人民幣[具體金額]元/月（用于甲方指定范圍內(nèi)的交通費(fèi)用，如需報(bào)銷需提供憑證）。(4)其他津貼：[如有，請(qǐng)列明名稱和金額]。3.3甲方應(yīng)于每月[具體日期]前將當(dāng)月工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]3.4如有加班，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：(1)工作日加班：支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。(2)周末或法定節(jié)假日加班：支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。3.5甲方為乙方提供免費(fèi)住宿在甲方位于[詳細(xì)住宿地址]的住房，該住房配備有[簡(jiǎn)述基本設(shè)施，如床、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間等]。3.6甲方為乙方提供每日[數(shù)量]餐次的免費(fèi)工作餐。第四條工作條件與生活設(shè)施4.1乙方在甲方家庭工作期間，應(yīng)使用甲方提供的家具、電器及生活設(shè)施，并應(yīng)愛護(hù)，如有人為損壞需照價(jià)賠償。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境基本安全。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全操作指導(dǎo)（如使用電器、燃?xì)獾龋?.2乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行救治，并依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方可協(xié)商購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.3乙方應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。第六條保密義務(wù)6.1乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的家庭信息、商業(yè)秘密及家庭成員的個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第七條合同期限與解除7.1本合同有效期為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。7.2合同可續(xù)簽，續(xù)簽需雙方提前一個(gè)月書面協(xié)商同意。7.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.4甲方解除本合同，應(yīng)符合中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前[具體天數(shù)，如30天]以書面形式通知乙方。如符合法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方?yīng)依法支付。7.5乙方解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30]天以書面形式通知甲方。乙方在合同解除前應(yīng)完成工作交接，并確保其工作簽證及居留許可狀態(tài)不受影響。乙方應(yīng)保證已提供勞動(dòng)部分的報(bào)酬得到結(jié)算。7.6如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同（如簽證到期無法續(xù)簽），應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并配合辦理相關(guān)交接手續(xù)。第八條通知方式8.1雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過當(dāng)面遞交、郵寄或發(fā)送電子郵件等方式進(jìn)行至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.3甲方有責(zé)任協(xié)助乙方遵守中國(guó)法律法規(guī)，并維護(hù)其工作簽證和居留許可的合法狀態(tài)，乙方亦應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)及甲方的