PAGE鋼鐵廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除鋼鐵廠生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本鋼鐵廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動的員工，包括正式工、臨時工、勞務派遣工等，以及進入本廠作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預防與治理相結(jié)合，對已經(jīng)產(chǎn)生的職業(yè)病危害，采取綜合措施進行治理，減少職業(yè)病危害因素的濃度或強度，降低職業(yè)病的發(fā)病率。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害進行分類管理，采取不同的管理措施，確保管理的針對性和有效性。4.綜合治理原則職業(yè)病防治工作涉及多個部門和環(huán)節(jié)，需要各部門密切配合，形成合力，共同做好職業(yè)病防治工作。同時，要加強對員工的宣傳教育，提高員工的自我保護意識和能力。（四）職責分工1.廠級領導職責總經(jīng)理：全面負責本廠的職業(yè)病防治工作，是本廠職業(yè)病防治工作的第一責任人，對本廠的職業(yè)病防治工作負總責。副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理做好本廠的職業(yè)病防治工作，負責分管部門的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查分管部門的職業(yè)病防治措施落實情況，及時解決存在的問題。2.職能部門職責安全環(huán)保部：負責制定和修訂本廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。組織開展職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作，定期向員工公布檢測結(jié)果。負責組織員工的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。負責對本廠的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行糾正和處罰。生產(chǎn)技術部：在新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目中，負責落實職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的“三同時”要求。負責優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進的生產(chǎn)技術和設備，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。負責制定和實施生產(chǎn)過程中的職業(yè)病防治措施，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。人力資源部：負責招聘員工時，將職業(yè)健康檢查合格作為錄用條件之一，并告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。負責組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。按照國家有關規(guī)定，為員工繳納工傷保險費，確保員工在遭受職業(yè)病危害時能夠得到及時的救治和經(jīng)濟補償。財務部：負責安排職業(yè)病防治所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病防治工作的順利開展。對職業(yè)病防治經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。工會：依法組織員工參加本廠的職業(yè)病防治工作，維護員工的合法權益。對本廠的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，提出意見和建議。組織開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.車間（工段）職責車間（工段）主任是本車間（工段）職業(yè)病防治工作的第一責任人，負責組織實施本車間（工段）的職業(yè)病防治工作。組織員工學習和遵守本廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實各項職業(yè)病防治措施。定期對本車間（工段）的職業(yè)病防治工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。對本車間（工段）的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，確保其濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。負責本車間（工段）員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理工作。4.員工職責遵守本廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。積極參加本廠組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告本車間（工段）負責人或安全環(huán)保部。配合本廠組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。二、職業(yè)病危害預防與控制（一）建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理1.新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照國家有關規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并將評價結(jié)果報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.建設項目的職業(yè)病防護設施設計應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后方可施工。3.建設項目的職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位施工，并與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用。4.建設項目竣工驗收前，建設單位應當按照國家有關規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，并將評價結(jié)果報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。5.建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后（以下統(tǒng)稱驗收合格），方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全環(huán)保部應當定期組織對本廠的職業(yè)病危害因素進行識別和評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度及其分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應的職業(yè)病防治措施，并組織實施。3.定期委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對本廠的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，檢測、評價結(jié)果應當及時向員工公布。（三）職業(yè)病防護設施管理1.本廠應當按照國家有關規(guī)定，配備必要的職業(yè)病防護設施，如通風換氣設施、除塵設施、排毒設施、噪聲控制設施、防暑降溫設施、防寒保暖設施等。2.職業(yè)病防護設施應當定期進行維護、檢修，確保其正常運行，不得擅自拆除或者停止使用。3.安全環(huán)保部應當對職業(yè)病防護設施的運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關部門進行整改。（四）個人職業(yè)病防護用品管理1.本廠應當按照國家有關規(guī)定，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡、防護服等。2.安全環(huán)保部應當根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，確定員工個人職業(yè)病防護用品的配備標準，并組織實施。3.員工應當正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，不得擅自更改或者丟棄。4.安全環(huán)保部應當定期對員工個人職業(yè)病防護用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行整改。（五）作業(yè)場所管理1.本廠應當按照國家有關規(guī)定，合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，設置必要的職業(yè)病防護設施和警示標識，確保作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.作業(yè)場所應當保持清潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，減少職業(yè)病危害因素的滋生和傳播。3.本廠應當根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對作業(yè)場所進行分區(qū)管理，采取相應的防護措施，避免不同作業(yè)區(qū)域之間的職業(yè)病危害因素交叉污染。4.本廠應當加強對作業(yè)場所的通風換氣管理，確保作業(yè)場所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度。三、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.本廠應當按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。2.安全環(huán)保部應當根據(jù)本廠的生產(chǎn)特點和職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，制定員工職業(yè)健康檢查計劃，并組織實施。3.職業(yè)健康檢查應當由取得相應資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，檢查項目和周期應當符合國家有關規(guī)定。4.員工應當積極配合本廠組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.安全環(huán)保部應當為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應當包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿、銷毀。3.員工離職時，安全環(huán)保部應當將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至人力資源部存檔。（三）職業(yè)病診斷與治療1.員工被診斷為職業(yè)病的，本廠應當按照國家有關規(guī)定，及時安排其進行治療、康復和定期檢查，并承擔職業(yè)病診斷、治療、康復等費用。2.本廠應當按照國家有關規(guī)定，將職業(yè)病患者調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。3.本廠應當定期對職業(yè)病患者進行復查，觀察其病情變化，及時調(diào)整治療方案。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃1.人力資源部應當根據(jù)本廠的生產(chǎn)特點和職業(yè)病防治工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，并組織實施。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃應當包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度及其防護措施。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康檢查的意義、項目和周期。6.職業(yè)病的診斷、治療和康復知識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓機構進行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進行宣傳教育。3.結(jié)合實際工作，進行現(xiàn)場培訓和操作演示。（四）培訓考核1.人力資源部應當對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工進行考核，考核內(nèi)容應當包括培訓內(nèi)容、培訓效果等。2.考核方式可以采用考試、撰寫心得體會、實際操作等形式。3.通過考核的員工，頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書；未通過考核的員工，應當進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、職業(yè)病危害事故應急救援與管理（一）應急救援預案制定1.安全環(huán)保部應當根據(jù)本廠的實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.職業(yè)病危害事故應急救援預案應當包括應急救援組織機構、應急救援人員、應急救援器材、應急救援措施等內(nèi)容。（二）應急救援演練1.安全環(huán)保部應當定期組織本廠員工進行職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內(nèi)容應當包括火災、爆炸、中毒、窒息等事故的應急處置。2.通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本車間（工段）負責人或安全環(huán)保部。2.車間（工段）負責人或安全環(huán)保部接到報告后，應當立即報告本廠主要負責人，并按照應急預案組織救援，采取有效措施，減少事故損失，防止事故擴大。3.本廠應當及時將事故情況報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并配合有關部門進行調(diào)查處理。4.事故調(diào)查處理結(jié)束后，本廠應當組織對事故原因進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部應當定期對本廠的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素檢測、評價情況，職業(yè)病防護設施運行情況，個人職業(yè)病防護用品配備和使用情況，職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立和管理情況，職業(yè)衛(wèi)生培訓情況，職業(yè)病危害事故應急