PAGE辦公樓衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，提高辦公效率，展現(xiàn)公司良好形象，特制定本辦公樓衛(wèi)生評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公樓區(qū)域，包括辦公樓層、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、會議室等）以及附屬設(shè)施（如停車場、綠化區(qū)域等）。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公樓衛(wèi)生狀況與每位員工息息相關(guān)，全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生維護(hù)和評比活動。2.定期檢查原則：建立定期檢查機(jī)制，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。3.公平公正原則：評比過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保結(jié)果公平公正，不偏袒任何部門或個人。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，地毯定期清潔，無明顯灰塵和腳印。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.墻面：無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，墻面裝飾完好無損。5.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵，周邊無雜物。6.文件資料：文件資料分類存放，有明確標(biāo)識，并保持整齊。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，扶手無灰塵，墻面、天花板無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。2.樓梯：踏步清潔，扶手光亮，梯間無雜物堆積。3.電梯間：轎廂地面、四壁干凈，按鈕、扶手無污漬，電梯門槽無垃圾。4.衛(wèi)生間：洗手臺、便器、鏡面清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議設(shè)備完好，會前會后及時整理。6.茶水間：飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備清潔，臺面無污漬，垃圾及時清理，飲用水保持衛(wèi)生。（三）附屬設(shè)施1.停車場：地面干凈，標(biāo)線清晰，車輛停放有序，無雜物和垃圾。2.綠化區(qū)域：花草樹木定期修剪、澆水、施肥，無雜草叢生，綠化設(shè)施完好。三、評比組織與人員（一）評比小組成立辦公樓衛(wèi)生評比小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)人代表以及員工代表。評比小組負(fù)責(zé)制定評比計劃、組織實施檢查、匯總評比結(jié)果等工作。（二）職責(zé)分工1.行政部門負(fù)責(zé)人：擔(dān)任評比小組組長，負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)和監(jiān)督評比工作，對評比結(jié)果進(jìn)行審核和發(fā)布。2.樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)人代表：負(fù)責(zé)本樓層的衛(wèi)生檢查和督促整改工作，及時向行政部門反饋本樓層衛(wèi)生情況。3.員工代表：參與不定期的抽查評比工作，從員工視角發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。四、評比周期與方式（一）評比周期1.日常檢查：各樓層衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天對本樓層衛(wèi)生進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.定期檢查（每周）：評比小組每周對辦公樓所有區(qū)域進(jìn)行全面檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。3.不定期抽查：行政部門不定期組織抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并督促整改。（二）評比方式1.現(xiàn)場檢查：評比人員通過實地查看各區(qū)域衛(wèi)生狀況，對照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.問題記錄：檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄，包括問題描述、所在位置、責(zé)任部門等。3.拍照留存：對存在問題的區(qū)域進(jìn)行拍照，作為評比依據(jù)和后續(xù)整改對比資料。五、評分標(biāo)準(zhǔn)（一）評分細(xì)則1.辦公區(qū)域（40分）桌面整潔度（10分）：文件、辦公用品擺放整齊得810分；擺放較整齊得57分；擺放雜亂得04分。地面清潔情況（10分）：無污漬、水漬，干凈得810分；有少量污漬得57分；污漬較多得04分。門窗玻璃（8分）：明亮干凈得68分；有輕微灰塵得35分；灰塵較多得02分。墻面及裝飾（6分）：無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)得56分；有少量灰塵或污漬得34分；有較多灰塵、污漬或蜘蛛網(wǎng)得02分。辦公設(shè)備（6分）：表面清潔，周邊無雜物得56分；有輕微灰塵得34分；灰塵較多或周邊雜物多的02分。2.公共區(qū)域（40分）走廊與樓梯（12分）：地面、扶手干凈，無雜物得912分；有少量灰塵或雜物得68分；灰塵、雜物較多得05分。電梯間（8分）：轎廂清潔，按鈕、扶手無污漬得68分；有輕微污漬得45分；污漬較多得03分。衛(wèi)生間（12分）：洗手臺、便器、鏡面清潔，無異味得912分；有輕微污漬或異味得68分；污漬嚴(yán)重、異味大得05分。會議室（6分）：桌椅擺放整齊，清潔狀況良好得56分；有少量灰塵或雜物得34分；雜亂、清潔差得02分。茶水間（2分）：設(shè)備清潔，臺面無污漬得12分；有輕微污漬得0分。3.附屬設(shè)施（20分）停車場（10分）：地面干凈，車輛停放有序得810分；有少量垃圾得57分；垃圾較多得04分。綠化區(qū)域（10分）：花草樹木生長良好，無雜草得810分；有少量雜草得57分；雜草叢生得04分。（二）加分項（5分）1.在衛(wèi)生維護(hù)方面有突出表現(xiàn)，如主動清理衛(wèi)生死角、積極提出合理化衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納等，每次加12分。2.辦公區(qū)域布置溫馨、整潔，具有特色，為公司形象加分的，加23分。（三）扣分項（5分）1.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題未及時整改的，每次扣12分。2.因衛(wèi)生問題受到客戶投訴或外部不良反饋的，每次扣35分。六．評比結(jié)果與公示（一）結(jié)果統(tǒng)計評比小組每周對各區(qū)域的評分進(jìn)行匯總統(tǒng)計，計算出各部門或樓層的平均分。（二）排名公布每周一在辦公樓公告欄公布上周衛(wèi)生評比結(jié)果，按照得分高低進(jìn)行排名，明確各部門或樓層的名次。（三）結(jié)果反饋行政部門將評比結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人，對排名靠前的部門提出表揚(yáng)，對排名靠后的部門指出存在問題并要求限期整改。七、獎勵與懲罰（一）獎勵措施1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵（如辦公用品、綠植等）。2.對在衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的個人，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)，并作為年度評優(yōu)評先的參考依據(jù)。（二）懲罰措施1.連續(xù)兩周排名末位的部門，部門負(fù)責(zé)人需在公司會議上作出檢討，并制定詳細(xì)的整改計劃。2.因衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響公司形象的部門，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除部門當(dāng)月績效獎金的一定比例（5%10%）。八、整改與復(fù)查（一）整改要求各部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要高度重視，及時組織人員進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改期限，確保問題得到徹底解決。整改完成后，向行政部門提交整改報告。（二）復(fù)查機(jī)制行