PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所住宿管理制度一、總則1.目的為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所住宿管理，為員工提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境，保障衛(wèi)生所工作的正常開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所工作且需要住宿的全體員工。3.管理原則住宿管理遵循安全第一、合理安排、文明有序、節(jié)約資源的原則。二、住宿申請與分配1.申請條件在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所工作且因工作需要長期駐所，住所距離衛(wèi)生所較遠，交通不便的員工，可申請住宿。2.申請流程員工填寫住宿申請表，詳細說明個人基本情況、申請住宿原因等，提交至所在科室負責人審核。科室負責人審核通過后，交至行政部門。行政部門根據(jù)住宿房源情況進行統(tǒng)一調配，并將分配結果通知員工。3.分配原則根據(jù)員工崗位、工作需求、性別等因素進行合理分配，確保住宿安排有利于工作開展和員工生活。三、住宿設施與設備管理1.設施配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所提供基本的住宿設施，包括床鋪、桌椅、衣柜等。確保設施完好、安全，能滿足員工基本生活需求。2.設備維護員工應愛護住宿設施設備，如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向行政部門報修。行政部門定期對住宿設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。3.安全檢查定期對住宿區(qū)域進行安全檢查，重點檢查電氣設備、消防設施等，確保住宿安全。四、住宿人員行為規(guī)范1.遵守作息時間住宿人員應遵守衛(wèi)生所規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得影響他人。2.保持環(huán)境衛(wèi)生住宿人員應保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期打掃，垃圾應及時清理，放置在指定地點。3.愛護公共財物不得損壞住宿區(qū)域內的公共財物，如有損壞，應照價賠償。4.文明禮貌住宿人員之間應相互尊重、團結友愛，文明禮貌，不得在宿舍內大聲喧嘩、爭吵。5.禁止行為禁止在宿舍內吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為；禁止私拉亂接電線、使用大功率電器等存在安全隱患的行為。五、安全管理1.消防安全住宿區(qū)域應配備必要的消防設施，如滅火器、消火栓等。住宿人員應熟悉消防設施的使用方法，掌握基本的消防安全知識。嚴禁在宿舍內使用明火，不得堵塞消防通道。2.人身安全住宿人員應注意人身安全，妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患，應及時向行政部門報告。3.食品安全住宿人員如需自行做飯，應確保食品安全衛(wèi)生，遵守相關食品衛(wèi)生規(guī)定。六、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生住宿人員應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.宿舍衛(wèi)生宿舍應定期進行大掃除，保持地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生。床單、被套、枕套等應定期清洗更換。3.公共區(qū)域衛(wèi)生住宿區(qū)域的公共走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應保持清潔，定期進行清掃消毒。七、費用管理1.住宿費用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所根據(jù)實際情況，對住宿員工收取一定的住宿費用。住宿費用標準根據(jù)住宿設施、水電費等成本核算確定，并報上級主管部門備案。2.費用繳納住宿費用按月收取，員工應在規(guī)定時間內繳納至財務部門。逾期未繳納的，將按照相關規(guī)定進行處理。3.費用使用住宿費用主要用于支付住宿設施設備的維護、水電費、保潔費用等與住宿相關的開支。八、宿舍維修與改造1.維修申請住宿人員發(fā)現(xiàn)住宿設施設備損壞或存在安全隱患，可向行政部門提出維修申請。行政部門核實情況后，安排維修人員進行維修。2.維修流程維修人員接到維修任務后，應及時到現(xiàn)場查看，制定維修方案，盡快進行維修。維修完成后，由住宿人員驗收，確保維修質量。3.改造計劃根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所發(fā)展需求和住宿人員實際情況，適時制定宿舍改造計劃。改造計劃應充分征求住宿人員意見，確保改造后的宿舍環(huán)境更加舒適、安全。九、住宿人員退出管理1.退出情形住宿人員因工作調動、離職、住所變更等原因不再需要住宿的，應及時辦理退出手續(xù)。2.退出流程住宿人員填寫退出申請表，交至所在科室負責人審核?？剖邑撠熑藢徍送ㄟ^后，通知行政部門。行政部門收回宿舍鑰匙等物品，檢查住宿設施設備是否完好，如有損壞，按照規(guī)定進行處理。住宿人員結清住宿費用后，辦理退出手續(xù)。十、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對住宿管理情況進行監(jiān)督檢查，包括住宿設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.考核評價將住宿管理納入員工績效考核內容，對遵守住宿管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰獎勵；對