PAGE巡查衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、舒適，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本巡查衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理及巡查工作。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理和巡查，預防疾病傳播，營造良好的工作環(huán)境。2.全員參與原則：全體員工應積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺維護工作場所的衛(wèi)生。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）行政管理部門1.負責制定和完善公司/組織的衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保整體衛(wèi)生管理工作的順利開展。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域、生產車間等場所的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保環(huán)境整潔。2.按照公司/組織的衛(wèi)生管理要求，做好本部門的衛(wèi)生管理工作，并積極配合行政管理部門的檢查和抽查。3.教育和引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺遵守衛(wèi)生管理制度。（三）員工個人1.保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，無雜物堆積。2.遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度，愛護公共衛(wèi)生設施，不隨意破壞和污染環(huán)境。3.積極參與公司/組織的衛(wèi)生管理活動，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向本部門負責人報告。三、衛(wèi)生標準及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。2.地面：干凈無雜物，定期清掃，無明顯腳印、污漬。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門窗框清潔。4.電腦、打印機等設備：表面清潔，定期擦拭，無灰塵堆積。5.垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無垃圾溢出，周圍地面干凈。6.綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，花盆表面無灰塵。（二）生產車間1.生產設備：保持清潔，定期維護保養(yǎng)，無油污、灰塵，運行正常。2.操作臺面：干凈整潔，物料擺放有序，無殘留物料和污漬。3.地面：保持清潔，無積水、油污，定期清掃，通道暢通。4.墻壁、天花板：無蜘蛛網、灰塵，保持清潔。5.通風設備：定期清理，確保通風良好，無堵塞現(xiàn)象。6.消防設施：保持清潔，無損壞，周圍無雜物堆積，確保正常使用。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應充足。3.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設備定期清潔，無污漬。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，無雜物。5.電梯：轎廂內清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。四、巡查制度（一）巡查頻率1.行政管理部門每周至少組織一次全面的衛(wèi)生巡查。2.各部門每天進行本部門區(qū)域的衛(wèi)生自查。（二）巡查人員安排1.行政管理部門組織的衛(wèi)生巡查由專人負責，巡查人員應具備一定的衛(wèi)生管理知識和經驗。2.各部門的衛(wèi)生自查由部門負責人或指定專人負責。（三）巡查內容1.衛(wèi)生標準執(zhí)行情況：檢查各區(qū)域是否符合本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準及要求。2.衛(wèi)生設施狀況：查看衛(wèi)生設施是否完好、正常使用，如垃圾桶、清潔工具等。3.員工衛(wèi)生習慣：觀察員工是否遵守衛(wèi)生管理制度，有無亂扔垃圾、隨地吐痰等現(xiàn)象。（四）巡查記錄1.每次巡查應做好記錄，記錄內容包括巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.巡查記錄應妥善保存，以備查閱。五、問題整改及跟蹤（一）問題反饋1.巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，應及時向責任部門或個人反饋，并要求其限期整改。2.對于較為嚴重的衛(wèi)生問題，應立即向行政管理部門報告。（二）整改措施1.責任部門或個人接到問題反饋后，應制定具體的整改措施，并在規(guī)定時間內完成整改。2.整改措施應明確整改責任人、整改時間和整改標準。（三）跟蹤復查1.行政管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。2.對于未按時完成整改或整改不到位的部門或個人，應進行通報批評，并責令繼續(xù)整改。六、培訓與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。2.培訓內容包括衛(wèi)生標準、衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生設施使用方法等。（二）宣傳活動1.通過張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳衛(wèi)生管理的重要性，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。2.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理活動，對表現(xiàn)突出的個人或部門進行表彰和獎勵。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.積極提出衛(wèi)生管理合理化建議并被采納的員工，給予相應獎勵。（二）懲罰1.對違反衛(wèi)生管理制度的部門或個人，視情節(jié)輕重給予批評教