PAGE愛國衛(wèi)生紅黑板制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動相關要求，加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工健康意識，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，特制定本愛國衛(wèi)生紅黑板制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工及辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等所有場所。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強環(huán)境衛(wèi)生管理，預防疾病傳播，保障員工身體健康。2.全員參與原則鼓勵全體員工積極參與愛國衛(wèi)生活動，共同維護工作環(huán)境。3.持續(xù)改進原則不斷總結經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化愛國衛(wèi)生工作措施，提高工作成效。二、紅黑板設置與管理（一）設置地點1.在公司/組織各樓層公共區(qū)域、辦公區(qū)域顯著位置設置愛國衛(wèi)生紅黑板。2.根據(jù)實際情況，在生產(chǎn)車間、倉庫等重點區(qū)域適當增設紅黑板。（二）內(nèi)容要求1.愛國衛(wèi)生宣傳知識包括愛國衛(wèi)生運動的歷史、意義、方針政策，常見疾病預防知識，健康生活方式倡導等。2.環(huán)境衛(wèi)生狀況通報定期公布公司/組織內(nèi)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生檢查結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的區(qū)域和個人進行表揚，對存在問題的區(qū)域提出整改要求。3.愛國衛(wèi)生活動動態(tài)發(fā)布公司/組織近期開展的愛國衛(wèi)生活動信息，如大掃除、消毒消殺、健康教育講座等。4.員工互動板塊設置員工留言區(qū)，鼓勵員工提出關于愛國衛(wèi)生工作的建議、意見及分享個人衛(wèi)生健康心得等。（三）更新頻率1.愛國衛(wèi)生宣傳知識每周更新一次，確保內(nèi)容的時效性和實用性。2.環(huán)境衛(wèi)生狀況通報每周一發(fā)布上周檢查結果。3.愛國衛(wèi)生活動動態(tài)及時發(fā)布，確保員工第一時間了解活動進展。4.員工互動板塊根據(jù)員工留言情況及時回復和整理，定期選取優(yōu)秀留言進行展示。（四）管理責任1.行政部門負責紅黑板的整體規(guī)劃、設計與制作。2.各部門指定專人負責本部門區(qū)域內(nèi)紅黑板內(nèi)容的收集、整理與更新。3.宣傳部門負責對紅黑板內(nèi)容進行審核，確保符合法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司/組織要求。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查與通報（一）檢查標準1.辦公區(qū)域桌面、地面干凈整潔，無雜物、灰塵。電腦、文件柜等辦公設備擺放整齊，表面清潔。垃圾桶及時清理，垃圾袋無破損，周圍無垃圾散落。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)設備清潔，無油污、灰塵，運行正常。生產(chǎn)物料擺放整齊，通道暢通無阻。車間地面、墻面保持清潔，無污漬、積水。通風、照明等設施完好，正常運行。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好。電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手等部位定期消毒。綠化區(qū)域無雜草，植物生長良好。（二）檢查方式1.日常巡查由各部門負責人或指定人員對本部門區(qū)域進行每日巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查行政部門每周組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門區(qū)域進行打分評價。3.專項檢查針對重點區(qū)域、重要活動期間等開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境質(zhì)量。（三）通報形式1.每周一通過愛國衛(wèi)生紅黑板發(fā)布上周環(huán)境衛(wèi)生檢查結果通報，以表格形式列出各部門區(qū)域得分情況、存在問題及整改要求。2.對于環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重的部門，在公司/組織內(nèi)部會議上進行通報批評，并責令限期整改。3.將環(huán)境衛(wèi)生檢查結果納入部門績效考核體系，與部門及個人績效掛鉤。四、愛國衛(wèi)生活動開展（一）大掃除活動1.定期組織全體員工開展大掃除活動，每月至少一次。2.大掃除內(nèi)容包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域的全面清潔，重點清理衛(wèi)生死角、積塵、垃圾等。3.各部門按照劃分區(qū)域，明確分工，確保大掃除活動有序進行。（二）消毒消殺工作1.根據(jù)季節(jié)特點和疾病防控要求，定期開展消毒消殺工作。2.對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域的地面、桌面、門把手、電梯按鈕等重點部位進行消毒。3.加強對衛(wèi)生間、垃圾桶等易滋生細菌區(qū)域的消毒頻次，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。（三）健康教育講座1.每季度至少舉辦一次健康教育講座，邀請專業(yè)人士為員工講解健康知識。2.講座內(nèi)容涵蓋常見疾病預防、健康飲食、合理運動等方面，提高員工健康意識和自我保健能力。（四）愛國衛(wèi)生月活動1.每年[具體月份]開展愛國衛(wèi)生月活動，制定詳細的活動方案。2.活動期間，組織形式多樣的愛國衛(wèi)生活動，如衛(wèi)生評比、知識競賽、志愿服務等，營造濃厚的愛國衛(wèi)生氛圍。3.對愛國衛(wèi)生月活動進行總結表彰，對表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。五、員工健康管理（一）健康體檢1.組織員工定期進行健康體檢，每年至少一次。2.體檢項目包括基本身體指標檢查、常見疾病篩查等，建立員工健康檔案。3.根據(jù)體檢結果，為員工提供個性化的健康建議和指導。（二）健康宣傳與培訓1.通過愛國衛(wèi)生紅黑板、內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，廣泛宣傳健康知識。2.開展健康培訓活動，如急救知識培訓、職業(yè)健康培訓等，提高員工健康素養(yǎng)和應急處理能力。（三）職業(yè)病防治1.針對接觸職業(yè)病危害因素的員工，加強職業(yè)病防治管理。2.提供必要的勞動防護用品，定期組織職業(yè)健康檢查，確保員工職業(yè)健康安全。六、獎懲措施（一）獎勵辦法1.對于在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出個人，如積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治、提出有效改進建議等，給予表彰和獎勵。2.對環(huán)境衛(wèi)生檢查連續(xù)三個月排名靠前的部門，頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進部門”流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。（二）懲罰措施1.對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，進行通報批評，