PAGE衛(wèi)生院禁煙管理制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ?，保障患者、醫(yī)護(hù)人員及其他工作人員的身體健康，創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境，依據(jù)《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際情況，制定本禁煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體員工、患者及家屬、來(lái)訪人員等在衛(wèi)生院內(nèi)的所有人員。（三）基本原則1.衛(wèi)生院全面禁煙，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室負(fù)責(zé)人為本科室控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人。2.堅(jiān)持宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，引導(dǎo)全體人員自覺(jué)遵守禁煙規(guī)定。3.做到禁煙工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，確保禁煙工作取得實(shí)效。二、禁煙區(qū)域（一）室內(nèi)區(qū)域1.門診樓、住院樓、醫(yī)技樓等所有醫(yī)療區(qū)域，包括候診區(qū)、診室、病房、檢查室、手術(shù)室、治療室、藥房、值班室等。2.行政辦公樓、會(huì)議室、培訓(xùn)室、食堂、衛(wèi)生間等所有辦公及生活區(qū)域。（二）室外區(qū)域1.衛(wèi)生院內(nèi)的停車場(chǎng)、綠化帶、道路等公共區(qū)域。2.建筑物入口處、樓梯間、電梯間等通道區(qū)域。三、禁煙措施（一）宣傳教育1.利用多種形式開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，如在衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置宣傳欄、張貼禁煙標(biāo)識(shí)、發(fā)放宣傳資料等，向全體人員宣傳吸煙的危害及禁煙的意義。2.對(duì)新入職員工、患者及家屬等進(jìn)行禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使其了解禁煙規(guī)定和要求。3.在衛(wèi)生院內(nèi)播放禁煙公益廣告、視頻等，營(yíng)造濃厚的禁煙氛圍。（二）標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在所有禁煙區(qū)域顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰醒目。2.在衛(wèi)生院入口處、電梯間、樓梯間等位置設(shè)置禁煙提示牌，提醒人員不得在禁煙區(qū)域吸煙。（三）監(jiān)督管理1.成立禁煙巡查小組，定期對(duì)衛(wèi)生院內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)全體人員對(duì)在禁煙區(qū)域吸煙的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)違反禁煙規(guī)定的人員進(jìn)行批評(píng)教育，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）戒煙服務(wù)1.為有戒煙意愿的人員提供戒煙咨詢和指導(dǎo)，幫助其制定戒煙計(jì)劃。2.配備必要的戒煙輔助用品，如戒煙糖、戒煙貼等，方便有需要的人員使用。四、對(duì)吸煙人員的處理（一）首次違規(guī)1.發(fā)現(xiàn)吸煙人員后，巡查人員應(yīng)及時(shí)上前制止，并進(jìn)行批評(píng)教育，告知其衛(wèi)生院的禁煙規(guī)定。2.要求吸煙人員立即停止吸煙，并將其帶至指定地點(diǎn)進(jìn)行登記，記錄吸煙時(shí)間、地點(diǎn)、姓名等信息。（二）再次違規(guī)1.對(duì)于再次違反禁煙規(guī)定的人員，除進(jìn)行批評(píng)教育外，給予警告處分，并在衛(wèi)生院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.要求吸煙人員寫出書面檢討，承諾不再違反禁煙規(guī)定。（三）多次違規(guī)1.對(duì)于多次違反禁煙規(guī)定的人員，除給予警告、通報(bào)批評(píng)外，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為[X]元/次。2.將其違規(guī)行為納入個(gè)人績(jī)效考核，扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)。3.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的人員，可采取進(jìn)一步的措施，如辭退（針對(duì)員工）、拒絕提供后續(xù)醫(yī)療服務(wù)（針對(duì)患者及家屬）等。五、對(duì)各科室的考核（一）考核指標(biāo)1.科室管轄區(qū)域內(nèi)吸煙行為的發(fā)生率，以每月巡查發(fā)現(xiàn)的吸煙次數(shù)為考核依據(jù)。2.科室對(duì)禁煙制度的執(zhí)行情況，包括宣傳教育、標(biāo)識(shí)設(shè)置、監(jiān)督管理等方面。3.科室員工對(duì)禁煙工作的知曉率和參與度。（二）考核方式1.每月由禁煙巡查小組對(duì)各科室進(jìn)行檢查考核，記錄各科室的吸煙行為發(fā)生次數(shù)、禁煙措施落實(shí)情況等。2.每季度對(duì)各科室的禁煙工作進(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行打分排名。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將考核結(jié)果與科室績(jī)效掛鉤，對(duì)禁煙工作成績(jī)突出的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元/季度。2.對(duì)禁煙工作不達(dá)標(biāo)的科室進(jìn)行督促整改，連續(xù)兩個(gè)季度排名末位的科室，科室負(fù)責(zé)人要向衛(wèi)生院做出書面檢討，并扣發(fā)科室一定比