PAGE辦公區(qū)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為營(yíng)造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，規(guī)范辦公區(qū)衛(wèi)生管理，提高員工的工作積極性和責(zé)任感，特制定本辦公區(qū)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司辦公區(qū)內(nèi)工作的所有人員。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公區(qū)衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺(jué)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理工作落實(shí)到實(shí)處。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）公共區(qū)域1.地面：保持干凈、整潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.墻面：無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，墻面裝飾完好，無(wú)損壞、無(wú)涂鴉。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗框、窗臺(tái)無(wú)灰塵，窗簾定期清洗，保持整潔。4.辦公桌椅：擺放整齊，桌面干凈，無(wú)文件堆積，抽屜內(nèi)物品擺放有序。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾袋定期更換，垃圾桶表面保持清潔，無(wú)異味。6.綠植：定期澆水、修剪，保持綠植生長(zhǎng)良好，無(wú)枯萎、無(wú)黃葉。7.走廊：地面、墻面干凈整潔，無(wú)雜物堆放，消防設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)等保持完好。（二）部門區(qū)域1.各部門辦公室應(yīng)保持內(nèi)部整潔，桌面、文件柜、電腦等設(shè)備擺放整齊，無(wú)灰塵。2.部門內(nèi)的文件、資料應(yīng)分類存放，整齊有序，不得隨意丟棄或堆放。3.會(huì)議室使用后應(yīng)及時(shí)清理，桌椅歸位，地面、桌面擦拭干凈，保持整潔。4.茶水間、休息區(qū)應(yīng)保持干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周圍無(wú)污漬、無(wú)水漬。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保辦公區(qū)整體衛(wèi)生環(huán)境良好。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好辦公區(qū)衛(wèi)生工作。2.定期對(duì)本部門辦公區(qū)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促員工整改。3.教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。（三）全體員工1.自覺(jué)遵守辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，按照規(guī)定完成分擔(dān)的衛(wèi)生任務(wù)。3.發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人報(bào)告，并配合做好整改工作。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織全面檢查，每月不少于[X]次。2.各部門負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查。3.不定期進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋。（二）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)辦公區(qū)公共區(qū)域和各部門區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。（三）考核評(píng)分1.行政管理部門制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查考核評(píng)分表，對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]，根據(jù)衛(wèi)生狀況的優(yōu)劣給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。3.檢查結(jié)果將作為部門和個(gè)人衛(wèi)生管理工作考核的重要依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生狀況最佳的部門，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)。2.頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予該部門[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，宣傳優(yōu)秀部門的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。（二）季度衛(wèi)生標(biāo)兵個(gè)人獎(jiǎng)1.每季度從全體員工中評(píng)選出衛(wèi)生表現(xiàn)突出的個(gè)人，授予“季度衛(wèi)生標(biāo)兵”稱號(hào)。2.頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)其他員工向衛(wèi)生標(biāo)兵學(xué)習(xí)。（三）年度衛(wèi)生模范團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1.每年評(píng)選出在全年衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)卓越的團(tuán)隊(duì)，授予“年度衛(wèi)生模范團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。2.頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書，并給予團(tuán)隊(duì)[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。3.在公司年度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行隆重表彰，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)榜樣。（四）其他獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極參與辦公區(qū)衛(wèi)生公益活動(dòng)，為維護(hù)辦公區(qū)衛(wèi)生做出突出貢獻(xiàn)的員工，視情況給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)表彰。六、懲罰措施（一）警告1.對(duì)于首次違反辦公區(qū)衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人或部門，給予警告處分。2.由行政管理部門發(fā)出書面警告通知，要求其限期整改。（二）罰款1.經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。2.罰款從當(dāng)月工資中扣除，罰款金額將用于辦公區(qū)衛(wèi)生清潔用品的購(gòu)置等相關(guān)費(fèi)用。（三）通報(bào)批評(píng)1.對(duì)于多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重的部門和個(gè)人，進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。2.在公司內(nèi)部會(huì)議上公開(kāi)批評(píng)，責(zé)令其深刻檢討，制定整改措施并限期完成整改。（四）績(jī)效扣分1.將辦公區(qū)衛(wèi)生狀況納入員工績(jī)效考核體系，每次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門員工，根據(jù)考核評(píng)分情況給予相應(yīng)的績(jī)效扣分。2.績(jī)效扣分將直接影響員工的績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。（五）其他懲罰1.因衛(wèi)生問(wèn)題給公司形象造成嚴(yán)重?fù)p害的，除給予上述懲罰外，視情節(jié)輕重給予降職、辭退等處理。2.對(duì)于拒不配合衛(wèi)生管理工作，阻礙衛(wèi)生檢查人員執(zhí)行任務(wù)的，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.行政管理部門根據(jù)衛(wèi)生檢查和考核結(jié)果，提出月度、季度、年度衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個(gè)人的候選名單。2.組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，確定最終獲獎(jiǎng)名單。3.公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰程序1.行政管理部門在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，及時(shí)記錄相關(guān)情況，并拍照留存證據(jù)。2.向責(zé)任部門或個(gè)人發(fā)出整改通知，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。3.如未按時(shí)整改或整改后仍不符合要求，按照懲罰措施進(jìn)行處