PAGE廠區(qū)衛(wèi)生獎罰制度一、總則1.目的為加強廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內所有部門、車間、員工及外來施工單位和人員。3.職責分工行政部門負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體規(guī)劃、監(jiān)督檢查及考核工作。各部門、車間負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理，指定專人負責日常清潔工作，并組織員工進行衛(wèi)生維護。全體員工應積極參與廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護，遵守本制度規(guī)定，自覺保持工作區(qū)域及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬。地面干凈整潔，無紙屑、雜物，地毯定期清潔。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆周邊無雜物。2.車間區(qū)域生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)維護。工作平臺、流水線整潔，物料擺放整齊有序，無積壓、散落現(xiàn)象。地面保持清潔，無積水、油污、鐵屑等雜物，通道暢通無阻。通風口、排氣扇無積塵，確保通風良好。各類工具、量具擺放整齊，并有固定存放位置，表面清潔。垃圾桶及時清理，垃圾日產日清，嚴禁在車間內焚燒垃圾。3.公共區(qū)域走廊地面干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵。樓梯扶手、欄桿清潔，無污漬。電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污垢，地面無腳印、雜物。衛(wèi)生間設施完好，地面、墻面清潔，無異味，便池、洗手盆無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。食堂桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，餐具擺放有序，廚房設備清潔衛(wèi)生，食品儲存符合衛(wèi)生標準。廠區(qū)道路保持清潔，無雜物、積水，路邊綠化帶無垃圾、雜物。4.倉庫區(qū)域貨物分類存放，標識清晰，擺放整齊有序，通道暢通。貨架、貨柜表面清潔，無灰塵、污漬。地面干凈整潔，可以定期進行清掃和消毒，無積水、雜物。庫存物資無積壓、變質現(xiàn)象，倉庫保持通風良好，無異味。5.垃圾處理廠區(qū)內設置固定的垃圾堆放點，垃圾應分類存放，定期由專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員進行清理運輸，確保垃圾日產日清。嚴禁將有毒有害垃圾、易燃易爆垃圾混入普通垃圾中，應按照相關規(guī)定進行單獨處理。各部門、車間產生的垃圾應及時清理至指定垃圾堆放點，不得隨意丟棄。三、衛(wèi)生管理措施1.日常清掃各部門、車間應安排專人負責每日的衛(wèi)生清掃工作，確保工作區(qū)域及公共區(qū)域在上班前清掃完畢。清掃內容包括地面、桌面、設備、門窗、垃圾桶等的清潔，做到無灰塵、無污漬、無雜物。2.定期檢查行政部門每周至少組織一次全面的廠區(qū)衛(wèi)生檢查，對各部門、車間的衛(wèi)生情況進行檢查評分。各部門、車間應每日進行自查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的衛(wèi)生問題。3.專項整治根據廠區(qū)衛(wèi)生狀況及季節(jié)特點，適時開展專項衛(wèi)生整治活動，如春季滅鼠、夏季滅蚊蠅、秋季環(huán)境衛(wèi)生大清理等。針對重點區(qū)域、衛(wèi)生死角進行集中清理整治，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.宣傳教育行政部門應通過宣傳欄、內部培訓等方式，向員工宣傳廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理知識，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生意識。各部門、車間應組織員工學習本制度，使員工了解廠區(qū)衛(wèi)生標準和要求，自覺遵守衛(wèi)生管理制度。四、獎勵制度1.獎勵標準部門或個人在廠區(qū)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，給予獎勵：積極參與廠區(qū)衛(wèi)生整治活動，提出合理化建議并被采納，有效改善廠區(qū)衛(wèi)生狀況的，給予[X]元獎勵。主動承擔衛(wèi)生管理工作，認真負責，所在區(qū)域衛(wèi)生狀況長期保持優(yōu)秀，經檢查評分連續(xù)三個月排名第一的，給予部門[X]元獎勵，給予個人[X]元獎勵。及時發(fā)現(xiàn)并制止他人違反廠區(qū)衛(wèi)生管理制度的行為，避免衛(wèi)生問題發(fā)生的，給予[X]元獎勵。在衛(wèi)生檢查中，所在部門或區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，無任何扣分項目，且為其他部門樹立榜樣的，給予部門[X]元獎勵，給予個人[X]元獎勵。對于在廠區(qū)衛(wèi)生管理工作中做出突出貢獻的部門或個人，公司將在年度表彰大會上進行公開表彰，并頒發(fā)榮譽證書。2.獎勵程序由行政部門定期對各部門、車間的衛(wèi)生情況進行檢查評分，根據獎勵標準確定獎勵對象。行政部門填寫《廠區(qū)衛(wèi)生獎勵申請表》，詳細說明獎勵事由、獎勵金額等，報公司領導審批。經公司領導批準后，行政部門負責發(fā)放獎勵，并在公司內部進行公示，以激勵更多員工積極參與廠區(qū)衛(wèi)生管理工作。五、處罰制度1.處罰標準有下列情形之一的，給予警告處分，并責令立即整改：工作區(qū)域衛(wèi)生未達到標準要求，經檢查發(fā)現(xiàn)存在輕微衛(wèi)生問題的。未按規(guī)定進行日常清掃，衛(wèi)生責任區(qū)有明顯垃圾、雜物的。垃圾未分類存放，隨意丟棄垃圾的。有下列情形之一的，給予[X]元罰款，并責令限期整改：工作區(qū)域衛(wèi)生問題嚴重，經多次督促仍未整改到位的。在廠區(qū)內隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物的。故意破壞廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設施的。將有毒有害垃圾、易燃易爆垃圾混入普通垃圾中，未按規(guī)定單獨處理的。有下列情形之一的，給予[X]元罰款，部門負責人進行誡勉談話，并在全公司范圍內通報批評：所在部門或區(qū)域在衛(wèi)生檢查中連續(xù)兩個月排名倒數第一的。對廠區(qū)衛(wèi)生管理工作不重視，敷衍了事，導致衛(wèi)生狀況長期較差的。接到衛(wèi)生整改通知后，無正當理由拒不整改的。有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：嚴重違反廠區(qū)衛(wèi)生管理制度，造成惡劣影響且拒不改正的。因個人衛(wèi)生問題引發(fā)重大衛(wèi)生事故或公共衛(wèi)生事件的。2.處罰程序行政部門在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題后，應及時拍照記錄，并填寫《廠區(qū)衛(wèi)生處罰通知單》，注明違規(guī)事實、處罰依據及處罰標準。將《廠區(qū)衛(wèi)生處罰通知單》送達違規(guī)部門或個人，由其簽字確認。違規(guī)部門或個人應在規(guī)定時間內完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。對于罰款處罰，行政部門負責從違規(guī)部門或個人的工資中扣除相應金額，并出具罰款收據。對于受到警告、通報批評等處分的部門或個人，行政部門應在公司內部進行公示，以起到警示作用。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和修訂。2.本制度應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保廠區(qū)環(huán)境