PAGE單位衛(wèi)生巡查制度一、總則（一）目的為加強單位衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本單位衛(wèi)生巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、附屬設(shè)施等場所的衛(wèi)生巡查工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生隱患，預(yù)防疾病傳播和各類衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生巡查工作，自覺維護單位環(huán)境衛(wèi)生，形成人人有責(zé)的良好氛圍。3.嚴格規(guī)范原則衛(wèi)生巡查工作應(yīng)嚴格按照本制度規(guī)定的標(biāo)準和流程進行，確保巡查結(jié)果真實、準確、客觀。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查小組成立單位衛(wèi)生巡查小組，成員包括各部門負責(zé)人、衛(wèi)生管理員及相關(guān)專業(yè)人員。巡查小組負責(zé)組織實施單位衛(wèi)生巡查工作。（二）職責(zé)分工1.巡查小組組長負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)衛(wèi)生巡查工作，制定巡查計劃，審核巡查報告，對重大衛(wèi)生問題做出決策。2.部門負責(zé)人負責(zé)組織本部門員工做好日常衛(wèi)生維護工作，配合巡查小組開展巡查，對本部門衛(wèi)生問題及時整改落實。3.衛(wèi)生管理員負責(zé)具體實施衛(wèi)生巡查工作，制定巡查標(biāo)準，填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行跟蹤督促整改。4.相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)巡查需要，提供專業(yè)技術(shù)支持，對特殊衛(wèi)生問題進行評估和指導(dǎo)。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、垃圾，地毯定期清潔。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬、剝落等現(xiàn)象。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周邊地面保持清潔。6.公共區(qū)域的綠植養(yǎng)護良好，無枯萎、病蟲害。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持暢通，地面、扶手清潔，無痰跡、污漬。2.電梯轎廂清潔，按鈕、內(nèi)壁無污漬，轎廂內(nèi)空氣清新。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，無損壞，地面、墻面、洗手臺清潔，便池?zé)o污垢，異味消除，衛(wèi)生紙、洗手液供應(yīng)充足。4.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。5.茶水間茶具擺放有序，臺面、地面干凈，飲水機定期清洗消毒。（三）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面無積水、油污，通道暢通，物料擺放規(guī)范。3.生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運行，保持良好的工作環(huán)境。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物按照規(guī)定分類存放、及時處理，防止污染環(huán)境。（四）附屬設(shè)施1.食堂廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，餐具清洗消毒嚴格，食品儲存規(guī)范，防鼠、防蟲、防塵措施到位，餐廳環(huán)境整潔。2.宿舍床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序，室內(nèi)通風(fēng)良好，公共區(qū)域保持清潔。3.停車場地面平整干凈，車輛停放有序，無雜物堆積。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.衛(wèi)生管理員每日進行全面巡查，對重點區(qū)域和問題多發(fā)區(qū)域增加巡查次數(shù)。2.巡查小組每周至少組織一次集中巡查，對單位整體衛(wèi)生狀況進行檢查評估。3.每月進行一次綜合大檢查，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門負責(zé)人參加，對全單位衛(wèi)生情況進行全面檢查。（二）巡查方式1.實地查看巡查人員直接到各區(qū)域現(xiàn)場，對衛(wèi)生狀況進行直觀檢查，查看是否符合巡查標(biāo)準。2.查閱記錄檢查各部門衛(wèi)生維護記錄、消毒記錄、設(shè)備維護記錄等相關(guān)資料，核實衛(wèi)生管理工作是否落實到位。3.詢問員工與員工交流，了解他們對衛(wèi)生問題的看法和建議，同時檢查員工對衛(wèi)生制度的知曉程度。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄衛(wèi)生管理員每次巡查應(yīng)詳細填寫巡查記錄，內(nèi)容包括巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求及責(zé)任人等。巡查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡查報告1.巡查小組每周巡查結(jié)束后，衛(wèi)生管理員應(yīng)撰寫巡查報告，總結(jié)本周衛(wèi)生巡查情況，分析存在的問題及原因，提出整改建議。2.每月綜合大檢查結(jié)束后，由巡查小組組長撰寫綜合巡查報告，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報全月衛(wèi)生工作情況，對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表揚，對問題嚴重的部門提出批評，并下達整改通知書。六、整改與跟蹤（一）整改責(zé)任對巡查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，明確整改責(zé)任人，責(zé)任人應(yīng)按照整改要求及時組織整改，確保問題得到有效解決。（二）整改期限一般衛(wèi)生問題應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)整改完畢，重大衛(wèi)生問題應(yīng)根據(jù)實際情況制定整改計劃，明確整改期限，但最長不得超過[X]個工作日。（三）跟蹤復(fù)查衛(wèi)生管理員負責(zé)對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實到位。對未按時完成整改或整改不達標(biāo)的，應(yīng)督促責(zé)任人重新整改，直至符合要求。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.單位設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工對衛(wèi)生問題的監(jiān)督舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵。2.巡查小組定期對各部門衛(wèi)生管理情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生管理工作納入各部門績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰，并責(zé)令限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標(biāo)的部門，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。八、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品安全、疾病預(yù)防等方面的知識。（二）衛(wèi)生宣傳活動通過張貼宣傳標(biāo)語