PAGE辦公室衛(wèi)生扣分管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，加強(qiáng)辦公室衛(wèi)生管理，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，特制定本辦公室衛(wèi)生扣分管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)所有辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。2.責(zé)任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理工作落實(shí)到實(shí)處。3.及時整改原則：對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，責(zé)任人應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保辦公環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：保持干凈、整潔，無雜物、無污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面：辦公桌面物品擺放整齊，文件、資料等應(yīng)分類放置，不得隨意堆放。3.門窗：玻璃干凈透明，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.會議室：會議結(jié)束后及時清理桌面、地面，保持會議室整潔。5.走廊：地面、墻面干凈，無垃圾、無蜘蛛網(wǎng)，定期進(jìn)行清掃。6.樓梯：扶手、臺階干凈，無污漬、無雜物，定期清掃。（二）個人辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，電腦、電話、文件架等擺放整齊，文件資料應(yīng)及時整理歸檔。2.地面：無垃圾、無雜物，保持干凈。3.垃圾：及時清理個人辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶清潔。（三）特殊區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.茶水間：桌面、地面干凈，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，垃圾桶及時清理。2.衛(wèi)生間：保持清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺、馬桶等設(shè)施定期消毒。三、衛(wèi)生檢查（一）檢查人員公司成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員及各部門代表。（二）檢查頻率衛(wèi)生檢查小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對公共區(qū)域、個人辦公區(qū)域及特殊區(qū)域進(jìn)行檢查，記錄存在的問題。（四）檢查記錄檢查人員應(yīng)填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題及責(zé)任人等信息。四、扣分標(biāo)準(zhǔn)（一）公共區(qū)域衛(wèi)生問題扣分標(biāo)準(zhǔn)1.地面有明顯雜物或污漬，每處扣[X]分。2.桌面物品擺放雜亂，每處扣[X]分。3.門窗有灰塵，每扇扣[X]分。4.會議室未及時清理，扣[X]分。5.走廊有垃圾或蜘蛛網(wǎng)，每處扣[X]分。6.樓梯扶手或臺階有污漬，每處扣[X]分。（二）個人辦公區(qū)域衛(wèi)生問題扣分標(biāo)準(zhǔn)1.桌面雜亂，扣[X]分。2.地面有垃圾，扣[X]分。3.垃圾未及時清理，扣[X]分。（三）特殊區(qū)域衛(wèi)生問題扣分標(biāo)準(zhǔn)1.茶水間桌面或地面有污漬，每處扣[X]分。2.飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備未清潔，扣[X]分。3.衛(wèi)生間有異味，扣[X]分。4.洗手臺、馬桶等設(shè)施未消毒，扣[X]分。五懲處措施（一）首次違規(guī)1.對于首次違反辦公室衛(wèi)生規(guī)定的個人，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行通報，提醒全體員工注意保持辦公衛(wèi)生。（二）再次違規(guī)1.若再次出現(xiàn)衛(wèi)生問題，除要求整改外，處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部會議上進(jìn)行檢討。2.扣除當(dāng)月績效分[X]分，影響當(dāng)月績效獎金。（三）多次違規(guī)1.對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定且拒不改正的員工，給予書面警告，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。2.扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，同時取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。（四）嚴(yán)重違規(guī)1.若因個人衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響公司整體形象或造成較大負(fù)面影響的，給予降職降薪、辭退等處理。2.涉及違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.責(zé)任人在接到衛(wèi)生問題通知后，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.整改措施應(yīng)針對問題根源，徹底解決衛(wèi)生問題，防止再次出現(xiàn)類似情況。（二）復(fù)查安排1.衛(wèi)生檢查小組在規(guī)定時間后對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決。2.若復(fù)查仍發(fā)現(xiàn)問題未整改到位，將按照懲處措施加重處罰。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司鼓勵全體員工對辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向衛(wèi)生檢查小組報告。2.衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時處理員工反饋的問題，并將處理結(jié)果進(jìn)行公示。（二）投訴處理1.員工如對衛(wèi)生管理工作有任何疑問或投訴，可向行政部門提出。2.行政部門應(yīng)及時受理投訴，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，將處理結(jié)果反