PAGE三個一衛(wèi)生整治制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本“三個一衛(wèi)生整治制度”。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強日常衛(wèi)生管理，預(yù)防疾病傳播，減少衛(wèi)生隱患。2.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生整治工作，共同維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生整治工作中的職責，確保工作落實到位。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進衛(wèi)生整治工作方法和標準，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無灰塵、雜物。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時清理。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框清潔。4.電腦、打印機等設(shè)備：表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。5.垃圾桶：垃圾日產(chǎn)日清，桶身清潔，周圍地面無垃圾散落。6.綠植：定期澆水、修剪，保持美觀，花盆無污漬。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：保持清潔，定期維護保養(yǎng)，無油污、灰塵，運行正常。2.操作臺面：干凈整潔，物料擺放有序，無殘留產(chǎn)品、廢料。3.地面：保持清潔，無積水、油污，定期清掃，通道暢通。4.墻壁、天花板：無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬，保持清潔。5.通風設(shè)備：定期清理，確保通風良好，無堵塞。6.消防設(shè)施：表面清潔，無損壞，周圍無雜物遮擋。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.電梯：轎廂清潔，按鈕靈敏，定期消毒。3.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔，無異味，便池、洗手盆干凈，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備干凈，垃圾及時清理。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具及時清洗。（四）員工宿舍1.床鋪：床單、被罩干凈整潔，疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。2.地面：清掃及時，無垃圾、污漬，保持干凈。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，室內(nèi)通風良好。4.個人物品：擺放整齊，衣柜整潔，無亂堆亂放現(xiàn)象。5.衛(wèi)生間：保持清潔，無異味，洗漱用品擺放有序。三、職責分工（一）行政管理部門1.負責制定和完善衛(wèi)生整治制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織衛(wèi)生檢查和評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的進行督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生整治工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。4.負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和維護工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等。（二）各部門1.負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的衛(wèi)生整治工作，確保達到衛(wèi)生標準。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生整治制度，提高員工的衛(wèi)生意識，督促員工做好個人工作區(qū)域的衛(wèi)生。3.配合行政管理部門開展衛(wèi)生檢查和評比工作，對提出的問題及時整改。（三）員工個人1.將個人工作區(qū)域的衛(wèi)生保持在良好狀態(tài)，遵守衛(wèi)生制度，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。2.積極參與公司/組織的衛(wèi)生整治活動，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告。3.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾，保持工作和生活環(huán)境的整潔。四、衛(wèi)生整治措施（一）日常清掃1.各部門安排專人負責每日的衛(wèi)生清掃工作，確保辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所隨時保持干凈整潔。2.清掃內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理、設(shè)備清潔等，按照衛(wèi)生標準進行操作。3.公共區(qū)域的衛(wèi)生由行政管理部門安排專人定時清掃，確保全天衛(wèi)生狀況良好。（二）定期消毒1.對于人員密集的場所，如會議室、衛(wèi)生間、電梯等，定期進行消毒。2.消毒頻率根據(jù)實際情況確定，一般每周至少進行12次全面消毒。3.使用符合國家標準的消毒用品，按照正確的消毒方法進行操作，確保消毒效果。（三）專項整治1.針對季節(jié)性疾病、傳染病高發(fā)期等特殊時期，開展專項衛(wèi)生整治工作。2.重點加強對公共區(qū)域、人員接觸頻繁區(qū)域的衛(wèi)生管理，增加消毒頻次，加強通風換氣。3.對衛(wèi)生死角進行集中清理，消除衛(wèi)生隱患。（四）宣傳教育1.通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、微信群等多種形式，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生整治制度。2.定期組織衛(wèi)生知識講座，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。3.鼓勵員工提出衛(wèi)生整治的合理化建議，共同參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和專項檢查。2.日常巡查由行政管理部門工作人員不定期對各部門衛(wèi)生情況進行檢查。3.定期抽檢每月至少進行1次，按照一定比例對各部門進行隨機檢查。4.專項檢查根據(jù)實際情況適時開展，如在重要活動前、傳染病高發(fā)期等。（二）檢查內(nèi)容1.依據(jù)衛(wèi)生標準，對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生狀況進行全面檢查。2.檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備清潔、物品擺放、通風消毒等方面。（三）考核標準1.將衛(wèi)生檢查結(jié)果進行量化考核，設(shè)定不同的分值。2.對于衛(wèi)生狀況良好、達到衛(wèi)生標準的部門給予高分值，對于存在問題較多、未達標的部門給予低分值。3.考核結(jié)果與部門績效、個人績效掛鉤，作為獎懲的重要依據(jù)。（四）獎懲措施1.對衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予獎金獎勵、在公司內(nèi)部通報表揚等。2.對衛(wèi)生不達標的部門下達整改通知書，限期整改。整改后仍不符合要求的，按照考核標準進行相應(yīng)的處罰，如扣除