PAGE執(zhí)行安全衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全衛(wèi)生管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全衛(wèi)生管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備等措施，提前預(yù)防安全衛(wèi)生事故的發(fā)生。3.全員參與原則：安全衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作，形成全員參與、群防群治的良好局面。4.持續(xù)改進(jìn)原則：定期對(duì)安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進(jìn)安全衛(wèi)生管理制度和措施，提高安全衛(wèi)生管理水平。二、安全衛(wèi)生管理職責(zé)（一）公司/組織管理層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司/組織的安全衛(wèi)生管理工作，制定安全衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.確保安全衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力和財(cái)力資源得到保障。3.定期召開安全衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決安全衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.對(duì)安全衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反安全衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行處理。（二）安全衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等。2.組織開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全衛(wèi)生隱患。4.負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析工作，提出改進(jìn)措施和建議。6.協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)了解和掌握安全衛(wèi)生政策法規(guī)的變化，確保公司/組織的安全衛(wèi)生管理工作符合要求。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全衛(wèi)生管理工作，制定本部門的安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.定期進(jìn)行本部門的安全衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全衛(wèi)生隱患。4.負(fù)責(zé)本部門安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，并向安全衛(wèi)生管理部門報(bào)告設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況。5.配合安全衛(wèi)生管理部門做好事故的調(diào)查處理工作，落實(shí)事故整改措施。（四）員工職責(zé)1.遵守公司/組織的安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)（一）教育與培訓(xùn)計(jì)劃1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定年度安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.教育與培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職安全教育培訓(xùn)、在崗員工定期安全教育培訓(xùn)、特殊工種作業(yè)人員專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)、季節(jié)性安全教育培訓(xùn)、事故案例分析教育培訓(xùn)等。（二）教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的安全衛(wèi)生制度。2.安全衛(wèi)生知識(shí)：安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法、事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識(shí)等。3.技能培訓(xùn)：崗位操作技能、安全設(shè)施設(shè)備的操作與維護(hù)技能等。4.案例分析：分析典型安全衛(wèi)生事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全衛(wèi)生意識(shí)。（三）教育與培訓(xùn)方式1.集中授課：定期組織員工進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解安全衛(wèi)生知識(shí)和技能。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)，讓員工直觀地了解安全操作規(guī)程和事故預(yù)防措施。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)課程，員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.模擬演練：組織員工進(jìn)行事故應(yīng)急模擬演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（四）教育與培訓(xùn)記錄1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立健全安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)檔案，記錄員工的教育與培訓(xùn)情況。2.教育與培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核成績(jī)等。3.培訓(xùn)考核成績(jī)應(yīng)作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)之一。四、安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）檢查與排查計(jì)劃1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理計(jì)劃，明確檢查與排查工作的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、人員等。2.檢查與排查計(jì)劃應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。（二）檢查與排查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司/組織的安全衛(wèi)生制度是否得到有效執(zhí)行，有無違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況：檢查安全設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無損壞、老化等情況。3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生情況：檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.隱患排查治理情況：檢查是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全衛(wèi)生隱患，隱患排查治理臺(tái)賬是否完善。（三）檢查與排查方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：安全衛(wèi)生管理人員定期到各部門、崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。2.員工自查：鼓勵(lì)員工在工作過程中進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.部門互查：組織各部門之間進(jìn)行相互檢查，促進(jìn)安全衛(wèi)生管理工作的交流與提高。4.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的安全衛(wèi)生問題，組織專項(xiàng)檢查，深入排查隱患。（四）隱患排查治理流程1.隱患發(fā)現(xiàn)：通過安全衛(wèi)生檢查、員工報(bào)告、事故調(diào)查等途徑發(fā)現(xiàn)安全衛(wèi)生隱患。2.隱患登記：對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行詳細(xì)登記，記錄隱患的名稱、位置、危害程度、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等。3.隱患評(píng)估：對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)，制定相應(yīng)的治理措施。4.隱患治理：按照治理措施對(duì)隱患進(jìn)行治理，確保隱患得到及時(shí)消除。5.隱患復(fù)查：對(duì)治理后的隱患進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已得到徹底消除。6.隱患銷號(hào)：隱患復(fù)查合格后，對(duì)隱患進(jìn)行銷號(hào)，記錄隱患治理情況。（五）隱患排查治理記錄1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立健全隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理的全過程。2.隱患排查治理臺(tái)賬應(yīng)包括隱患登記表、隱患評(píng)估報(bào)告、治理措施、治理責(zé)任人、治理時(shí)間、復(fù)查情況等。3.隱患排查治理記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備采購(gòu)與安裝1.安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的實(shí)際需求，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商。2.設(shè)施設(shè)備安裝前，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量和性能符合要求。3.設(shè)施設(shè)備安裝過程中，應(yīng)按照安裝說明書進(jìn)行操作，確保安裝質(zhì)量。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立健全安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。3.對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢修和預(yù)防性維護(hù)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。（三）設(shè)施設(shè)備更新與改造1.根據(jù)公司/組織的發(fā)展和安全衛(wèi)生管理的需要，及時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造。2.設(shè)施設(shè)備更新與改造應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提高設(shè)施設(shè)備的安全性和可靠性。3.設(shè)施設(shè)備更新與改造前，應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證，確保更新與改造方案的合理性和經(jīng)濟(jì)性。（四）設(shè)施設(shè)備檔案管理1.建立健全安全衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)、更新、改造等情況。2.設(shè)施設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的基本信息、技術(shù)資料、維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄、更新改造記錄等。3.設(shè)施設(shè)備檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱和管理。六、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司/組織的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，明確不同崗位、工種所需配備的勞動(dòng)防護(hù)用品種類和數(shù)量。2.勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)與發(fā)放1.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、崗位、工種、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放種類和數(shù)量等。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品使用與培訓(xùn)1.教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。2.定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，提高員工的使用技能和自我保護(hù)意識(shí)。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品檢查與更換1.定期對(duì)員工佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其完好有效。2.根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況，及時(shí)為員工更換勞動(dòng)防護(hù)用品。3.勞動(dòng)防護(hù)用品檢查與更換記錄應(yīng)詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查結(jié)果、更換時(shí)間等。七、事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資與設(shè)備保障等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)1.建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。2.定期組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（三）應(yīng)急物資與設(shè)備保障1.配備充足的應(yīng)急物資與設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.對(duì)應(yīng)急物資與設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其完好有效。3.建立應(yīng)急物資與設(shè)備臺(tái)賬，記錄應(yīng)急物資與設(shè)備的種類、數(shù)量、存放位置、檢查維護(hù)情況等。（四）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類事故。3.對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（五）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向安全衛(wèi)生管理部門和公司/組織管理層報(bào)告。2.安全衛(wèi)生管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門報(bào)告事故情況。