一、引言為切實履行傳染病防控主體責任，保障相關人員身體健康與生命安全，維護正常秩序，本單位（或部門）本著對自身負責、對他人負責的態(tài)度，近期組織開展了一次全面、細致的傳染病防控自查工作。本次自查旨在識別潛在風險，評估現有防控措施的有效性，及時發(fā)現并糾正薄弱環(huán)節(jié)，以期進一步提升本單位傳染病綜合防控能力，確保各項防控要求落到實處?，F將自查情況報告如下。二、自查范圍與方法本次自查范圍涵蓋本單位（或部門）內所有與傳染病防控相關的環(huán)節(jié)，包括但不限于人員健康管理、環(huán)境清潔消毒、物資儲備、應急預案、宣傳教育等方面。自查方法主要采用現場檢查、查閱記錄、人員訪談及模擬推演相結合的方式，力求全面掌握實際情況，確保信息的準確性與客觀性。三、自查內容與結果（一）風險識別與評估1.人員健康管理*員工日常健康監(jiān)測：已建立員工日常健康監(jiān)測機制，包括每日上崗前的體溫測量與健康狀況問詢。記錄基本完整，但個別時段存在記錄不夠及時的情況。*員工疫苗接種：鼓勵并組織員工進行相關傳染病疫苗接種，對疫苗接種情況進行了統(tǒng)計，覆蓋率達到預期目標。*高風險人員管理：對近期有疫區(qū)旅居史、接觸史或出現疑似癥狀的人員，嚴格按照相關規(guī)定進行健康管理和醫(yī)學觀察，流程清晰。2.環(huán)境與設施*通風與換氣：工作及公共區(qū)域通風情況良好，每日開窗通風次數及時長符合要求，空調系統(tǒng)定期清洗消毒記錄完備。*清潔與消毒：制定了詳細的清潔消毒制度，對高頻接觸表面（如門把手、電梯按鈕、辦公設備等）進行定期消毒，消毒記錄基本規(guī)范，但個別區(qū)域存在消毒頻次記錄不夠詳盡的問題。*洗手設施：各樓層及關鍵區(qū)域均配備了充足的洗手設施、洗手液及干手用品，設施運行正常。*垃圾處理：生活垃圾與醫(yī)療廢棄物（若有）分類收集、處理規(guī)范，垃圾桶定期清潔消毒。3.物資儲備*防疫物資如口罩、消毒液、體溫計、防護服（必要時）等儲備數量充足，種類基本齊全，能夠滿足日常及突發(fā)情況下的需求。物資管理規(guī)范，有明確的入庫、出庫記錄和效期監(jiān)控。4.重點環(huán)節(jié)與流程*食堂管理（如適用）：嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存衛(wèi)生規(guī)范，從業(yè)人員持有效健康證明上崗，定期進行健康檢查。餐具消毒流程規(guī)范。*會議與活動：大型室內會議和活動的組織，會考慮通風、人員密度等因素，必要時采取限流或線上形式。*外來人員管理：對外來訪客進行信息登記、健康碼查驗及體溫測量，引導其遵守本單位防疫規(guī)定。（二）防控措施落實情況1.日常防控措施：各項清潔消毒、通風換氣、個人防護（如在特定區(qū)域佩戴口罩）等措施得到較好執(zhí)行，員工防疫意識普遍較強。2.應急處置準備：制定了傳染病疫情應急處置預案，明確了疫情報告、隔離、排查、消毒等流程。相關人員對預案內容有一定了解，但針對性的應急演練有待加強。（三）宣傳教育與培訓1.通過內部通知、宣傳欄、微信群等多種形式，定期開展傳染病防控知識宣傳，內容包括常見傳染病的預防、癥狀識別、個人防護技能等，員工對基本防控知識掌握程度較好。2.組織過針對性的防疫知識和技能培訓，如消毒方法、口罩正確佩戴等，但培訓的頻次和深度仍有提升空間。（四）制度建設與記錄管理1.已建立較為完善的傳染病防控相關制度，包括員工健康監(jiān)測、清潔消毒、應急預案等。2.各類記錄如體溫監(jiān)測記錄、消毒記錄、物資領用記錄等基本齊全，但部分記錄的規(guī)范性和完整性仍需進一步提高，以便追溯。四、自查發(fā)現與改進建議（一）主要成效通過本次自查，整體來看，本單位在傳染病防控工作上投入了必要的精力，建立了基本的防控體系，各項主要防控措施得到了落實，員工健康意識和自我防護能力有所提升，為有效應對傳染病風險奠定了基礎。（二）存在不足1.細節(jié)管理有待加強：部分區(qū)域的消毒記錄填寫不夠及時和詳盡，個別高頻接觸表面的消毒頻次需進一步確認和規(guī)范。2.應急演練需常態(tài)化：雖然有應急預案，但實際演練較少，員工在突發(fā)情況下的應急處置能力可能與實際需求存在差距。3.培訓深度與廣度可提升：現有培訓多側重基礎知識，針對不同崗位（如保潔、食堂、安保等）的專項防疫技能培訓可以更加細化。4.健康監(jiān)測的精細化程度：員工日常健康監(jiān)測主要依賴自覺報告，如何更科學、精準地進行健康狀況評估，仍需探索。（三）改進措施與行動計劃1.強化細節(jié)管理：立即組織對現有消毒記錄進行梳理，明確各區(qū)域、各類型表面的消毒責任人、頻次和標準操作流程（SOP），加強日常監(jiān)督檢查，確保記錄的及時性、準確性和完整性。2.定期開展應急演練：根據預案，每季度至少組織一次針對性的傳染病疫情應急演練，檢驗預案的科學性和可操作性，提升員工應急響應和處置能力。演練后及時總結評估，優(yōu)化預案。3.深化分層分類培訓：針對不同崗位特點，設計更具針對性的培訓內容，如增加清潔消毒人員的實操技能培訓，食堂人員的食品安全與傳染病預防專項培訓等。鼓勵員工主動學習防疫知識。4.優(yōu)化健康監(jiān)測機制：在現有基礎上，探索更靈活有效的健康監(jiān)測方式，加強對員工健康狀況的關注和引導，鼓勵有不適癥狀及時報告并就醫(yī)。5.持續(xù)關注疫情動態(tài)：密切關注國內外及屬地傳染病疫情形勢變化，及時更新防控知識和策略，確保防控措施的科學性和時效性。五、結論與展望傳染病防控是一項長期而艱巨的任務，不可能一蹴而就。通過本次自查，我們清醒地認識到在日常工作中存在的優(yōu)勢與不足。下一步，我們將針對自查發(fā)現的問題，認真落實各項改進措施，持續(xù)強化責任意識，細化防控流程，補齊短板弱項，不斷提升本