2026年暑假工輸送合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供暑假工輸送服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供符合甲方需求的暑假工輸送服務(wù)，包括但不限于暑假工的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理及派遣至甲方指定崗位工作。乙方負(fù)責(zé)確保輸送的暑假工符合甲方的基本崗位要求，包括年齡、學(xué)歷、健康狀況及無犯罪記錄等，并向甲方提供暑假工的個人信息、身份證明、健康證明及無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。乙方需根據(jù)甲方的實際需求，提供一定數(shù)量的暑假工，并保證暑假工的穩(wěn)定性和專業(yè)性，滿足甲方在暑假期間的生產(chǎn)、經(jīng)營或其他活動所需的人力資源。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方輸送暑假工服務(wù)的地點：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方提供的崗位需求，輸送符合要求的暑假工到甲方指定的工作地點，并協(xié)助甲方對暑假工進行崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保暑假工能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并完成工作任務(wù)。

3、暑假工人數(shù)：_______人。

4、乙方承諾為甲方輸送的暑假工提供必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、團隊協(xié)作精神等，確保暑假工具備基本的工作能力和素質(zhì)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確暑假工的崗位需求，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、薪資待遇等，并向乙方提供詳細(xì)的需求說明。

2、甲方應(yīng)尊重乙方輸送的暑假工的服務(wù)工作，對暑假工正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合，并提供必要的工作條件和勞動保護。

3、甲方有權(quán)對乙方輸送的暑假工進行考核和評估，對不符合要求或表現(xiàn)不佳的暑假工，有權(quán)要求乙方進行更換或提供進一步的培訓(xùn)。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送的暑假工未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實施暑假工輸送業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并擁有完善的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理體系。

2、乙方提供的所有暑假工均應(yīng)是其合法招募的實習(xí)生或臨時工，并與暑假工簽訂正式的實習(xí)協(xié)議或勞動合同，負(fù)責(zé)辦理暑假工的意外傷害保險，并按月向暑假工支付報酬。

3、乙方輸送的暑假工需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備基本的服務(wù)技能和素質(zhì)，能夠滿足甲方的基本工作需求。

4、乙方在輸送暑假工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得欺騙、強迫或剝削暑假工，確保暑假工的合法權(quán)益不受侵害。

5、乙方的暑假工工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，文明執(zhí)勤，著裝統(tǒng)一整齊，并配備執(zhí)勤所需的防護用品。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)暑假工服務(wù)范圍內(nèi)存在安全或管理隱患，應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后，應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進措施。

四、暑假工服務(wù)費及支付方式

1、暑假工服務(wù)費實行預(yù)付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、暑假工服務(wù)費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務(wù)費。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付暑假工服務(wù)費的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付暑假工服務(wù)費，乙方有權(quán)解除合同。

3、因暑假工的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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