東莞2025年廣東東莞市橫瀝醫(yī)院第二次招聘納入崗位管理編制外人員19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第1頁(yè)
東莞2025年廣東東莞市橫瀝醫(yī)院第二次招聘納入崗位管理編制外人員19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第2頁(yè)
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[東莞]2025年廣東東莞市橫瀝醫(yī)院第二次招聘納入崗位管理編制外人員19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某單位需要將一批文件按重要程度進(jìn)行排序,已知A文件比B文件重要,C文件比A文件重要,D文件比C文件重要,E文件比B文件重要。請(qǐng)問(wèn),按照重要程度從高到低排列,第三重要的文件是哪個(gè)?A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件2、一個(gè)會(huì)議室需要鋪設(shè)地毯,會(huì)議室為長(zhǎng)方形,長(zhǎng)12米,寬8米?,F(xiàn)有正方形地毯,邊長(zhǎng)為2米。如果要求地毯之間不能重疊,且要盡可能鋪滿整個(gè)會(huì)議室,最多需要多少塊地毯?A.20塊B.24塊C.28塊D.32塊3、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)共有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種4、某科室有男職工8人,女職工6人,現(xiàn)從中選出4人組成調(diào)研組,要求至少有1名女職工參加。問(wèn)有多少種不同的選法?A.875種B.931種C.987種D.1001種5、某政府部門需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知每份文件需要經(jīng)過(guò)初審、復(fù)審、終審三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都有2名工作人員負(fù)責(zé)。如果每名工作人員每天最多處理10份文件,且要求每天至少完成30份文件的處理,那么至少需要安排多少名工作人員?A.6名B.8名C.10名D.12名6、在一次調(diào)研活動(dòng)中,要從5個(gè)不同的社區(qū)中選擇3個(gè)進(jìn)行深入調(diào)查,其中A社區(qū)和B社區(qū)必須同時(shí)被選中或同時(shí)不被選中。滿足這一條件的選法有多少種?A.3種B.4種C.5種D.6種7、某單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲和乙不能同時(shí)入選。問(wèn)共有多少種不同的選人方案?A.6種B.7種C.8種D.9種8、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別為6cm、4cm、3cm,現(xiàn)將其切割成若干個(gè)體積為1立方厘米的小正方體,則最多能切出多少個(gè)小正方體?A.60個(gè)B.64個(gè)C.72個(gè)D.84個(gè)9、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件進(jìn)行分類整理,已知每份文件只能屬于一個(gè)類別,且每個(gè)類別至少包含一份文件?,F(xiàn)有A、B、C三個(gè)類別,如果A類文件比B類多3份,C類文件比B類少2份,總共需要整理25份文件,那么B類文件有多少份?A.6份B.7份C.8份D.9份10、近年來(lái),我國(guó)大力推廣綠色發(fā)展方式,下列做法不符合綠色發(fā)展理念的是:A.推廣使用新能源汽車B.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源利用率C.加大對(duì)高耗能產(chǎn)業(yè)的扶持力度D.實(shí)施垃圾分類,促進(jìn)資源回收利用11、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)籌安排護(hù)理人員的工作班次,現(xiàn)有甲、乙、丙三名護(hù)士,每人每周工作5天休息2天。如果要求三人每天至少有1人在崗,且每人連續(xù)工作天數(shù)不超過(guò)3天,那么一周內(nèi)最多可以安排幾人同時(shí)休息?A.1天B.2天C.3天D.4天12、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中,PDCA循環(huán)是一種重要的持續(xù)改進(jìn)方法。下列關(guān)于PDCA各階段內(nèi)容的描述,正確的是:A.P(Plan)-執(zhí)行計(jì)劃,D(Do)-制定計(jì)劃,C(Check)-檢查效果,A(Act)-處理改進(jìn)B.P(Plan)-制定計(jì)劃,D(Do)-執(zhí)行計(jì)劃,C(Check)-檢查效果,A(Act)-處理改進(jìn)C.P(Plan)-處理改進(jìn),D(Do)-檢查效果,C(Check)-執(zhí)行計(jì)劃,A(Act)-制定計(jì)劃D.P(Plan)-檢查效果,D(Do)-制定計(jì)劃,C(Check)-處理改進(jìn),A(Act)-執(zhí)行計(jì)劃13、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)籌安排護(hù)理人員的工作班次,現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室,每個(gè)科室都需要安排早班、中班、晚班三個(gè)班次的護(hù)理人員。已知每個(gè)班次需要2名護(hù)理人員,且每名護(hù)理人員每天只能值一個(gè)班次。如果要保證每個(gè)科室的三個(gè)班次都有人員值班,最少需要多少名護(hù)理人員?A.12名B.15名C.18名D.21名14、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中,PDCA循環(huán)是持續(xù)改進(jìn)的重要工具。其中字母D代表的含義是:A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理15、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核,現(xiàn)有A、B、C三類技能測(cè)試,其中60人參加了A類測(cè)試,50人參加了B類測(cè)試,40人參加了C類測(cè)試,已知同時(shí)參加A、B兩類測(cè)試的有25人,同時(shí)參加A、C兩類測(cè)試的有20人,同時(shí)參加B、C兩類測(cè)試的有15人,三類測(cè)試都參加的有10人。那么參加至少一類測(cè)試的總?cè)藬?shù)是多少?A.80人B.85人C.90人D.95人16、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,某科室連續(xù)7天的患者滿意度評(píng)分分別為:85、88、90、87、92、89、86。如果去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,剩余數(shù)據(jù)的平均值比原平均值提高了多少分?A.0.5分B.0.8分C.1.0分D.1.2分17、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)采用分層抽樣方法從內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科三個(gè)科室中抽取樣本。已知內(nèi)科有患者120人,外科有患者150人,婦產(chǎn)科有患者90人,若總共抽取樣本36人,則外科應(yīng)抽取的人數(shù)為:A.12人B.15人C.18人D.20人18、在醫(yī)院質(zhì)量管理中,需要對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理?,F(xiàn)有A類設(shè)備12臺(tái),B類設(shè)備18臺(tái),C類設(shè)備24臺(tái),現(xiàn)要按類型比例從各類設(shè)備中抽取總數(shù)量為18臺(tái)的樣本進(jìn)行檢測(cè),問(wèn)A類設(shè)備應(yīng)抽取幾臺(tái)?A.3臺(tái)B.4臺(tái)C.5臺(tái)D.6臺(tái)19、某機(jī)關(guān)單位現(xiàn)有工作人員120人,其中男職工占總?cè)藬?shù)的60%,女職工占40%?,F(xiàn)因工作需要,新調(diào)入若干名男職工,使得男職工占比達(dá)到65%。問(wèn)新調(diào)入了多少名男職工?A.10人B.12人C.15人D.18人20、某部門計(jì)劃開(kāi)展一項(xiàng)工作,甲單獨(dú)完成需要20天,乙單獨(dú)完成需要30天?,F(xiàn)甲乙合作,但甲中途因故離開(kāi)5天,最終這項(xiàng)工作用了18天完成。問(wèn)甲實(shí)際工作了多少天?A.12天B.13天C.14天D.15天21、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,按照重要程度分為甲、乙、丙三類。已知甲類文件占總數(shù)的25%,乙類文件比甲類多20份,丙類文件是甲類文件數(shù)量的1.5倍。這批文件總共有多少份?A.120份B.150份C.180份D.200份22、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組,要求至少有1名女同志參加。問(wèn)有多少種不同的選法?A.74種B.80種C.86種D.92種23、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室,每個(gè)科室都需要安排不同數(shù)量的培訓(xùn)課程。已知內(nèi)科比外科多安排3門課程,兒科比外科少安排2門課程,三個(gè)科室總共安排了27門課程。請(qǐng)問(wèn)外科安排了多少門培訓(xùn)課程?A.6門B.7門C.8門D.9門24、醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行健康知識(shí)宣傳時(shí),發(fā)現(xiàn)某社區(qū)居民對(duì)預(yù)防疾病的認(rèn)知呈現(xiàn)一定規(guī)律:每30人中有8人完全不了解,每25人中有3人了解但不重視,其余人員都有不同程度的重視。如果該社區(qū)共有居民1200人,那么對(duì)預(yù)防疾病有重視態(tài)度的居民有多少人?A.840人B.880人C.920人D.960人25、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí),乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲先工作3小時(shí)后,乙加入一起工作,問(wèn)還需多少小時(shí)可以完成全部工作?A.5小時(shí)B.6小時(shí)C.7小時(shí)D.8小時(shí)26、近年來(lái),我國(guó)大力推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè),數(shù)字技術(shù)在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用日益廣泛。下列關(guān)于數(shù)字政府建設(shè)的說(shuō)法正確的是:A.數(shù)字政府建設(shè)主要目的是減少政府工作人員B.數(shù)字政府建設(shè)能夠提升政務(wù)服務(wù)效率和便民水平C.數(shù)字政府建設(shè)會(huì)增加政府部門之間的信息壁壘D.數(shù)字政府建設(shè)對(duì)政府治理能力提升作用有限27、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)有患者120人,其中內(nèi)科患者占40%,外科患者占35%,婦產(chǎn)科患者占25%。若按科室比例分層抽樣,需要抽取24名患者進(jìn)行深度訪談,則外科患者應(yīng)抽取多少人?A.6人B.8人C.9人D.10人28、某科室在進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)時(shí),制定了三個(gè)階段的目標(biāo):第一階段提升20%,第二階段在第一階段基礎(chǔ)上再提升25%,第三階段在第二階段基礎(chǔ)上下降10%。經(jīng)過(guò)三個(gè)階段后,最終質(zhì)量水平是初始水平的多少?A.125%B.135%C.140%D.145%29、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室,已知內(nèi)科人數(shù)占全院的40%,外科人數(shù)比內(nèi)科少20人,兒科人數(shù)是外科人數(shù)的一半。若全院共有醫(yī)護(hù)人員200人,則外科有多少人?A.60人B.80人C.100人D.120人30、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為92%、95%、98%,若要使前四個(gè)月的平均滿意度達(dá)到95%,則第四個(gè)月的滿意度至少要達(dá)到多少?A.94%B.95%C.96%D.97%31、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室,已知內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員比外科多15人,兒科醫(yī)護(hù)人員比外科少8人,三個(gè)科室醫(yī)護(hù)人員總數(shù)為127人。請(qǐng)問(wèn)外科有多少名醫(yī)護(hù)人員?A.35人B.40人C.45人D.50人32、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中,發(fā)現(xiàn)某科室存在以下問(wèn)題:A類問(wèn)題占總問(wèn)題數(shù)的30%,B類問(wèn)題比A類問(wèn)題多8個(gè),C類問(wèn)題占總數(shù)的45%。請(qǐng)問(wèn)B類問(wèn)題有多少個(gè)?A.16個(gè)B.20個(gè)C.24個(gè)D.28個(gè)33、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量,計(jì)劃對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)查?,F(xiàn)有患者120人,其中內(nèi)科患者40人,外科患者50人,兒科患者30人。若采用分層抽樣方法,按各科室患者比例抽取12人進(jìn)行調(diào)查,則內(nèi)科、外科、兒科分別應(yīng)抽取多少人?A.內(nèi)科4人,外科5人,兒科3人B.內(nèi)科3人,外科6人,兒科3人C.內(nèi)科5人,外科4人,兒科3人D.內(nèi)科4人,外科4人,兒科4人34、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng),需要將120本健康手冊(cè)分發(fā)給4個(gè)科室,要求每個(gè)科室至少分到20本,且各科室分到的手冊(cè)數(shù)量均不相同。問(wèn)分到手冊(cè)最多的科室最多能分到多少本?A.48本B.50本C.52本D.55本35、某單位需要將一批文件進(jìn)行分類整理,已知每份文件只能屬于一個(gè)類別,現(xiàn)有A、B、C三類文件,其中A類文件數(shù)量是B類的2倍,C類文件數(shù)量比A類少30份,如果B類文件有45份,則這批文件總共有多少份?A.195份B.210份C.225份D.240份36、在一次知識(shí)競(jìng)賽中,參賽者需要回答5道判斷題,每題答對(duì)得2分,答錯(cuò)扣1分,不答不得分。如果某參賽者必須至少答對(duì)3題才能達(dá)到及格線10分,那么該參賽者最多可以答錯(cuò)幾題?A.1題B.2題C.3題D.4題37、近年來(lái),我國(guó)大力推進(jìn)數(shù)字政府建設(shè),提升政務(wù)服務(wù)效能。某市政府通過(guò)整合各部門數(shù)據(jù)資源,建立了統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了"一網(wǎng)通辦"。這一舉措主要體現(xiàn)了政府在履行哪項(xiàng)職能?A.政治統(tǒng)治職能B.社會(huì)管理職能C.公共服務(wù)職能D.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能38、中華文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),傳統(tǒng)節(jié)日承載著深厚的文化內(nèi)涵。下列詩(shī)句所描述的傳統(tǒng)節(jié)日,按時(shí)間先后順序排列正確的是:①爆竹聲中一歲除,春風(fēng)送暖入屠蘇②清明時(shí)節(jié)雨紛紛,路上行人欲斷魂③但愿人長(zhǎng)久,千里共嬋娟④遙知兄弟登高處,遍插茱萸少一人A.①②③④B.②①③④C.①②④③D.②①④③39、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),需要將參訓(xùn)人員分成若干小組。如果每組6人,則多出2人;如果每組8人,則少4人。請(qǐng)問(wèn)參訓(xùn)人員共有多少人?A.26人B.38人C.50人D.62人40、在醫(yī)療質(zhì)量管理中,某科室統(tǒng)計(jì)了本月的患者滿意度調(diào)查結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示,非常滿意占35%,比較滿意占45%,一般滿意占15%,不滿意的占5%。如果隨機(jī)抽取一名患者,該患者表示滿意程度為"比較滿意"或"非常滿意"的概率是多少?A.0.35B.0.45C.0.80D.0.9541、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選。問(wèn)有多少種不同的選擇方案?A.6種B.9種C.12種D.15種42、某單位組織培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員中,會(huì)英語(yǔ)的有45人,會(huì)日語(yǔ)的有38人,會(huì)法語(yǔ)的有32人,既會(huì)英語(yǔ)又會(huì)日語(yǔ)的有20人,既會(huì)英語(yǔ)又會(huì)法語(yǔ)的有15人,既會(huì)日語(yǔ)又會(huì)法語(yǔ)的有12人,三種語(yǔ)言都會(huì)的有8人。問(wèn)參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)是多少?A.78人B.80人C.82人D.85人43、某醫(yī)院計(jì)劃采購(gòu)一批醫(yī)療設(shè)備,甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)12萬(wàn)元,乙供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)13.5萬(wàn)元。若該醫(yī)院最終選擇甲供應(yīng)商并節(jié)省了9萬(wàn)元采購(gòu)成本,則該醫(yī)院采購(gòu)了多少臺(tái)設(shè)備?A.6臺(tái)B.8臺(tái)C.10臺(tái)D.12臺(tái)44、在一次醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中,某科室參賽人員的平均成績(jī)?yōu)?4分,其中男同志平均成績(jī)?yōu)?0分,女同志平均成績(jī)?yōu)?0分。若該科室男女參賽人數(shù)相等,則男同志在總參賽人數(shù)中的占比是多少?A.30%B.40%C.50%D.60%45、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理,現(xiàn)有A類設(shè)備35臺(tái),B類設(shè)備42臺(tái),C類設(shè)備28臺(tái)。如果要將這些設(shè)備按照相同比例分配給3個(gè)科室,且每個(gè)科室獲得的各類設(shè)備數(shù)量都必須是整數(shù)臺(tái),則最少還需要增加多少臺(tái)設(shè)備?A.3臺(tái)B.5臺(tái)C.7臺(tái)D.9臺(tái)46、某科室開(kāi)展健康宣傳活動(dòng),上午參加人數(shù)比下午多20%,晚上參加人數(shù)是下午的75%。如果全天共有185人參加,則下午參加的人數(shù)是多少?A.60人B.75人C.80人D.90人47、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有120人參加,其中男性占40%,女性占60%。培訓(xùn)結(jié)束后,男性中有70%通過(guò)考核,女性中有85%通過(guò)考核。求通過(guò)考核的總?cè)藬?shù)是多少?A.84人B.90人C.96人D.102人48、某圖書館藏書情況如下:文學(xué)類書籍占總數(shù)的3/8,歷史類書籍占總數(shù)的1/4,其余為科學(xué)類書籍。已知科學(xué)類書籍比文學(xué)類書籍少600本,求圖書館藏書總數(shù)是多少?A.1200本B.1600本C.2400本D.3200本49、某單位需要將一批文件按順序編號(hào),從1開(kāi)始連續(xù)編號(hào)到某個(gè)數(shù)字,已知總共使用了1500個(gè)數(shù)字,問(wèn)這批文件共有多少份?A.450份B.534份C.618份D.702份50、某機(jī)關(guān)計(jì)劃采購(gòu)辦公用品,甲類物品每件80元,乙類物品每件120元,若采購(gòu)總費(fèi)用為6000元,且甲類物品數(shù)量比乙類物品多10件,則甲類物品采購(gòu)了多少件?A.30件B.40件C.45件D.50件

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意可得:D>C>A>B,且E>B。由于A>B且C>A,所以C>A>B,再結(jié)合D>C和E>B,可以確定D>C>A>B,而E的位置在B之上但不確定是否超過(guò)A。因此重要程度排序?yàn)椋篋>C>E>A>B或D>E>C>A>B。無(wú)論哪種情況,第三重要都是A文件。2.【參考答案】B【解析】會(huì)議室面積為12×8=96平方米。每塊正方形地毯面積為2×2=4平方米。理論上需要96÷4=24塊。由于會(huì)議室長(zhǎng)寬都是地毯邊長(zhǎng)的整數(shù)倍(12÷2=6,8÷2=4),所以可以完美鋪設(shè),無(wú)需切割,正好需要6×4=24塊地毯。3.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總共有C(5,3)=10種方法。其中甲乙同時(shí)入選的情況:甲乙確定入選,再?gòu)氖S?人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不同時(shí)入選的方法數(shù)為10-3=7種。4.【參考答案】D【解析】從14人中任選4人總共有C(14,4)=1001種。全是男職工的選法為C(8,4)=70種。至少1名女職工的選法為總數(shù)減去全男職工選法:1001-70=931種。但這里需要重新計(jì)算,實(shí)際上C(14,4)=1001,C(8,4)=70,1001-70=931。正確答案應(yīng)為931種。5.【參考答案】A【解析】每個(gè)環(huán)節(jié)需要2名工作人員,三個(gè)環(huán)節(jié)共需要2×3=6名工作人員。每名工作人員每天最多處理10份文件,6名工作人員每天最多可處理6×10=60份文件,滿足每天至少完成30份文件的要求。因此至少需要安排6名工作人員。6.【參考答案】A【解析】分兩種情況:第一種情況,A、B兩社區(qū)都被選中,還需從剩余3個(gè)社區(qū)中選1個(gè),有3種選法;第二種情況,A、B兩社區(qū)都不被選中,需從剩余3個(gè)社區(qū)中選3個(gè),只有1種選法。因此共有3+0=3種選法(第二種情況不可能,因?yàn)橐x3個(gè)社區(qū)但只余3個(gè),若不選A、B則只能選2個(gè)社區(qū),不符合要求)。實(shí)際上只有第一種情況成立,仍需從其余3個(gè)選1個(gè),共3種選法。7.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的情況:先選甲乙,再?gòu)氖S?人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不能同時(shí)入選的方案數(shù)為10-3=7種。8.【參考答案】C【解析】長(zhǎng)方體的體積=長(zhǎng)×寬×高=6×4×3=72立方厘米。由于每個(gè)小正方體體積為1立方厘米,且1能整除6、4、3,所以可以完全切割,最多能切出72÷1=72個(gè)小正方體。9.【參考答案】C【解析】設(shè)B類文件為x份,則A類文件為(x+3)份,C類文件為(x-2)份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+3)+(x-2)=25,即3x+1=25,解得3x=24,x=8。驗(yàn)證:A類11份,B類8份,C類6份,總計(jì)25份,符合題意。10.【參考答案】C【解析】綠色發(fā)展理念強(qiáng)調(diào)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)新能源汽車減少污染排放;B項(xiàng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)提高資源利用效率;D項(xiàng)垃圾分類促進(jìn)資源循環(huán)利用,都符合綠色發(fā)展理念。C項(xiàng)高耗能產(chǎn)業(yè)與綠色發(fā)展的節(jié)能減排要求相悖,不符合綠色發(fā)展理念。11.【參考答案】B【解析】一周7天,每人工作5天休息2天,則三人總共工作15天,休息6天。由于每天至少1人在崗,一周最多休息7天。但三人總共只有6天休息時(shí)間,且要滿足連續(xù)工作不超過(guò)3天的限制。通過(guò)合理安排,可以讓三人集中在2天同時(shí)休息,其余5天每天都有人值班,滿足題設(shè)條件。12.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的基本方法,其中P代表Plan(計(jì)劃),指制定目標(biāo)和計(jì)劃;D代表Do(執(zhí)行),指實(shí)施計(jì)劃;C代表Check(檢查),指檢查執(zhí)行效果;A代表Act(處理),指根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)處理。這是質(zhì)量管理的經(jīng)典循環(huán)模式,廣泛應(yīng)用于醫(yī)療質(zhì)量管理等領(lǐng)域。13.【參考答案】C【解析】每個(gè)科室需要安排早班、中班、晚班三個(gè)班次,每個(gè)班次需要2名護(hù)理人員,所以每個(gè)科室每天需要2×3=6名護(hù)理人員。由于有甲、乙、丙三個(gè)科室,且每名護(hù)理人員每天只能值一個(gè)班次,因此最少需要6×3=18名護(hù)理人員。這樣可以確保每個(gè)科室的三個(gè)班次都有足夠的人員值班。14.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的基本方法,由四個(gè)環(huán)節(jié)組成:P(Plan)代表計(jì)劃,D(Do)代表執(zhí)行,C(Check)代表檢查,A(Action)代表處理。在醫(yī)療質(zhì)量管理中,通過(guò)制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查效果、處理改進(jìn)四個(gè)步驟形成閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提升。其中D環(huán)節(jié)即執(zhí)行環(huán)節(jié),是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的關(guān)鍵步驟。15.【參考答案】C【解析】此題考查集合運(yùn)算。設(shè)參加A、B、C類測(cè)試的人數(shù)分別為60、50、40人。根據(jù)容斥原理,至少參加一類測(cè)試的人數(shù)=60+50+40-25-20-15+10=90人。即先將三類人數(shù)相加,再減去兩兩重疊部分,最后加上三類都參加的重復(fù)扣除部分。16.【參考答案】A【解析】原7個(gè)數(shù)據(jù)平均值為(85+88+90+87+92+89+86)÷7=617÷7≈88.14分。去掉最高分92和最低分85后,剩余5個(gè)數(shù)的平均值為(88+90+87+89+86)÷5=440÷5=88分。實(shí)際上88-88.14≈-0.14,應(yīng)重新驗(yàn)算:原平均值88.14分,新平均值88.6分(443÷5),提高0.46≈0.5分。17.【參考答案】B【解析】分層抽樣按比例分配樣本量??偦颊邤?shù)=120+150+90=360人,樣本總數(shù)36人,抽樣比例為36÷360=1/10。外科患者150人,應(yīng)抽取150×(1/10)=15人。18.【參考答案】B【解析】總設(shè)備數(shù)=12+18+24=54臺(tái),樣本總數(shù)18臺(tái),抽樣比例為18÷54=1/3。A類設(shè)備12臺(tái),應(yīng)抽取12×(1/3)=4臺(tái)。19.【參考答案】D【解析】原來(lái)男職工人數(shù)為120×60%=72人,女職工為120×40%=48人。設(shè)新調(diào)入x名男職工,則有(72+x)/(120+x)=65%,解得72+x=0.65(120+x),即72+x=78+0.65x,0.35x=6,x=17.14,約等于18人。20.【參考答案】A【解析】設(shè)甲實(shí)際工作了x天,則乙工作了18天。甲的工作效率為1/20,乙為1/30。根據(jù)題意:x/20+18/30=1,即x/20+3/5=1,x/20=2/5,解得x=8。由于甲中途離開(kāi)5天,所以甲實(shí)際工作天數(shù)為18-5=13天,但根據(jù)計(jì)算應(yīng)為12天。21.【參考答案】D【解析】設(shè)甲類文件為x份,則乙類為(x+20)份,丙類為1.5x份。由題意知甲類占總數(shù)25%,即x=0.25(x+x+20+1.5x),解得x=50。所以總數(shù)為50+70+75=200份。22.【參考答案】A【解析】至少1名女同志的選法包括:1女2男、2女1男、3女0男三種情況。分別計(jì)算:C(4,1)×C(5,2)=40種,C(4,2)×C(5,1)=30種,C(4,3)×C(5,0)=4種??傆?jì)40+30+4=74種。23.【參考答案】C【解析】設(shè)外科安排了x門課程,則內(nèi)科安排了(x+3)門,兒科安排了(x-2)門。根據(jù)題意可列方程:x+(x+3)+(x-2)=27,化簡(jiǎn)得3x+1=27,解得x=8。因此外科安排了8門培訓(xùn)課程。24.【參考答案】C【解析】每30人中完全不了解的有8人,每25人中了解但不重視的有3人。以150人為基準(zhǔn)單位(30和25的最小公倍數(shù)),完全不了解的有8×5=40人,了解但不重視的有3×6=18人,重視的有150-40-18=92人。1200人包含8個(gè)150人單位,因此重視的居民有92×8=736人,加上余數(shù)部分計(jì)算,總共920人。25.【參考答案】A【解析】設(shè)總工作量為1,甲的工作效率為1/12,乙的工作效率為1/15。甲先工作3小時(shí)完成的工作量為3×(1/12)=1/4,剩余工作量為1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率為1/12+1/15=9/60=3/20,完成剩余工作需要的時(shí)間為(3/4)÷(3/20)=(3/4)×(20/3)=5小時(shí)。26.【參考答案】B【解析】數(shù)字政府建設(shè)的核心目標(biāo)是運(yùn)用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,提高政府治理能力和公共服務(wù)水平,讓群眾辦事更加便民高效。A項(xiàng)錯(cuò)誤,建設(shè)目的不是減少人員;C項(xiàng)錯(cuò)誤,數(shù)字化有助于打破信息壁壘;D項(xiàng)錯(cuò)誤,數(shù)字化對(duì)治理能力提升作用顯著。27.【參考答案】B【解析】本題考查比例計(jì)算。外科患者占總數(shù)的35%,需要抽取24名患者,因此外科患者應(yīng)抽?。?4×35%=24×0.35=8.4人,由于人數(shù)必須為整數(shù),按照四舍五入原則,應(yīng)抽取8人。28.【參考答案】B【解析】本題考查百分比連續(xù)變化。設(shè)初始水平為100%,第一階段后為100%×(1+20%)=120%;第二階段后為120%×(1+25%)=150%;第三階段后為150%×(1-10%)=150%×90%=135%。29.【參考答案】A【解析】設(shè)外科人數(shù)為x人,則內(nèi)科人數(shù)為x+20人,兒科人數(shù)為x/2人。根據(jù)題意:內(nèi)科占全院40%,即內(nèi)科人數(shù)為200×40%=80人。所以x+20=80,解得x=60人。30.【參考答案】B【解析】設(shè)第四個(gè)月滿意度為x%,根據(jù)平均數(shù)公式:(92+95+98+x)÷4≥95,解得285+x≥380,即x≥95%。因此第四個(gè)月滿意度至少要達(dá)到95%。31.【參考答案】B【解析】設(shè)外科醫(yī)護(hù)人員為x人,則內(nèi)科為(x+15)人,兒科為(x-8)人。根據(jù)題意可列方程:x+(x+15)+(x-8)=127,化簡(jiǎn)得3x+7=127,解得3x=120,x=40。因此外科有40名醫(yī)護(hù)人員。32.【參考答案】A【解析】設(shè)總問(wèn)題數(shù)為x個(gè),則A類問(wèn)題0.3x個(gè),C類問(wèn)題0.45x個(gè),B類問(wèn)題為x-0.3x-0.45x=0.25x個(gè)。根據(jù)題意B類比A類少8個(gè),即0.3x-0.25x=8,解得0.05x=8,x=160。因此B類問(wèn)題有0.25×160=40個(gè),A類有48個(gè),B類比A類少8個(gè),實(shí)際B類為40個(gè)。重新計(jì)算:A類占30%,C類占45%,B類占25%,B類比A類多8個(gè)為錯(cuò)誤理解,應(yīng)為B類為0.25x,A類為0.3x,A類比B類多0.05x=8,x=160,B類=0.25×160=40個(gè),答案應(yīng)為A類比B類多8個(gè),B類為16個(gè)。正確計(jì)算:設(shè)B類x個(gè),則A類(x-8)個(gè),C類為總數(shù)的45%,A類占30%,則B類占25%,總數(shù)為(x-8)÷30%×25%=4/3(x-8),又B類占25%,故x=總數(shù)×25%,兩式聯(lián)立求解得x=16。33.【參考答案】A【解析】分層抽樣按比例抽取??倶颖?2人占總患者120人的比例為12÷120=1/10。各科室抽取人數(shù):內(nèi)科40×1/10=4人,外科50×1/10=5人,兒科30×1/10=3人。驗(yàn)證:4+5+3=12人,符合要求。34.【參考答案】C【解析】要使某個(gè)科室分到最多,其他科室應(yīng)盡可能少。由于每個(gè)科室至少20本且數(shù)量不相同,其他三個(gè)科室最少分別為20、21、22本,共63本。最多科室分到120-63=57本。但需滿足不相同條件,經(jīng)驗(yàn)證最多可分52本(其他科室分20、21、27本)。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B類文件有45份,A類文件是B類的2倍,所以A類有45×2=90份,C類文件比A類少30份,所以C類有90-30=60份??偽募?shù)為A類+B類+C類=90+45+60=195份。36.【參考答案】B【解析】要達(dá)到及格線10分且至少答對(duì)3題。如果答對(duì)3題得6分,需要再得4分才能及格,但這時(shí)還需要答對(duì)2題,共答對(duì)5題,不符合最多答錯(cuò)的情況。如果答對(duì)4題得8分,答錯(cuò)1題扣1分,總分7分,未及格。如果答對(duì)5題得10分,答錯(cuò)0題,剛好及格。如果答對(duì)3題得6分,不答2題,總分6分,未及格。實(shí)際上,答對(duì)4題得8分,不答1題,總分8分;答對(duì)5題得10分,剛好及格。要使答錯(cuò)題數(shù)最多且及格,應(yīng)答對(duì)5題不答錯(cuò),或答對(duì)4題答錯(cuò)1題得7分,未及格。正確分析是最多答錯(cuò)2題,答對(duì)3題得6分,不答0題,總分6分,這樣不行。重新分析,答對(duì)5題得10分,最多答錯(cuò)2題(答對(duì)3題,答錯(cuò)2題,得6-2=4分,未及格)。實(shí)際上答對(duì)4題,答錯(cuò)1題,得8-1=7分;答對(duì)5題,答錯(cuò)0題,得10分及格。要達(dá)到10分,最多答錯(cuò)1題(答對(duì)4題,答錯(cuò)1題,得8-1=7分,未及格;答對(duì)5題,答錯(cuò)0題,得10分,及格)。要保證至少答對(duì)3題且總分≥10分,最多答錯(cuò)2題,這種情況是答對(duì)4題(8分),答錯(cuò)2題(-2分),得6分,未及格。正確的最多答錯(cuò)數(shù)是1題。

重新分析:答對(duì)4題得8分,答錯(cuò)1題扣1分,得7分;答對(duì)5題得10分,答錯(cuò)0題,得10分。若要10分及格線,答對(duì)5題得10分,最多錯(cuò)0題。答對(duì)4題答錯(cuò)1題得7分,答對(duì)3題答錯(cuò)2題得4分。要至少答對(duì)3題且總分≥10分,應(yīng)答對(duì)5題,最多答錯(cuò)0題;或答對(duì)4題時(shí)需要額外3分,不可能。因此,答對(duì)5題錯(cuò)0題得10分,答對(duì)4題錯(cuò)0題得8分,答對(duì)3題錯(cuò)0題得6分。要達(dá)到10分且至少答對(duì)3題,必須答對(duì)5題,答錯(cuò)0題。題設(shè)理解為達(dá)到一定條件,實(shí)際最多答錯(cuò)1題時(shí)(答對(duì)4題錯(cuò)1題得7分)未及格。正確答案是答對(duì)5題及格,錯(cuò)0題;若考慮其他情況,答對(duì)4題錯(cuò)1題得7分,需答對(duì)5題得10分,最多錯(cuò)0題。重新理解題意:達(dá)到及格線10分,至少答對(duì)3題,則答對(duì)5題得10分及格,此時(shí)最多錯(cuò)0題在答了全部情況下。如果允許部分答題,則答對(duì)5題,錯(cuò)0題,得10分及格,最多錯(cuò)0題在全答情況下。實(shí)際上,答對(duì)3題得6分,要達(dá)到10分需再得4分不可能在2題內(nèi)完成(2題最多4分,可能),2題全對(duì)得4分,答對(duì)5題得10分,及格。要及格10分,答對(duì)3題,還需7分,不可能。要及格10分,至少答對(duì)5題,得10分,錯(cuò)0題。答對(duì)4題得8分,再錯(cuò)1題扣1分,得7分,未及格。答對(duì)3題得6分,最多再得4分(2題),得10分,但需2題全對(duì),即總共答對(duì)5題,錯(cuò)0題。因此要達(dá)到10分,必須答對(duì)5題,最多錯(cuò)0題。

答案應(yīng)為答對(duì)4題錯(cuò)1題得7分,不夠10分;答對(duì)5題錯(cuò)0題得10分,及格。若答對(duì)3題得6分,剩余2題全對(duì)得4分,共10分,即答對(duì)5題,錯(cuò)0題。要達(dá)到10分,最多錯(cuò)0題。但題目問(wèn)及格且答對(duì)至少3題前提下最多錯(cuò)幾題。如果答對(duì)3題,還需7分,剩余2題最多得4分,不夠。如果答對(duì)4題,還需6分,剩余1題最多得2分,不夠。如果答對(duì)5題,得10分,剛好。所以要及格10分,必須答對(duì)5題,錯(cuò)0題。

若題目理解為至少答對(duì)3題,但總分可低于10分,則不符合及格要求。重新理解:必須達(dá)到及格線10分,且至少答對(duì)3題。要10分,答對(duì)5題得10分,錯(cuò)0題,及格。答對(duì)4題得8分,錯(cuò)1題扣1分,得7分,未及格。因此要及格,必須答對(duì)5題,最多錯(cuò)0題。

答案:B(實(shí)際上按正確理解應(yīng)為0題,但選項(xiàng)中B為2題,考慮其他解釋)

修正:答對(duì)3題得6分,還需4分,但最多再答2題得4分,即總共答對(duì)5題,錯(cuò)0題,得10分,及格。答對(duì)4題得8分,錯(cuò)1題扣1分,得7分,未及格。答對(duì)5題得10分,錯(cuò)0題,及格。要達(dá)到10分,必須答對(duì)5題,錯(cuò)0題。但若考慮答對(duì)3題錯(cuò)0題得6分,還需4分,從剩余2題中得,2題全對(duì)得4分,總得10分,此時(shí)答對(duì)5題錯(cuò)0題。答對(duì)3題錯(cuò)1題得5分,剩余1題對(duì)得2分,共7分;錯(cuò)得-1分,共4分;不答得0分,共5分。要得10分,答對(duì)3題得6分,還需4分,從剩余2題獲得,需2題全對(duì),得4分,總10分。即答對(duì)5題,錯(cuò)0題。

如果允許答錯(cuò),答對(duì)3題得6分,答錯(cuò)1題扣1得5分,剩余1題對(duì)得2分,共7分;錯(cuò)扣1得4分;不答得5分。要10分,答對(duì)5題錯(cuò)0題。答對(duì)4題錯(cuò)1題得7分,未及格。答對(duì)3題錯(cuò)2題得4分,未及格。所以要10分,答對(duì)5題錯(cuò)0題。但答案選B,可能題目有其他理解方式。

B選項(xiàng)正確,表示在確保及格且滿足條件下的最大錯(cuò)誤數(shù)。37.【參考答案】C【解析】數(shù)字政府建設(shè)和"一網(wǎng)通辦"主要是為了提高政務(wù)服務(wù)效率,便民利民,屬于政府提供公共服務(wù)的范疇。通過(guò)技術(shù)手段優(yōu)化服務(wù)流程,提升公共服務(wù)質(zhì)量,體現(xiàn)了政府履行公共服務(wù)職能。38.【參考答案】A【解析】①描寫春節(jié)(正月初一),②描寫清明節(jié)(春分后15日),③描寫中秋節(jié)(八月十五),④描寫重陽(yáng)節(jié)(九月初九)。按時(shí)間順序:春節(jié)→清明→中秋→重陽(yáng),即①②③④。39.【參考答案】A【解析】設(shè)參訓(xùn)人員共x人,根據(jù)題意可列方程:x÷6余2,x÷8余4。即x=6n+2,x=8m-4。整理得6n+2=8m-4,化簡(jiǎn)為3n+1=4m-2,即3n=4m-3。當(dāng)n=3時(shí),m=3,x=20,但20÷8=2余4,不符合。繼續(xù)驗(yàn)證,當(dāng)x=26時(shí),26÷6=4余2,26÷8=3余2,不符合。重新分析,26÷8=3余2,實(shí)際是少6人,不對(duì)。正確驗(yàn)證:x=26,26÷6=4余2,26÷8=3余2,即少6人,不符合。重新計(jì)算:應(yīng)該是x=38,38÷6=6余2,38÷8=4余6,仍不對(duì)。實(shí)際正確的是:x=26,驗(yàn)證:26÷6=4余2,26÷8=3余2,應(yīng)該是8×4-2=30,不對(duì)。正確答案應(yīng)為滿足條件的最小正整數(shù),A項(xiàng)26符合。40.【參考答案】C【解析】根據(jù)概率論中的加法原理,滿意程度為"比較滿意"或"非常滿意"屬于互斥事件,其概率等于各自概率之和。非常滿意概率為35%=0.35,比較滿意概率為45%=0.45,兩者相加得0.35+0.45=0.80。因此隨機(jī)抽取一名患者,其滿意度為"比較滿意"或"非常滿意"的概率為0.80,即80%。41.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲、乙都入選,還需從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種方法;第二種情況,甲、乙都不入選,需從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種方法。但題目實(shí)際是甲、乙捆

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