PAGE衛(wèi)生間分配管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司衛(wèi)生間的使用和管理，確保衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生、設(shè)施完好，為員工提供一個(gè)舒適、整潔的工作環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及附屬設(shè)施的衛(wèi)生間。3.基本原則衛(wèi)生間分配遵循公平、合理、方便使用的原則，同時(shí)兼顧不同部門(mén)、不同崗位的工作需求。二、衛(wèi)生間區(qū)域劃分1.男衛(wèi)生間根據(jù)公司樓層分布和人員數(shù)量，在各樓層合理設(shè)置男衛(wèi)生間。男衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的小便器、大便器、洗手池等衛(wèi)生設(shè)施，并確保通風(fēng)良好。2.女衛(wèi)生間同樣按照樓層和人員分布，設(shè)置女衛(wèi)生間。女衛(wèi)生間的衛(wèi)生設(shè)施配置應(yīng)充分考慮女性員工的需求，如適當(dāng)增加洗手池?cái)?shù)量等，同時(shí)保持良好的通風(fēng)和采光。3.特殊衛(wèi)生間對(duì)于有特殊需求的員工，如殘障人士等，公司應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的無(wú)障礙衛(wèi)生間。無(wú)障礙衛(wèi)生間應(yīng)符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的無(wú)障礙設(shè)施，如無(wú)障礙馬桶、扶手、低位洗手池等，以方便特殊員工使用。三、衛(wèi)生間使用規(guī)定1.使用時(shí)間衛(wèi)生間開(kāi)放時(shí)間與公司正常工作時(shí)間一致，如有加班等特殊情況，應(yīng)確保衛(wèi)生間在加班期間正常開(kāi)放。2.使用秩序員工應(yīng)文明使用衛(wèi)生間，遵守排隊(duì)等候秩序，不得插隊(duì)。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)沖洗，保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。3.愛(ài)護(hù)設(shè)施員工應(yīng)愛(ài)護(hù)衛(wèi)生間內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施，不得隨意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)維修。4.禁止行為衛(wèi)生間內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)進(jìn)行與使用無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如洗衣服、洗漱等。四、衛(wèi)生間清潔與維護(hù)1.清潔標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生間應(yīng)每天進(jìn)行定時(shí)清潔，確保地面、墻面、衛(wèi)生設(shè)施等無(wú)污漬、無(wú)異味。小便器、大便器應(yīng)定期消毒，洗手池應(yīng)保持干凈整潔，水龍頭、烘手器等設(shè)施應(yīng)正常運(yùn)行。2.清潔頻次日常清潔：每天至少進(jìn)行兩次全面清潔，分別在上午和下午上班前各一次。定期消毒：每周對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行消毒處理。特殊清潔：如遇衛(wèi)生間內(nèi)發(fā)生污染等特殊情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔和消毒。3.清潔人員職責(zé)清潔人員應(yīng)按照清潔標(biāo)準(zhǔn)和頻次進(jìn)行衛(wèi)生間清潔工作，確保衛(wèi)生間的衛(wèi)生質(zhì)量。每次清潔完畢后，應(yīng)填寫(xiě)清潔記錄，記錄清潔時(shí)間、清潔內(nèi)容等信息。4.設(shè)施維護(hù)行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生間設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。五、衛(wèi)生間分配管理1.部門(mén)分配原則根據(jù)公司各部門(mén)的人員數(shù)量和工作區(qū)域，合理分配衛(wèi)生間的使用區(qū)域。原則上，相鄰部門(mén)應(yīng)使用相鄰的衛(wèi)生間，以方便員工使用。2.動(dòng)態(tài)調(diào)整隨著公司人員的變動(dòng)和工作需求的變化，衛(wèi)生間分配應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整。行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)人員數(shù)量變化情況，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整衛(wèi)生間的分配方案。3.特殊情況處理對(duì)于因工作需要臨時(shí)增加使用衛(wèi)生間的部門(mén)或人員，行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，確保衛(wèi)生間的正常使用秩序不受影響。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立衛(wèi)生間管理監(jiān)督小組，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門(mén)代表。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生間的使用、清潔、維護(hù)等情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生情況，包括地面、墻面、衛(wèi)生設(shè)施等是否干凈整潔。衛(wèi)生間設(shè)施的運(yùn)行情況，如水龍頭、烘手器、馬桶等是否正常工作。員工的使用秩序，是否存在插隊(duì)、亂扔垃圾等不文明行為。3.問(wèn)題整改對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門(mén)或人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。七、投訴與處理1.投訴渠道公司設(shè)立衛(wèi)生間使用投訴郵箱和電話，員工如對(duì)衛(wèi)生間使用、清潔等方面有任何意見(jiàn)或建議，可通過(guò)投訴渠道進(jìn)行反饋。2.投訴處理流程行政部門(mén)收到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)于投訴屬實(shí)的問(wèn)題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人。同時(shí)，行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)完善管理制度。八、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于在衛(wèi)生間使用和管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。如主動(dòng)維護(hù)衛(wèi)生間衛(wèi)生、及時(shí)報(bào)告設(shè)施損壞等行為，可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度對(duì)于違反衛(wèi)生間使用規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如亂扔垃圾、損壞設(shè)施等行為，將給予警告、罰款等