食品樣個人衛(wèi)生管理制度_第1頁
食品樣個人衛(wèi)生管理制度_第2頁
食品樣個人衛(wèi)生管理制度_第3頁
食品樣個人衛(wèi)生管理制度_第4頁
食品樣個人衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE食品樣個人衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為確保食品樣在采集、處理、儲存及運(yùn)輸過程中的衛(wèi)生安全,防止食品樣受到污染,保障消費(fèi)者健康,特制定本個人衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及食品樣采集、處理、儲存及運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅藛T。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》(GB14881)等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、人員健康與衛(wèi)生要求1.健康管理所有從事食品樣相關(guān)工作的人員必須每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。如患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病,不得從事食品樣相關(guān)工作。建立員工健康檔案,記錄員工的健康狀況、體檢結(jié)果及患病情況等信息。2.個人衛(wèi)生習(xí)慣保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣。工作前、處理食品樣后、便后以及接觸可能污染食品樣的物品后,應(yīng)及時用肥皂或洗手液和流動水洗手,洗手時間不少于20秒。不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等可能污染食品樣的飾品。工作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi)。不得在食品樣處理區(qū)域內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖或檳榔等。保持口腔清潔,上班前不得飲酒,工作期間不得食用有異味的食物。三、食品樣采集人員衛(wèi)生要求1.著裝要求采集食品樣時應(yīng)穿戴專用的工作服、工作帽、口罩、手套等防護(hù)用品。工作服應(yīng)定期清洗消毒,保持清潔。手套應(yīng)一次性使用或經(jīng)過消毒處理,避免交叉污染。2.手部清潔與消毒采集食品樣前,應(yīng)按照洗手要求徹底清潔雙手,并進(jìn)行手部消毒。手部消毒可采用75%酒精擦拭或其他符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行消毒。在采集過程中,如手部接觸到可能污染食品樣的物品,應(yīng)及時更換手套或再次進(jìn)行手部清潔與消毒。3.采樣工具與容器衛(wèi)生采樣工具應(yīng)清潔、干燥、無異味,定期進(jìn)行清洗消毒。采樣容器應(yīng)符合食品樣儲存和運(yùn)輸?shù)囊?,確保不與食品樣發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或吸附食品樣中的成分。采樣工具和容器在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查,如有損壞或污染不得使用。四、食品樣處理人員衛(wèi)生要求1.操作前準(zhǔn)備處理食品樣前,應(yīng)穿戴好工作服、工作帽、口罩、手套等防護(hù)用品,并對手部進(jìn)行清潔與消毒。檢查處理場所的衛(wèi)生狀況,確保操作臺面、設(shè)備等清潔無污染。2.操作過程衛(wèi)生在食品樣處理過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,避免食品樣受到污染。操作時應(yīng)輕拿輕放,防止食品樣受損。處理不同類型的食品樣時,應(yīng)使用專用的工具和容器,避免交叉污染。如處理生食和熟食時,應(yīng)分別使用不同的刀具、案板和容器。食品樣處理過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時清理,妥善處理,防止污染環(huán)境。3.設(shè)備與工具清潔消毒食品樣處理設(shè)備和工具應(yīng)定期進(jìn)行清洗消毒,確保其衛(wèi)生狀況符合要求。清洗消毒應(yīng)按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行,使用的消毒劑應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備和工具在使用后應(yīng)及時清洗,清除殘留的食品樣,防止滋生微生物。消毒后的設(shè)備和工具應(yīng)妥善存放,避免再次污染。五、食品樣儲存人員衛(wèi)生要求1.儲存環(huán)境清潔食品樣儲存場所應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度、濕度應(yīng)符合食品樣儲存的要求。定期對儲存場所進(jìn)行清掃、消毒,消除異味和污染源。儲存場所應(yīng)劃分不同的區(qū)域,分別存放不同類型的食品樣,并設(shè)置明顯的標(biāo)識。食品樣應(yīng)分類存放,避免相互擠壓、碰撞。2.個人衛(wèi)生防護(hù)儲存食品樣的人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩等防護(hù)用品,保持個人衛(wèi)生。在進(jìn)入儲存場所前,應(yīng)對手部進(jìn)行清潔與消毒。不得在儲存場所內(nèi)進(jìn)行與食品樣儲存無關(guān)的活動,如吸煙、飲食等。3.庫存食品樣檢查定期對庫存食品樣進(jìn)行檢查,查看食品樣的儲存狀態(tài)、包裝是否完好等。如發(fā)現(xiàn)食品樣有變質(zhì)、損壞等情況,應(yīng)及時清理并記錄相關(guān)信息。建立庫存食品樣臺賬,記錄食品樣的入庫時間、保質(zhì)期、數(shù)量等信息,確保庫存食品樣的可追溯性。六、食品樣運(yùn)輸人員衛(wèi)生要求1.運(yùn)輸工具清潔食品樣運(yùn)輸工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行清洗消毒。運(yùn)輸工具應(yīng)具備防蠅、防塵、防雨等設(shè)施,確保食品樣在運(yùn)輸過程中不受污染。運(yùn)輸工具內(nèi)部應(yīng)平整、無異味,不得有尖銳邊角或突出物,以免損傷食品樣包裝。2.包裝與防護(hù)食品樣應(yīng)采用符合食品安全要求的包裝材料進(jìn)行包裝,確保食品樣在運(yùn)輸過程中不受外界因素的影響。包裝材料應(yīng)密封良好,防止食品樣泄漏或受到污染。在食品樣運(yùn)輸過程中,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,如使用保溫箱、冷藏車等運(yùn)輸設(shè)備,確保食品樣的溫度、濕度等條件符合要求。3.人員衛(wèi)生與操作規(guī)范運(yùn)輸食品樣的人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽、口罩等防護(hù)用品,保持個人衛(wèi)生。在裝卸食品樣時,應(yīng)輕拿輕放,避免食品樣受損。運(yùn)輸過程中應(yīng)避免食品樣與有毒、有害、有異味的物品混裝,防止交叉污染。如發(fā)現(xiàn)食品樣有異常情況,應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)的措施。七、衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定制定年度衛(wèi)生培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的衛(wèi)生要求和員工的實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)的針對性和有效性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律法規(guī)、個人衛(wèi)生知識、食品樣采集、處理、儲存及運(yùn)輸?shù)男l(wèi)生要求等。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計劃組織實(shí)施培訓(xùn),培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行,確保員工能夠及時掌握最新的衛(wèi)生知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對員工進(jìn)行考核,考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核等??己撕细竦膯T工方可繼續(xù)從事食品樣相關(guān)工作,對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.教育宣傳加強(qiáng)對員工的衛(wèi)生教育宣傳工作,通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等方式,提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。定期組織衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動,激發(fā)員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識的積極性,營造良好的衛(wèi)生工作氛圍。八、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查制度建立健全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,定期對食品樣采集、處理、儲存及運(yùn)輸過程中的個人衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé),確保檢查工作的公正性和客觀性。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員健康狀況、個人衛(wèi)生習(xí)慣、著裝要求、操作過程衛(wèi)生、設(shè)備與工具清潔消毒等方面。2.檢查記錄與整改對每次衛(wèi)生監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)人員限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。3.獎懲措施對衛(wèi)生工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論