PAGE鄉(xiāng)衛(wèi)生院公衛(wèi)會制度一、總則1.目的為了加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作的規(guī)范化管理，提高公共衛(wèi)生服務質(zhì)量，保障居民的健康權益，特制定本公衛(wèi)會制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體公共衛(wèi)生工作人員，包括公共衛(wèi)生科、各臨床科室及相關職能部門涉及公共衛(wèi)生工作的人員。3.基本原則（1）以居民健康為中心，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的公共衛(wèi)生服務。（2）遵循科學、規(guī)范、公正、透明的原則，確保公共衛(wèi)生工作的各項措施落到實處。（3）加強團隊協(xié)作，整合資源，形成合力，共同推進公共衛(wèi)生工作的開展。二、會議組織與管理1.會議類型（1）定期會議每月召開一次公共衛(wèi)生工作例會，由公共衛(wèi)生科負責人主持，全體公共衛(wèi)生工作人員參加。會議主要總結(jié)上月工作進展，分析存在的問題，部署本月工作任務。每季度召開一次公共衛(wèi)生工作推進會，由衛(wèi)生院分管領導主持，各科室負責人及相關人員參加。會議重點討論解決公共衛(wèi)生工作中的重點、難點問題，協(xié)調(diào)各部門之間的工作配合。（2）專題會議根據(jù)工作需要，不定期召開公共衛(wèi)生專題會議，如免疫規(guī)劃工作會議、慢性病管理會議、健康教育工作會議等。專題會議由相關業(yè)務科室負責人主持，針對特定的公共衛(wèi)生項目或工作環(huán)節(jié)進行深入討論和研究。2.會議召集與通知（1）定期會議由公共衛(wèi)生科提前確定會議時間、地點和議程，并負責通知參會人員。通知方式可采用院內(nèi)辦公系統(tǒng)、短信、微信群等多種形式，確保參會人員及時收到通知。（2）專題會議由相關業(yè)務科室根據(jù)工作安排提前向公共衛(wèi)生科提出申請，經(jīng)分管領導批準后，由公共衛(wèi)生科負責召集和通知參會人員。3.會議記錄與紀要（1）每次會議均應安排專人負責記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、討論內(nèi)容、決議事項等。會議記錄應真實、準確、完整，字跡清晰。（2）會議結(jié)束后，公共衛(wèi)生科應及時整理會議紀要，經(jīng)主持人審核后，發(fā)送給參會人員及相關部門。會議紀要應明確會議討論的主要內(nèi)容和決議事項，提出工作要求和責任分工，作為工作落實和檢查的依據(jù)。三、會議內(nèi)容與職責分工1.公共衛(wèi)生工作例會（1）上月工作匯報公共衛(wèi)生科各項目負責人匯報上月公共衛(wèi)生工作進展情況，包括各項服務指標完成情況、工作措施落實情況、存在的問題及改進措施等。各臨床科室匯報本科室參與公共衛(wèi)生工作的情況，如門診日志登記、住院病人信息收集、健康體檢等工作的開展情況。（2）問題分析與討論針對上月工作中存在的問題，參會人員進行深入分析和討論，查找原因，提出解決方案。對公共衛(wèi)生工作中的重點、難點問題，如居民健康檔案的真實性和完整性、慢性病患者的規(guī)范管理等，進行集中研究，制定切實可行的措施。（3）本月工作部署根據(jù)上級部門的工作要求和衛(wèi)生院的工作計劃，部署本月公共衛(wèi)生工作任務，明確工作目標、工作重點和工作進度安排。對各項公共衛(wèi)生服務項目進行細化分解，落實到具體的科室和人員，確保工作任務得到有效落實。2.公共衛(wèi)生工作推進會（1）工作進展匯報公共衛(wèi)生科負責人匯報本季度公共衛(wèi)生工作整體進展情況，包括各項工作指標完成情況、重點項目推進情況、取得的成效及存在的問題等。各科室負責人匯報本科室在公共衛(wèi)生工作中的職責履行情況，以及與其他科室協(xié)作配合的情況。（2）問題協(xié)調(diào)與解決針對公共衛(wèi)生工作中存在的跨部門、跨科室的問題，如信息共享不暢、工作銜接不緊密等，進行協(xié)調(diào)溝通，明確責任部門和解決措施，確保問題得到及時解決。對公共衛(wèi)生工作中的重大問題或突發(fā)事件，如突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置、疫苗接種異常反應的處理等，進行專題研究，制定應急預案和應對措施。（3）工作要求與部署分管領導對公共衛(wèi)生工作提出進一步的要求，強調(diào)工作的重要性和緊迫性，明確下一階段的工作重點和目標任務。對公共衛(wèi)生工作中的先進經(jīng)驗和典型做法進行總結(jié)推廣，鼓勵全體工作人員積極創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率和質(zhì)量。3.公共衛(wèi)生專題會議（1）免疫規(guī)劃工作會議免疫規(guī)劃科負責人匯報上月疫苗接種情況、冷鏈管理情況、疫苗針對傳染病監(jiān)測情況等工作進展。討論分析疫苗接種率、疫苗庫存管理、預防接種異常反應監(jiān)測等方面存在的問題，提出改進措施和建議。部署本月免疫規(guī)劃工作任務，包括疫苗接種計劃、冷鏈設備維護、預防接種信息化建設等工作。（2）慢性病管理會議慢性病管理科室負責人匯報慢性病患者管理情況，如高血壓、糖尿病患者的篩查、隨訪、健康指導等工作進展。分析慢性病患者管理工作中存在的問題，如患者依從性差、管理效果不明顯等，探討改進方法和措施。研究制定加強慢性病管理的工作計劃，包括提高患者管理質(zhì)量、拓展管理服務內(nèi)容、加強與上級醫(yī)療機構的協(xié)作等方面。（3）健康教育工作會議健康教育科室負責人匯報上月健康教育活動開展情況，如健康教育講座、宣傳欄更新、健康咨詢活動等工作進展。討論健康教育工作的效果評估、居民健康素養(yǎng)提升等方面存在的問題，提出改進措施和建議。部署本月健康教育工作計劃，包括制定健康教育方案、豐富健康教育形式、加強與其他科室的協(xié)作等工作。四、參會人員職責1.公共衛(wèi)生科人員（1）負責組織、籌備各類公共衛(wèi)生會議，制定會議議程，準備會議資料。（2）在會議上匯報公共衛(wèi)生工作進展情況，提出工作中存在的問題和改進建議。（3）負責會議記錄和紀要的整理，跟蹤會議決議事項的落實情況，及時向相關人員反饋工作進展。2.各臨床科室人員（1）按時參加各類公共衛(wèi)生會議，認真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論。（2）匯報本科室參與公共衛(wèi)生工作的情況，配合公共衛(wèi)生科完成各項工作任務。（3）根據(jù)會議決議，落實本科室在公共衛(wèi)生工作中的職責，及時向公共衛(wèi)生科反饋工作中遇到的問題。3.衛(wèi)生院分管領導（1）主持公共衛(wèi)生工作推進會等重要會議，對公共衛(wèi)生工作進行全面指導和部署。（2）協(xié)調(diào)解決公共衛(wèi)生工作中的重大問題和跨部門、跨科室的問題，保障工作順利開展。（3）對公共衛(wèi)生工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。五、會議決議的執(zhí)行與監(jiān)督1.決議執(zhí)行（1）會議決議事項明確責任部門和責任人后，相關部門和人員應按照決議要求認真組織實施，確保工作任務按時完成。（2）各部門和人員在執(zhí)行決議過程中，如遇到困難或問題，應及時向公共衛(wèi)生科或分管領導匯報，以便及時協(xié)調(diào)解決。不能擅自更改或拖延執(zhí)行決議事項。2.監(jiān)督檢查（1）公共衛(wèi)生科負責對會議決議事項的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，定期向分管領導匯報工作進展。（2）衛(wèi)生院成立公共衛(wèi)生工作督查小組，不定期對公共衛(wèi)生工作進行督查，重點檢查會議決議事項的落實情況、工作質(zhì)量和工作效果等。對執(zhí)行不力的部門和人員進行通報批評，并責令限期整改。3.效果評估（1）定期對公共衛(wèi)生工作會議決議事項進行效果評估，通過數(shù)據(jù)分析、