PAGE衛(wèi)生防疫第一責(zé)任人制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類衛(wèi)生防疫風(fēng)險(xiǎn)，保障人員健康和工作、生活秩序，特制定本衛(wèi)生防疫第一責(zé)任人制度，明確各級責(zé)任主體在衛(wèi)生防疫工作中的職責(zé)與要求，確保各項(xiàng)防疫措施得到切實(shí)執(zhí)行。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、分支機(jī)構(gòu)及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等，以及衛(wèi)生防疫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范》、《辦公場所衛(wèi)生防疫指南》等制定。二、職責(zé)分工（一）公司/組織高層管理職責(zé)1.第一責(zé)任人公司/組織最高管理者為本單位衛(wèi)生防疫工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫工作的決策、指揮與協(xié)調(diào)。2.主要職責(zé)確保衛(wèi)生防疫工作納入公司/組織整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。定期組織召開衛(wèi)生防疫工作會(huì)議，研究解決重大防疫問題，部署防疫工作任務(wù)。監(jiān)督檢查各部門衛(wèi)生防疫工作落實(shí)情況，對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.部門第一責(zé)任人各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生防疫工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生防疫工作。2.主要職責(zé)制定本部門衛(wèi)生防疫工作計(jì)劃和措施，明確專人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)防疫工作有序開展。組織本部門員工參加衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)和能力。定期對本部門辦公區(qū)域、工作場所等進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的衛(wèi)生防疫相關(guān)事件，配合公司/組織做好應(yīng)急處置工作。（三）員工個(gè)人職責(zé)1.遵守防疫規(guī)定全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家衛(wèi)生防疫法律法規(guī)和公司/組織制定的各項(xiàng)防疫制度，積極配合做好衛(wèi)生防疫工作。2.自我防護(hù)與報(bào)告加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并按照規(guī)定就醫(yī)，不得隱瞞病情。積極參與公司/組織開展的衛(wèi)生防疫宣傳教育活動(dòng)，傳播防疫知識(shí)。三、衛(wèi)生防疫措施（一）人員健康管理1.健康監(jiān)測建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，做好記錄。對新入職員工、出差返回員工等重點(diǎn)人員進(jìn)行健康詢問和登記，必要時(shí)進(jìn)行核酸檢測。2.疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗及其他各類預(yù)防性疫苗，按照國家和地方要求，組織員工有序接種。統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，建立接種臺(tái)賬，對未接種員工進(jìn)行督促和引導(dǎo)。（二）辦公場所衛(wèi)生管理1.清潔消毒制定辦公場所清潔消毒制度，明確消毒頻次、消毒方法和責(zé)任人。每日對辦公區(qū)域、會(huì)議室、走廊、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒次數(shù)。定期對辦公家具、電腦設(shè)備、辦公用品等進(jìn)行擦拭消毒。2.通風(fēng)換氣保持辦公場所良好的通風(fēng)換氣，優(yōu)先采用自然通風(fēng)。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝馇逍隆＃ㄈ┕矃^(qū)域管理1.衛(wèi)生間管理加強(qiáng)衛(wèi)生間衛(wèi)生管理，配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品。每日對衛(wèi)生間進(jìn)行清潔消毒，保持衛(wèi)生間無異味、無積水。2.茶水間管理規(guī)范茶水間使用，保持茶水間清潔衛(wèi)生。茶杯、水壺等應(yīng)定期清洗消毒。合理設(shè)置垃圾桶，及時(shí)清理垃圾，避免垃圾堆積滋生細(xì)菌。（四）會(huì)議活動(dòng)管理1.會(huì)議防疫控制會(huì)議規(guī)模，盡量采用線上會(huì)議形式。如召開線下會(huì)議，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持安全距離。會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。2.活動(dòng)防疫舉辦各類活動(dòng)前，應(yīng)制定防疫方案，明確防疫措施和應(yīng)急處置流程?；顒?dòng)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置體溫檢測點(diǎn)、口罩佩戴提示等，做好人員健康監(jiān)測和防護(hù)工作。（五）食品衛(wèi)生管理1.食堂衛(wèi)生加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生。每日對食堂進(jìn)行清潔消毒，對食品加工設(shè)備、餐具等進(jìn)行嚴(yán)格清洗消毒。做好食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.飲用水衛(wèi)生保障飲用水衛(wèi)生安全，定期對飲用水設(shè)備進(jìn)行清洗消毒，水質(zhì)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。提供充足的清潔飲用水，鼓勵(lì)員工自帶水杯，減少一次性水杯使用。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.事件報(bào)告一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠病毒感染癥狀或其他突發(fā)衛(wèi)生防疫事件，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司/組織衛(wèi)生防疫管理部門。衛(wèi)生防疫管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速核實(shí)情況，并按照規(guī)定向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報(bào)告。2.應(yīng)急啟動(dòng)根據(jù)事件嚴(yán)重程度，啟動(dòng)相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)分為一級、二級、三級，具體響應(yīng)級別和措施按照公司/組織制定的應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后，各部門應(yīng)迅速進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，按照職責(zé)分工開展應(yīng)急處置工作。（二）現(xiàn)場處置措施1.隔離與送醫(yī)對疑似感染人員，應(yīng)立即采取隔離措施，安排在獨(dú)立的隔離區(qū)域，避免與其他人員接觸。及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將疑似感染人員轉(zhuǎn)運(yùn)至指定醫(yī)院進(jìn)行診斷治療。2.密切接觸者排查與管理對與疑似感染人員有密切接觸的人員進(jìn)行全面排查，確定密切接觸者名單。對密切接觸者采取集中隔離或居家隔離措施，按照要求進(jìn)行核酸檢測和健康監(jiān)測。3.環(huán)境消毒與管控對疑似感染人員所在的辦公區(qū)域、工作場所等進(jìn)行全面消毒，對相關(guān)物品和設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理。在應(yīng)急處置期間，對該區(qū)域進(jìn)行封閉管控，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。（三）后續(xù)恢復(fù)與總結(jié)1.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情防控形勢和上級要求，及時(shí)調(diào)整公司/組織的衛(wèi)生防疫措施，確保防疫工作科學(xué)、有效。對應(yīng)急處置期間采取的臨時(shí)措施進(jìn)行評估和總結(jié)，及時(shí)優(yōu)化完善。2.員工心理關(guān)懷關(guān)注員工在疫情期間的心理狀態(tài)，通過多種方式提供心理支持和疏導(dǎo)。組織開展心理健康培訓(xùn)和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工緩解壓力，保持良好的心態(tài)。3.事件總結(jié)與報(bào)告應(yīng)急處置結(jié)束后，對事件進(jìn)行全面總結(jié)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。撰寫事件總結(jié)報(bào)告，向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報(bào)告，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。五、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家衛(wèi)生防疫法律法規(guī)、防疫政策、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、辦公場所衛(wèi)生管理、食品衛(wèi)生安全等。2.培訓(xùn)實(shí)施定期組織開展衛(wèi)生防疫知識(shí)培訓(xùn)，可采用線上培訓(xùn)、線下講座、現(xiàn)場演示等多種方式。培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核，確保員工掌握必要的防疫知識(shí)和技能。（二）宣傳教育活動(dòng)1.宣傳渠道利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí)和公司/組織防疫工作動(dòng)態(tài)。制作衛(wèi)生防疫宣傳海報(bào)、手冊等資料，發(fā)放到各部門和員工手中，提高員工防疫意識(shí)。2.主題活動(dòng)開展衛(wèi)生防疫主題活動(dòng)，如防疫知識(shí)競賽、健康生活方式倡導(dǎo)等，營造良好的防疫氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與防疫宣傳工作，分享防疫經(jīng)驗(yàn)和心得。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.定期檢查公司/組織衛(wèi)生防疫管理部門定期對各部門衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括人員健康管理、辦公場所衛(wèi)生、公共區(qū)域管理、會(huì)議活動(dòng)管理、食品衛(wèi)生管理等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。2.不定期抽查不定期對各部門衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查防疫措施落實(shí)情況和應(yīng)急處置準(zhǔn)備情況。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（二）考核評價(jià)制度1.考核指標(biāo)制定衛(wèi)生防疫工作考核評價(jià)指標(biāo)體系，包括防疫制度執(zhí)行情況、防疫措施落實(shí)情況、員工健康管理情況、應(yīng)急處置能力等方面。明確各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己嗽u價(jià)客觀、公正。2.考核方式考核采用日常檢查、定期考核、專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。對考核結(jié)果進(jìn)行排