PAGE江西省職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門(mén)、車(chē)間、崗位及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合，在生產(chǎn)過(guò)程中同步實(shí)施預(yù)防和治理措施。3.分類(lèi)管理原則根據(jù)不同崗位、工種所接觸的職業(yè)危害因素的種類(lèi)、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)施分類(lèi)管理，采取針對(duì)性的防護(hù)措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等多種手段，有效治理職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。二、職責(zé)分工（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。2.審定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司發(fā)展相適應(yīng)。3.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理中的重大問(wèn)題。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故，參與事故調(diào)查與處理工作。6.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。（二）各部門(mén)職責(zé)1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查與處理，提出處理意見(jiàn)和防范措施。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。3.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)衛(wèi)生要求告知應(yīng)聘者，確保新員工了解工作崗位的職業(yè)危害及防護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷和治療。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力資源配置和費(fèi)用預(yù)算。4.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算和報(bào)銷(xiāo)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的資金投入。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。5.采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、防護(hù)用品等，確保所采購(gòu)的物資無(wú)職業(yè)危害。索取所采購(gòu)物資的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料，建立采購(gòu)檔案。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工程技術(shù)防護(hù)措施1.生產(chǎn)工藝布局按照工藝流程合理布局生產(chǎn)設(shè)備，避免交叉污染和職業(yè)危害因素的擴(kuò)散。確保生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)危害因素得到有效控制。2.通風(fēng)與排毒設(shè)施在產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置有效的通風(fēng)換氣裝置，及時(shí)排出有害氣體和粉塵。對(duì)于產(chǎn)生有毒氣體的崗位，配備獨(dú)立的局部排毒系統(tǒng)，確保工作場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.防塵設(shè)施對(duì)產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所，采取密閉、吸塵、通風(fēng)等防塵措施。配備必要的除塵設(shè)備，定期清理粉塵，保持工作場(chǎng)所清潔。4.噪聲與振動(dòng)控制措施選用低噪聲、低振動(dòng)的設(shè)備，并采取有效的減振、降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等。合理安排工作時(shí)間，避免員工長(zhǎng)時(shí)間暴露在高噪聲環(huán)境中。5.防暑降溫與防寒保暖措施在高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫設(shè)施，如空調(diào)、風(fēng)扇、清涼飲料等。在寒冷季節(jié)做好防寒保暖工作，為員工提供保暖用品，確保工作場(chǎng)所溫度適宜。（二）個(gè)體防護(hù)措施1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素，為員工配備合適的個(gè)體防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.對(duì)個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更換，確保其性能良好，防護(hù)效果可靠。3.監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和教育。（三）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.在作業(yè)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器、噴淋裝置等，并確保其處于良好的備用狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并采取有效措施防止事故擴(kuò)大。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程3.職業(yè)危害因素的識(shí)別、危害及防護(hù)知識(shí)4.個(gè)體防護(hù)用品的正確使用方法5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識(shí)6.職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急處置方法（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合崗位實(shí)際，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和操作演示，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍等內(nèi)容，并提前通知員工做好準(zhǔn)備。（二）健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。2.確保職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)符合要求，檢查項(xiàng)目和方法符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.為員工提供必要的便利條件，如安排車(chē)輛接送、提供誤工補(bǔ)貼等。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)保管，保存期限按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施。（四）職業(yè)病診斷與治療1.如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并給予相應(yīng)的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和協(xié)助。3.對(duì)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察和診斷，確保其得到及時(shí)有效的治療。六、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)（一）檢測(cè)計(jì)劃1.每年制定職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)計(jì)劃，明確檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)周期、檢測(cè)地點(diǎn)等內(nèi)容。檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)涵蓋工作場(chǎng)所空氣中的粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)危害因素。2.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況，及時(shí)調(diào)整檢測(cè)計(jì)劃。（二）檢測(cè)實(shí)施1.委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.配合檢測(cè)機(jī)構(gòu)做好現(xiàn)場(chǎng)采樣等工作，提供必要的協(xié)助和資料。（三）評(píng)價(jià)報(bào)告1.檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告后，公司應(yīng)認(rèn)真組織分析和研究。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、超標(biāo)情況及防護(hù)措施的效果等內(nèi)容。2.根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告提出的建議和意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件。（四）檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果公示將職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行公示，讓員工了解工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況，接受員工監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、超標(biāo)情況及整改措施等。七、職業(yè)衛(wèi)生事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室報(bào)告。3.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作。調(diào)查組應(yīng)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)、安全管理部門(mén)、人力資源部門(mén)、工會(huì)等相關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)及時(shí)、全面、客觀地收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、危害程度等情況。3.分析事故原因，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.針對(duì)事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。