PAGE內部衛(wèi)生自查制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司內部衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，預防疾病傳播，保障員工身體健康，提高工作效率，塑造良好的企業(yè)形象，同時符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理及自查工作。3.職責分工行政管理部門負責制定、修訂和完善內部衛(wèi)生自查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織全公司范圍內的衛(wèi)生檢查和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保整體衛(wèi)生管理工作的順利開展。各部門負責本部門辦公區(qū)域、工作場所的日常衛(wèi)生維護和管理工作，按照制度要求進行定期自查。組織本部門員工學習衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識，督促員工遵守衛(wèi)生管理制度。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并將整改情況反饋給行政管理部門。員工個人自覺遵守公司內部衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的衛(wèi)生活動，配合做好公共區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。二、衛(wèi)生標準及要求辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品桌面保持整潔，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序。電腦、電話、打印機等設備表面無灰塵、污漬，定期進行清潔保養(yǎng)。文具使用后及時歸位，不得隨意丟棄在桌面或地面。2.地面及通道地面干凈無雜物、無痰跡，定期進行清掃和拖地。通道保持暢通無阻，不得堆放任何物品，確保人員和物資通行安全。3.門窗及玻璃門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬和水印。窗臺無雜物，定期擦拭窗臺和窗框。4.墻壁及天花板墻壁表面無灰塵、蜘蛛網，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。天花板無污漬、破損，燈具、通風口等設施保持清潔。5.垃圾桶及垃圾袋垃圾桶配備充足，垃圾及時清理，垃圾袋定期更換，保持垃圾桶周圍無垃圾散落和異味。垃圾桶擺放整齊，不得隨意挪動位置。生產車間1.生產設備生產設備保持清潔，無油污、無灰塵，定期進行擦拭、保養(yǎng)和維護。設備運行正常，無故障隱患，設備周圍環(huán)境整潔，無雜物堆放。2.生產區(qū)域地面地面保持干凈，無油污、水漬、雜物，定期進行清掃和沖洗。地面通道暢通，不得有障礙物，確保生產操作安全。3.原材料及成品堆放原材料和成品應分類堆放整齊，標識清晰，不得隨意混放。堆放區(qū)域保持清潔衛(wèi)生，防止原材料和成品受到污染。4.通風及照明設施通風設施運行良好，確保車間內空氣流通，無異味。照明設施正常工作，亮度符合生產要求，燈具表面無灰塵。5.垃圾桶及廢棄物處理垃圾桶設置合理，垃圾及時清理，廢棄物按照環(huán)保要求進行分類存放和處理，防止環(huán)境污染。倉庫1.貨物堆放貨物應按照類別、規(guī)格、批次等進行分類堆放，整齊有序，便于查找和盤點。貨物不得直接接觸地面，應放置在貨架或墊板上，確保貨物不受潮、損壞。2.倉庫地面及通道地面保持清潔，無灰塵、雜物，定期進行清掃。通道暢通無阻，消防通道不得堆放任何物品，確保應急情況下人員和物資能夠迅速疏散。3.貨架及倉儲設備貨架保持整潔，無灰塵、銹跡，定期進行檢查和維護，確保貨架結構穩(wěn)固，承載能力符合要求。倉儲設備如叉車、托盤等應定期保養(yǎng)，保持良好的運行狀態(tài)，設備表面無油污、灰塵。4.通風及防潮設施通風設施正常運行，保持倉庫內空氣流通，防止貨物受潮發(fā)霉。防潮措施有效，如倉庫地面鋪設防潮材料、設置除濕設備等，確保貨物存儲環(huán)境適宜。5.垃圾桶及廢棄物管理垃圾桶配備齊全，垃圾及時清理，廢棄物應妥善處理，不得隨意丟棄在倉庫內。公共區(qū)域1.走廊及樓梯走廊和樓梯地面干凈整潔，無雜物、灰塵，扶手無灰塵、污漬。墻壁和天花板保持清潔，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無積水、污漬，便池、洗手池等設施清潔衛(wèi)生，無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備充足，垃圾桶及時清理，定期進行消毒處理。3.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈無雜物。會議設備如投影儀、音響等正常工作，設備表面清潔，會議室內環(huán)境整潔舒適。4.茶水間茶水間臺面干凈，飲水機、咖啡機等設備無污漬，周圍地面無積水、雜物。茶葉、咖啡等飲品擺放整齊，垃圾桶及時清理，保持茶水間衛(wèi)生。三、自查頻率及方式1.自查頻率各部門應每日進行內部衛(wèi)生自查，確保本部門工作區(qū)域衛(wèi)生狀況符合標準要求。行政管理部門每周至少組織一次全公司范圍內的衛(wèi)生大檢查，對各部門的衛(wèi)生管理情況進行全面評估。在重大節(jié)日、活動前，應增加衛(wèi)生檢查的頻次，確保公司整體環(huán)境整潔美觀。2.自查方式日常巡查：各部門員工在日常工作中隨時對本部門衛(wèi)生狀況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期檢查：各部門負責人按照規(guī)定的自查頻率，組織本部門員工對工作區(qū)域進行全面檢查，并填寫衛(wèi)生自查記錄表。交叉檢查：行政管理部門可定期組織各部門之間進行交叉檢查，促進相互學習和交流，共同提高衛(wèi)生管理水平。四、自查內容及記錄1.自查內容依據(jù)衛(wèi)生標準及要求，對辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、公共區(qū)域等場所的各個方面進行詳細檢查，包括但不限于桌面及辦公用品、地面及通道、門窗及玻璃、墻壁及天花板、垃圾桶及垃圾袋、生產設備、原材料及成品堆放、通風及照明設施、衛(wèi)生間、會議室、茶水間等。檢查衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，如員工是否遵守衛(wèi)生規(guī)定、各部門是否按時進行自查等。2.記錄要求各部門應建立衛(wèi)生自查記錄臺賬，每次自查后如實填寫衛(wèi)生自查記錄表，記錄檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域、存在問題及整改情況等詳細信息。衛(wèi)生自查記錄表應妥善保存，保存期限不少于一年，以備查閱。行政管理部門在組織全公司衛(wèi)生檢查后，應匯總各部門的衛(wèi)生自查情況，形成衛(wèi)生檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析總結，并提出整改意見和建議。五、整改措施及跟蹤1.整改措施立即整改：對于自查中發(fā)現(xiàn)的能夠立即解決的問題，如地面雜物清理、桌面物品整理等，應立即組織人員進行整改，確保問題得到及時解決。限期整改：對于較為復雜或需要一定時間和資源才能解決的問題，應明確整改責任人、整改期限和整改措施，下達整改通知書，要求責任部門限期完成整改。制定長期措施：對于反復出現(xiàn)或涉及系統(tǒng)性的衛(wèi)生問題，應深入分析原因，制定長期有效的整改措施和預防機制，從根本上解決問題，防止問題再次發(fā)生。2.跟蹤機制行政管理部門負責對各部門的整改情況進行跟蹤檢查，定期了解整改工作進展情況，確保整改工作按要求落實到位。在整改期限內，責任部門應每周向行政管理部門匯報整改情況，直至問題整改完畢。對于未按時完成整改任務的部門，行政管理部門應進行督促和問責，追究相關責任人的責任。六、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓行政管理部門應定期組織公司員工參加衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生技能。培訓內容包括衛(wèi)生標準及要求、個人衛(wèi)生習慣、辦公區(qū)域和生產區(qū)域衛(wèi)生管理方法、常見疾病預防知識等方面。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。2.宣傳活動通過公司內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關知識，營造良好的衛(wèi)生管理氛圍。定期發(fā)布衛(wèi)生管理工作動態(tài)和優(yōu)秀部門、個人的衛(wèi)生管理經驗，激勵全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。七、獎懲制度1.獎勵制度對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表現(xiàn)突出的部門可評為“衛(wèi)生管理先進部門”，給予一定的物質獎勵，并在公司內部進行通報表揚。表現(xiàn)優(yōu)秀的個人可評為“衛(wèi)生管理標兵”，給予榮譽證書和獎金獎勵，同時在晉升、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。2.懲罰制度對于違反衛(wèi)生管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。對于衛(wèi)生自查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，公司將對部門負責人進行批評教育，并責令限期整改；如仍未達到要求，將