PAGE職業(yè)衛(wèi)生十三制度一、總則1.目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生十三制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、班組及員工。3.職責(zé)分工公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計劃，并組織實施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運行。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理和歸檔工作。各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時報告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。員工自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計劃，并督促實施。定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實施公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告職業(yè)病危害事故。2.安全環(huán)保部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運行。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理和歸檔工作。協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。3.各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時報告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。組織本部門員工參加職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，保證其正常運行。4.員工職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制自覺遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，杜絕職業(yè)病危害事故的發(fā)生。愛護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，不得擅自拆除、停用或損壞。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、在崗員工及管理人員等。培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害及其防護(hù)知識。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合實際案例進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，提高員工的實際操作能力。培訓(xùn)要求新員工入職前必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可從事新崗位工作。在崗員工每年至少進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。管理人員每年參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不少于[X]學(xué)時。建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考試成績。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度健康監(jiān)護(hù)對象接觸職業(yè)病危害因素的員工。健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前身體狀況符合從事該崗位工作的要求。在崗期間定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)員工的健康問題，并采取相應(yīng)的措施。離崗時職業(yè)健康檢查，確定員工在離職時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。應(yīng)急職業(yè)健康檢查，在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到危害的員工進(jìn)行及時檢查和救治。健康監(jiān)護(hù)周期接觸粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的員工，在崗期間每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。接觸放射性物質(zhì)的員工按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、診斷證明書、復(fù)查記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)保管，保存期限不少于[X]年。3.職業(yè)病危害項目申報制度申報范圍公司存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、接觸人數(shù)等情況。申報內(nèi)容用人單位的基本情況，包括名稱堯地址堯聯(lián)系人堯聯(lián)系電話等。工作場所職業(yè)病危害因素種類堯濃度或強度。產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)堯工藝和材料。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。申報時間新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起[X]日內(nèi)進(jìn)行申報。用人單位因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后[X]日內(nèi)進(jìn)行申報。用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起[X]日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。申報方式用人單位可以通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報，也可以報送紙質(zhì)申報材料。申報材料應(yīng)當(dāng)包括《職業(yè)病危害項目申報表》和《申報回執(zhí)》。4.職業(yè)病危害警示與告知制度警示標(biāo)識設(shè)置在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所入口處及作業(yè)場所的顯著位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的規(guī)定，中文警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。告知內(nèi)容通過培訓(xùn)、公告欄、勞動合同等方式，向員工告知工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、危害后果、防護(hù)措施以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。在與員工簽訂勞動合同前，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。告知記錄建立職業(yè)病危害告知記錄檔案，記錄告知的時間、方式、內(nèi)容等信息。告知記錄檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)保管，保存期限不少于[X]年。5.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度維護(hù)檢修計劃安全環(huán)保部門每年制定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計劃，明確維護(hù)檢修的項目、內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。維護(hù)檢修要求根據(jù)維護(hù)檢修計劃，定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，確保其正常運行。維護(hù)檢修過程中，應(yīng)當(dāng)做好記錄，包括維護(hù)檢修的時間、內(nèi)容、更換的零部件等。對維護(hù)檢修后的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。故障處理當(dāng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)當(dāng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。及時組織維修人員進(jìn)行維修，維修后經(jīng)檢測合格方可恢復(fù)使用。對故障原因進(jìn)行分析，采取措施防止類似故障再次發(fā)生。6.個人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度用品配備根據(jù)員工接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品。個人職業(yè)病防護(hù)用品的種類包括防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。用品發(fā)放按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，定期為員工發(fā)放個人職業(yè)病防護(hù)用品。建立個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放的時間、種類、數(shù)量、員工姓名等信息。用品使用對員工進(jìn)行個人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。督促員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自更換或停用。用品維護(hù)定期對個人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。對損壞或過期的個人職業(yè)病防護(hù)用品及時進(jìn)行更換。7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價制度監(jiān)測計劃安全環(huán)保部門每年制定職業(yè)病危害監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、地點、時間、方法等。監(jiān)測實施按照監(jiān)測計劃，定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測過程中，應(yīng)當(dāng)做好記錄，包括監(jiān)測的時間、地點、項目、結(jié)果等。評價報告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在完成監(jiān)測后，應(yīng)當(dāng)及時出具職業(yè)病危害評價報告。安全環(huán)保部門對評價報告進(jìn)行審核，分析評價結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議。結(jié)果公示將職業(yè)病危害監(jiān)測及評價結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行公示，告知員工工作場所職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀。對監(jiān)測及評價結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)及時采取措施進(jìn)行整改。8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度項目立項在建設(shè)項目立項前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。設(shè)計審查在建設(shè)項目初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求。施工管理建設(shè)項目的施工單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的要求進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量。安全環(huán)保部門對建設(shè)項目的施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改?？⒐を炇战ㄔO(shè)項目竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，編制職業(yè)病危害控制效果評價報告。職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)當(dāng)邀請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門參加，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收。建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收或者驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。9.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度檔案內(nèi)容公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)文件、制度、操作規(guī)程等。職業(yè)病危害項目申報材料。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價報告。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”相關(guān)資料。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。其他職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)資料。檔案管理安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)分類存放，便于查閱和管理。職業(yè)衛(wèi)生檔案的保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。10.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度應(yīng)急救援預(yù)案制定安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援演練應(yīng)當(dāng)包括演練計劃、演練方案、演練記錄、演練總結(jié)等內(nèi)容。事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)當(dāng)立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門，并采取應(yīng)急救援措施，保護(hù)事故現(xiàn)場。在事故處理過程中，應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)資料和信息。對職業(yè)病危害事故進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。11.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費保障制度經(jīng)費預(yù)算每年年初，安全環(huán)保部門根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，編制職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費預(yù)算，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育費用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費用、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)費用、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價費用、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援費用等。經(jīng)費使用職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。按照職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費支出，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的正常開展。經(jīng)費監(jiān)督財務(wù)部門負(fù)責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。安全環(huán)保部門定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況。12.職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度獎勵規(guī)定對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰規(guī)定對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款等處罰。對造成職業(yè)病危害事故的部門和個人，依法追究其責(zé)任。獎懲程序安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)提出職業(yè)衛(wèi)生獎懲建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安全環(huán)保部門組織實施獎懲措施。13.職業(yè)衛(wèi)生管理工作監(jiān)督檢查制度檢查計劃安全環(huán)保部門