PAGE整治衛(wèi)生懲罰制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本整治衛(wèi)生懲罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強宣傳教育、日常巡查等方式，引導全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.誰污染誰負責原則：明確造成衛(wèi)生污染的責任主體，由其承擔相應(yīng)的責任。3.公平公正原則：對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，按照統(tǒng)一的標準進行處罰，確保公平公正。二、衛(wèi)生標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。2.地面干凈無污漬、水漬，定期進行清掃和拖地。3.電腦、打印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出，垃圾袋應(yīng)扎緊并及時更換。5.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持暢通，地面清潔，扶手無灰塵。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，無異味，每日進行清潔消毒，便池、洗手臺等無污漬。3.茶水間保持整潔，飲水機、微波爐等設(shè)備周圍無雜物，地面干凈。4.會議室使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔。（三）生產(chǎn)區(qū)域（如有）1.生產(chǎn)設(shè)備定期維護保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，周圍環(huán)境整潔。2.物料擺放規(guī)范，不得隨意丟棄原材料、半成品和成品。3.生產(chǎn)車間地面保持清潔，通道暢通，無積水、雜物。4.按照規(guī)定進行垃圾分類存放和處理。（四）環(huán)境衛(wèi)生1.公司/組織內(nèi)所有區(qū)域無衛(wèi)生死角，定期進行全面清掃。2.綠化區(qū)域及時修剪、澆水、施肥，保持植物生長良好，無雜草叢生。3.外墻、屋頂?shù)韧饬⒚姹３指蓛粽麧?，無亂貼亂畫現(xiàn)象。三、衛(wèi)生管理職責（一）部門職責1.各部門負責本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，明確專人負責日常清潔工作。2.組織本部門員工學習衛(wèi)生制度，提高員工的衛(wèi)生意識，督促員工遵守衛(wèi)生規(guī)定。3.對本部門衛(wèi)生狀況進行定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）個人職責1.全體員工應(yīng)自覺維護公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生，保持個人工作區(qū)域的整潔。2.按照規(guī)定的時間和要求完成個人工作區(qū)域的清潔任務(wù)，積極參與公司/組織的衛(wèi)生大掃除活動。3.不得在公司/組織內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。（三）衛(wèi)生管理部門職責1.負責制定和完善公司/組織的衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織衛(wèi)生檢查，對各部門的衛(wèi)生狀況進行評估和通報。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，對違反衛(wèi)生制度的行為進行處罰。4.負責與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：每周/每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查。2.不定期抽查：衛(wèi)生管理部門隨時對各部門的衛(wèi)生狀況進行抽查。（二）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準與要求，對辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進行檢查。（三）考核評分1.制定詳細的衛(wèi)生檢查評分表，對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。2.評分標準分為優(yōu)（90100分）、良（8089分）、中（6079分）、差（60分以下）四個等級。（四）結(jié)果通報1.每次檢查結(jié)束后，及時將檢查結(jié)果進行通報，表揚衛(wèi)生狀況好的部門，指出存在問題的部門。2.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門績效考核體系，作為考核部門工作業(yè)績的重要指標之一。五、懲罰措施（一）輕微違規(guī)行為懲罰1.對于首次發(fā)現(xiàn)的桌面雜亂、地面有少量污漬等輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。2.在規(guī)定時間內(nèi)未完成整改的，處以50元罰款。（二）一般違規(guī)行為懲罰1.垃圾桶垃圾溢出、公共區(qū)域衛(wèi)生死角未清理等一般違規(guī)行為，給予書面警告，并責令限期整改。2.整改不力的，處以100200元罰款。（三）嚴重違規(guī)行為懲罰1.故意破壞衛(wèi)生設(shè)施、在公司/組織內(nèi)隨地吐痰且拒不改正等嚴重違規(guī)行為，給予通報批評，并罰款200500元。2.造成惡劣影響的，除罰款外，可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等行政處分。（四）多次違規(guī)懲罰1.對于多次違反衛(wèi)生制度的部門或個人，在原有懲罰基礎(chǔ)上加重處罰。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查評分均為差的部門，部門負責人將被誡勉談話，部門績效降檔。六、申訴與處理（一）申訴渠道1.員工如對衛(wèi)生懲罰決定有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向衛(wèi)生管理部門提出書面申訴。2.申訴應(yīng)說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。（二）申訴處理1.衛(wèi)生管理部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實。2.根據(jù)調(diào)