PAGE宿舍老師衛(wèi)生輪值制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本宿舍老師衛(wèi)生輪值制度。2.適用范圍本制度適用于本校所有學(xué)生宿舍，以及負(fù)責(zé)宿舍管理的老師。3.基本原則衛(wèi)生輪值工作應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保每位老師都能參與到宿舍衛(wèi)生管理工作中。輪值工作應(yīng)注重實(shí)效，切實(shí)提高宿舍衛(wèi)生質(zhì)量，為學(xué)生提供良好的生活條件。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，各輪值老師應(yīng)相互配合，共同完成宿舍衛(wèi)生管理任務(wù)。二、輪值安排1.輪值周期以[X]周為一個(gè)輪值周期，每周安排[X]位老師參與衛(wèi)生輪值工作。2.輪值人員確定由宿舍管理部門(mén)根據(jù)老師的工作安排和實(shí)際情況，制定每周的輪值人員名單。輪值人員名單應(yīng)提前公布，以便老師做好工作準(zhǔn)備。3.輪值時(shí)間輪值時(shí)間為每周[具體日期]的[具體時(shí)間段]，每位老師的輪值時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。三、職責(zé)分工1.輪值老師職責(zé)負(fù)責(zé)所輪值宿舍區(qū)域的衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作，包括地面、門(mén)窗、衛(wèi)生間、洗漱間等的清潔情況。督促學(xué)生保持宿舍整潔，及時(shí)清理垃圾，整理個(gè)人物品，維護(hù)宿舍內(nèi)的公共秩序。檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的完好情況，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育和宣傳，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識(shí)。配合學(xué)校其他部門(mén)開(kāi)展與宿舍衛(wèi)生相關(guān)的工作，如衛(wèi)生評(píng)比、安全檢查等。2.宿舍管理部門(mén)職責(zé)制定和完善宿舍老師衛(wèi)生輪值制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)輪值老師的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，定期檢查輪值工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)解決輪值工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為輪值老師提供必要的支持和保障。根據(jù)輪值工作情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的老師進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處理。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面地面干凈整潔，無(wú)明顯污漬、水漬、垃圾和雜物。定期進(jìn)行清掃和拖地，保持地面光亮。2.門(mén)窗門(mén)窗玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、污漬和手印。窗框、窗臺(tái)擦拭干凈，無(wú)雜物堆積。門(mén)窗開(kāi)關(guān)靈活，關(guān)閉嚴(yán)密。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生間內(nèi)無(wú)異味，便池、馬桶清潔無(wú)污垢，定期消毒。洗手池、水龍頭干凈無(wú)污漬，排水暢通。地面干燥，無(wú)積水，墻壁瓷磚清潔無(wú)污漬。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出。4.洗漱間洗漱臺(tái)保持干凈，洗漱用品擺放整齊。鏡子擦拭干凈，周?chē)鸁o(wú)水漬和污漬。地面清潔，無(wú)積水和雜物。5.個(gè)人物品在宿舍內(nèi)，個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放。床上用品應(yīng)保持整潔，疊放規(guī)范。衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置，不得亂扔。五、檢查與考核1.檢查方式輪值老師在輪值期間對(duì)所負(fù)責(zé)宿舍進(jìn)行不定期檢查，每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、宿舍號(hào)、存在問(wèn)題等。宿舍管理部門(mén)每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)所有宿舍進(jìn)行逐一檢查，并記錄檢查結(jié)果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對(duì)輪值老師的工作進(jìn)行考核評(píng)分。考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)指標(biāo)均符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，得[X]分。宿舍衛(wèi)生存在一些小問(wèn)題，但不影響整體環(huán)境，得[X5]分。宿舍衛(wèi)生問(wèn)題較多，部分指標(biāo)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，得[X10]分。宿舍衛(wèi)生狀況較差，存在嚴(yán)重問(wèn)題，得[X15]分及以下。考核結(jié)果將作為對(duì)輪值老師獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)每月對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的輪值老師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，優(yōu)先考慮衛(wèi)生輪值工作表現(xiàn)突出的老師。懲罰對(duì)考核成績(jī)不合格的輪值老師進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其重新輪值，直至衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。連續(xù)多次考核成績(jī)不合格的老師，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織輪值老師參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、消毒知識(shí)等。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生管理人員或?qū)＜疫M(jìn)行授課，提高輪值老師的衛(wèi)生管理水平。2.工作技能指導(dǎo)宿舍管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)輪值老師進(jìn)行工作技能指導(dǎo)，傳授檢查方法、溝通技巧等。在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)輪值老師工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予糾正。七、溝通與協(xié)調(diào)1.與學(xué)生溝通輪值老師在工作過(guò)程中應(yīng)與學(xué)生保持良好的溝通，了解學(xué)生的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決學(xué)生反映的問(wèn)題。對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育和宣傳時(shí)，要注意方式方法，尊重學(xué)生的個(gè)性和自尊心，引導(dǎo)學(xué)生積極配合宿舍衛(wèi)生管理工作。2.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)宿舍管理部門(mén)應(yīng)與學(xué)校其他部門(mén)密切配合，如后勤部門(mén)、安保部門(mén)等，共同做好宿舍管理工作。在衛(wèi)生輪值工作中，如涉及到設(shè)施設(shè)備維修、安全檢查等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保問(wèn)題得到妥善解決。八、附則1