PAGE衛(wèi)生創(chuàng)建考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生水平，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，特制定本考核制度。本制度旨在明確衛(wèi)生創(chuàng)建工作的目標(biāo)、責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)衛(wèi)生工作得到有效落實(shí)，促進(jìn)公司/組織整體形象的提升。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場(chǎng)所的衛(wèi)生創(chuàng)建考核管理。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評(píng)價(jià)各部門和區(qū)域的衛(wèi)生狀況。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司/組織內(nèi)所有涉及衛(wèi)生的區(qū)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，不留死角，確保整體衛(wèi)生水平的提升。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，保持考核制度的科學(xué)性和有效性。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過(guò)考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施掛鉤，激勵(lì)各部門和員工積極參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作，提高工作積極性和主動(dòng)性。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.桌面及辦公用品擺放桌面整潔，無(wú)雜物堆積，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序。電腦、電話、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無(wú)灰塵、污漬?？己藰?biāo)準(zhǔn)：桌面雜亂無(wú)章扣[X]分；設(shè)備表面有明顯灰塵、污漬扣[X]分。2.地面與墻面清潔地面干凈，無(wú)垃圾、紙屑、水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。墻面無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)亂張貼、亂畫現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：地面有垃圾、污漬扣[X]分；墻面有明顯灰塵、蜘蛛網(wǎng)或亂張貼、亂畫扣[X]分。3.門窗與玻璃清潔門窗保持干凈，玻璃明亮，無(wú)灰塵、污漬。窗臺(tái)無(wú)雜物，定期擦拭?？己藰?biāo)準(zhǔn)：門窗玻璃有灰塵、污漬扣[X]分；窗臺(tái)有雜物扣[X]分。4.垃圾桶管理垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周邊地面保持清潔。定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒，防止異味滋生?？己藰?biāo)準(zhǔn)：垃圾桶垃圾溢出扣[X]分；周邊地面有垃圾殘留扣[X]分；垃圾桶有異味扣[X]分。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)設(shè)備清潔生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備運(yùn)行正常，無(wú)故障隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備表面有油污、灰塵扣[X]分；設(shè)備出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生扣[X]分。2.生產(chǎn)區(qū)域地面與通道地面保持清潔，無(wú)物料堆積、垃圾，通道暢通無(wú)阻。定期對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行清掃和沖洗，防止地面打滑?？己藰?biāo)準(zhǔn)：地面有物料堆積、垃圾扣[X]分；通道堵塞扣[X]分；地面濕滑易造成安全事故扣[X]分。3.原材料與成品擺放原材料和成品分類擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，便于管理和取用。存放區(qū)域保持清潔，無(wú)雜物、灰塵，防止原材料和成品受到污染?？己藰?biāo)準(zhǔn)：原材料和成品擺放混亂扣[X]分；存放區(qū)域有雜物、灰塵扣[X]分；標(biāo)識(shí)不清晰扣[X]分。4.通風(fēng)與照明設(shè)施通風(fēng)設(shè)施良好，空氣流通，無(wú)異味。照明設(shè)施正常運(yùn)行，亮度適宜，確保生產(chǎn)環(huán)境明亮?？己藰?biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)不暢有異味扣[X]分；照明設(shè)施損壞或亮度不足影響生產(chǎn)扣[X]分。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.走廊與樓梯衛(wèi)生走廊和樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵，定期進(jìn)行清掃和擦拭。墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵，無(wú)亂涂亂畫現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：走廊和樓梯地面有垃圾、污漬扣[X]分；扶手有灰塵扣[X]分；墻壁、天花板有蜘蛛網(wǎng)、灰塵或亂涂亂畫扣[X]分。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間地面清潔，無(wú)積水、污漬，便池、馬桶無(wú)污垢，定期進(jìn)行沖洗和消毒。洗手臺(tái)干凈，水龍頭、鏡子無(wú)污漬，洗手液、衛(wèi)生紙等用品配備齊全。衛(wèi)生間通風(fēng)良好，無(wú)異味?？己藰?biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間地面有積水、污漬扣[X]分；便池、馬桶有污垢扣[X]分；洗手臺(tái)不干凈扣[X]分；用品缺失扣[X]分；衛(wèi)生間有異味扣[X]分。3.會(huì)議室衛(wèi)生會(huì)議桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，無(wú)雜物。會(huì)議室內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行，保持整潔。考核標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)議桌椅擺放不整齊扣[X]分；桌面、地面有雜物扣[X]分；設(shè)備有灰塵、污漬扣[X]分。4.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放整齊，地面干凈無(wú)油污。餐具清洗消毒嚴(yán)格，食品儲(chǔ)存衛(wèi)生規(guī)范，防止食品污染。食堂工作人員持健康證上崗，操作規(guī)范，穿戴工作服、工作帽?？己藰?biāo)準(zhǔn)：食堂環(huán)境不整潔扣[X]分；餐具未按要求清洗消毒扣[X]分；食品儲(chǔ)存不符合衛(wèi)生規(guī)范扣[X]分；工作人員未持健康證上崗或操作不規(guī)范扣[X]分。（四）員工宿舍衛(wèi)生1.宿舍內(nèi)務(wù)整理床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，個(gè)人物品擺放有序。宿舍內(nèi)地面干凈，無(wú)垃圾、雜物，定期清掃?？己藰?biāo)準(zhǔn)：床鋪不整潔扣[X]分；地面有垃圾、雜物扣[X]分；個(gè)人物品擺放混亂扣[X]分。2.門窗與墻面清潔門窗玻璃干凈，墻面無(wú)灰塵、污漬，無(wú)亂張貼現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)：門窗玻璃有灰塵、污漬扣[X]分；墻面有亂張貼或明顯灰塵、污漬扣[X]分。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無(wú)垃圾、雜物。垃圾桶及時(shí)清理，定期消毒?？己藰?biāo)準(zhǔn)：公共區(qū)域有垃圾、雜物扣[X]分；垃圾桶未及時(shí)清理或有異味扣[X]分。三、考核組織與實(shí)施（一）考核組織成立衛(wèi)生創(chuàng)建考核小組，由公司/組織管理層、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員組成?？己诵〗M負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核工作、匯總考核結(jié)果并提出獎(jiǎng)懲建議。（二）考核周期考核分為定期考核和不定期考核。定期考核每周進(jìn)行一次，對(duì)各部門和區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查；不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)對(duì)衛(wèi)生問(wèn)題突出的區(qū)域或部門進(jìn)行抽查。（三）考核方式1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：考核人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行實(shí)地查看，記錄存在的問(wèn)題。2.資料查閱：查閱相關(guān)衛(wèi)生管理制度、清潔記錄、消毒記錄等資料，檢查衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。3.員工反饋：收集員工對(duì)所在部門或區(qū)域衛(wèi)生狀況的意見(jiàn)和建議，作為考核的參考依據(jù)。（四）考核評(píng)分考核小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱和員工反饋情況，對(duì)各部門和區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行量化評(píng)分。滿分為100分，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.優(yōu)秀（90100分）：衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)考核指標(biāo)均符合要求，無(wú)任何衛(wèi)生問(wèn)題，且在某些方面表現(xiàn)突出，起到示范作用。2.良好（8089分）：衛(wèi)生狀況較好，大部分考核指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，存在少量輕微衛(wèi)生問(wèn)題，能及時(shí)整改。3.合格（6079分）：衛(wèi)生狀況基本達(dá)標(biāo)，部分考核指標(biāo)存在一些問(wèn)題，但不影響整體衛(wèi)生環(huán)境，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。4.不合格（60分以下）：衛(wèi)生狀況較差，多項(xiàng)考核指標(biāo)不符合要求，存在嚴(yán)重衛(wèi)生問(wèn)題，未及時(shí)整改。四、考核結(jié)果應(yīng)用（一）通報(bào)與公示每周定期考核結(jié)束后，考核小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成衛(wèi)生創(chuàng)建考核通報(bào)，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，通報(bào)各部門和區(qū)域的衛(wèi)生狀況及考核得分。（二）獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于連續(xù)三個(gè)月考核成績(jī)優(yōu)秀的部門或區(qū)域，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)方式，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、表彰大會(huì)表?yè)P(yáng)等]獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣。在衛(wèi)生創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)方式，如個(gè)人獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、榮譽(yù)稱號(hào)等]獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工參與衛(wèi)生創(chuàng)建的積極性。2.懲罰對(duì)于考核成績(jī)不合格的部門或區(qū)域，責(zé)令限期整改，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。整改后仍未達(dá)標(biāo)的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行[具體懲罰措施，如警告、罰款、降職等]處罰。對(duì)衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重，影響公司/組織整體形象的部門或區(qū)域，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還將進(jìn)行全公司/組織通報(bào)批評(píng)，并要求其制定詳細(xì)的整改方案，限期整改到位。（三）與績(jī)效考核掛鉤將衛(wèi)