PAGE事業(yè)單位衛(wèi)生評(píng)比制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)事業(yè)單位衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高單位整體形象和工作效率，特制定本衛(wèi)生評(píng)比制度。（二）適用范圍本制度適用于本事業(yè)單位全體員工及辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工共同參與衛(wèi)生維護(hù)與評(píng)比，形成人人有責(zé)的良好氛圍。2.定期檢查原則：定期對(duì)各部門、區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查與評(píng)比，確保衛(wèi)生狀況持續(xù)達(dá)標(biāo)。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改與相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)污漬、水漬，定期清掃，無(wú)明顯灰塵。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，門框無(wú)污漬。4.垃圾處理：及時(shí)清理垃圾桶，垃圾不溢出，定期更換垃圾袋。5.綠植：擺放整齊，葉面清潔，無(wú)枯萎現(xiàn)象，定期澆水養(yǎng)護(hù)。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面清潔，墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、污漬，扶手干凈。2.樓梯：踏步干凈，扶手擦拭到位，樓梯間無(wú)雜物堆放。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無(wú)異味，地面干燥無(wú)水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期消毒。4.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈，會(huì)前會(huì)后及時(shí)清理。5.電梯間：轎廂地面、四壁清潔，按鈕無(wú)污漬，定期消毒。（三）特殊區(qū)域1.機(jī)房：設(shè)備表面清潔，線路整齊，無(wú)灰塵堆積，做好防塵、防潮措施。2.食堂：操作間干凈衛(wèi)生，廚具擺放有序，餐具清洗消毒合格，餐廳桌面清潔，地面無(wú)食物殘?jiān)?。三、衛(wèi)生評(píng)比組織與實(shí)施（一）評(píng)比小組成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成的衛(wèi)生評(píng)比小組，負(fù)責(zé)衛(wèi)生評(píng)比工作的組織與實(shí)施。（二）評(píng)比周期每周進(jìn)行一次常規(guī)檢查評(píng)比，每月進(jìn)行一次全面綜合評(píng)比。（三）檢查方式1.定期檢查：評(píng)比小組按照規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門、區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，隨時(shí)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行抽查，確保衛(wèi)生狀況始終保持良好。（四）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分，具體如下：1.辦公區(qū)域（40分）：桌面整潔度（10分）、地面清潔情況（10分）、門窗衛(wèi)生（10分）、垃圾處理（5分）、綠植養(yǎng)護(hù)（5分）。2.公共區(qū)域（40分）：走廊衛(wèi)生（10分）、樓梯衛(wèi)生（10分）、衛(wèi)生間清潔（10分）、會(huì)議室整潔（5分）、電梯間衛(wèi)生（5分）。3.特殊區(qū)域（20分）：機(jī)房設(shè)備清潔與線路管理（10分）、食堂衛(wèi)生狀況（10分）。（五）結(jié)果公示每次評(píng)比結(jié)束后，及時(shí)將評(píng)比結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。四、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月綜合評(píng)比得分排名第一的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)，并頒發(fā)流動(dòng)紅旗，在單位內(nèi)部進(jìn)行表彰。2.連續(xù)三個(gè)月排名第一的部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，部門員工可獲得[X]元的獎(jiǎng)金。3.對(duì)在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予“衛(wèi)生之星”稱號(hào)，并在單位內(nèi)部進(jìn)行表?yè)P(yáng)，優(yōu)先考慮年度評(píng)優(yōu)評(píng)先。（二）懲罰1.每月綜合評(píng)比得分排名末位的部門，給予“衛(wèi)生待改進(jìn)部門”提醒，部門負(fù)責(zé)人需在單位會(huì)議上說(shuō)明情況并提出整改措施。2.連續(xù)兩個(gè)月排名末位的部門，部門負(fù)責(zé)人需提交書面檢討，同時(shí)對(duì)部門進(jìn)行全單位通報(bào)批評(píng)。3.若因衛(wèi)生問(wèn)題影響單位整體形象或造成不良后果的，將視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括扣除績(jī)效分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)金等。五、衛(wèi)生維護(hù)責(zé)任劃分（一）部門責(zé)任各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護(hù)，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）公共區(qū)域責(zé)任1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由物業(yè)保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，各部門員工有義務(wù)保持其整潔，不得隨意丟棄垃圾。2.衛(wèi)生間、會(huì)議室、電梯間等公共區(qū)域由物業(yè)保潔人員定期清潔與消毒，各使用部門在使用后應(yīng)及時(shí)清理，保持良好狀態(tài)。（三）特殊區(qū)域責(zé)任1.機(jī)房由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生維護(hù)與設(shè)備保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行與環(huán)境整潔。2.食堂由后勤部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，包括食材處理、餐具清洗消毒、餐廳清潔等工作，確保食品安全與衛(wèi)生。六、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生培訓(xùn)1.定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。2.針對(duì)不同區(qū)域的衛(wèi)生要求，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。（二）宣傳教育1.通過(guò)單位內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和衛(wèi)生評(píng)比制度，營(yíng)造良好的衛(wèi)生文化氛圍。2.對(duì)衛(wèi)生工作中的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，引導(dǎo)全體員工積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.評(píng)比小組對(duì)各部門、區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)。（二）投訴處理1.接到投訴后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)確實(shí)存在的衛(wèi)生問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.將投訴處理結(jié)果反饋給