PAGE宿舍值日衛(wèi)生獎罰制度總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神，特制定本宿舍值日衛(wèi)生獎罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保制度執(zhí)行的透明度和公信力。教育與懲罰相結(jié)合原則，以教育為主，懲罰為輔，引導(dǎo)員工自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定。全員參與原則，每位員工都有責(zé)任維護(hù)宿舍衛(wèi)生，共同營造良好的居住環(huán)境。值日安排1.值日周期以自然周為一個值日周期，每周從周一至周日依次安排值日人員。2.值日人員確定由宿舍長負(fù)責(zé)每周值日人員的安排，并提前公布在宿舍顯眼位置。值日人員應(yīng)嚴(yán)格按照安排履行職責(zé)。3.值日職責(zé)每日打掃宿舍地面、桌面、窗臺等，保持干凈整潔，無灰塵、無雜物。清理宿舍垃圾，每天至少清理一次，確保垃圾桶內(nèi)垃圾及時倒掉，垃圾袋扎緊放置在指定地點(diǎn)。擦拭宿舍內(nèi)的門窗、家具等，保持明亮干凈。整理個人物品，保持床鋪、衣物、書籍等擺放整齊有序。督促其他宿舍成員保持個人區(qū)域衛(wèi)生，共同維護(hù)宿舍整體環(huán)境。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面地面無污漬、水漬、腳印，干凈整潔，無雜物堆積。2.桌面桌面清潔，無灰塵、無雜物，物品擺放整齊。3.窗臺窗臺干凈，無灰塵、無雜物，玻璃明亮。4.門窗門窗玻璃干凈透明，窗框、門框無灰塵，開關(guān)、把手擦拭干凈。5.家具家具表面清潔，無灰塵、無劃痕，擺放整齊。6.垃圾清理垃圾桶及時清理，垃圾袋扎緊，無異味外溢，垃圾按時放置在指定地點(diǎn)。7.個人區(qū)域個人床鋪平整，衣物疊放整齊，書籍、生活用品等擺放有序，無亂堆亂放現(xiàn)象。檢查與監(jiān)督1.宿舍長檢查宿舍長每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，并做好記錄。檢查時間為每天[具體時間]，如遇特殊情況可提前或推遲，但需提前通知值日人員。2.不定期抽查公司行政部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人將不定期對員工宿舍進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果作為宿舍整體衛(wèi)生情況的重要參考。3.問題反饋檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)及時向值日人員或相關(guān)宿舍成員反饋，并要求其立即整改。對于多次出現(xiàn)的問題或整改不力的情況，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。獎勵制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍獎勵每周評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予以下獎勵：頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍流動紅旗”，懸掛在宿舍顯眼位置，為期一周。給予宿舍全體成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵。在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行表揚(yáng)，宣傳優(yōu)秀宿舍的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。2.個人衛(wèi)生獎勵對于個人衛(wèi)生保持良好，在宿舍衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出的員工，給予以下獎勵：頒發(fā)“個人衛(wèi)生優(yōu)秀獎”榮譽(yù)證書。給予[X]元的現(xiàn)金獎勵。在公司內(nèi)部郵件中進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵其他員工學(xué)習(xí)。3.連續(xù)優(yōu)秀獎勵對于連續(xù)四周獲得衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的，除上述獎勵外，額外給予宿舍全體成員每人[X]元的獎勵，并組織一次外出活動，如聚餐、郊游等。懲罰制度1.衛(wèi)生不合格宿舍懲罰每周評選出衛(wèi)生不合格宿舍，給予以下懲罰：責(zé)令該宿舍全體成員重新打掃宿舍衛(wèi)生，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行通報批評，指出存在的問題及整改要求?？鄢撍奚崛w成員每人[X]元的績效獎金。2.個人衛(wèi)生不合格懲罰對于個人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，多次提醒仍不改正的員工，給予以下懲罰：進(jìn)行全公司通報批評，在公司內(nèi)部郵件中公布其姓名及存在的問題?？鄢?dāng)月績效獎金的[X]%。如因個人衛(wèi)生問題影響宿舍整體衛(wèi)生成績，取消該員工當(dāng)月所有評優(yōu)資格。3.屢教不改懲罰對于衛(wèi)生問題嚴(yán)重，經(jīng)多次提醒和懲罰仍不整改的宿舍或個人，給予以下更嚴(yán)厲的懲罰：宿舍：取消該宿舍當(dāng)月所有評優(yōu)資格，扣除宿舍全體成員當(dāng)月績效獎金的[X]%，并安排專人監(jiān)督其衛(wèi)生整改情況，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。個人：給予警告處分，如再次出現(xiàn)衛(wèi)生問題，將予以辭退處理。申訴機(jī)制1.員工如對衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎懲決定有異議，可在結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)，向宿舍長提出申訴。2.宿舍長應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴員工。3.如員工對復(fù)查結(jié)果仍不滿意，可在復(fù)查結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)，向公司行政部門提出最終申訴。公司行政部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個工作日內(nèi)給出最終處理意見。附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本