PAGE宿舍衛(wèi)生管理檢查制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生管理檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，保障員工的基本生活權(quán)益，通過(guò)良好的宿舍環(huán)境促進(jìn)員工身心健康。2.規(guī)范管理原則：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定明確、具體、可操作的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)范，確保管理工作有章可循。3.公平公正原則：對(duì)所有員工宿舍一視同仁，檢查過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明，不偏袒、不歧視任何宿舍。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，積極維護(hù)宿舍環(huán)境。二、宿舍衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）行政管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善宿舍衛(wèi)生管理檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對(duì)宿舍衛(wèi)生管理工作的全面檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間在宿舍管理方面的工作，處理員工關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理的投訴和建議。（二）宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不衛(wèi)生行為和違規(guī)現(xiàn)象。2.組織員工進(jìn)行宿舍衛(wèi)生清掃活動(dòng)，定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。3.記錄宿舍衛(wèi)生檢查情況，建立健全宿舍衛(wèi)生檔案，為考核和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。（三）員工職責(zé)1.自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，保持個(gè)人宿舍及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極配合宿舍管理員的工作，按時(shí)參加宿舍衛(wèi)生清掃活動(dòng)，主動(dòng)維護(hù)宿舍環(huán)境。3.對(duì)違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，共同營(yíng)造良好的宿舍氛圍。三、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）個(gè)人宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔，無(wú)明顯污漬、垃圾，無(wú)積水。2.床鋪平整，床單、被套、枕套干凈，定期更換。3.桌面、衣柜等家具表面清潔，物品擺放整齊有序。4.門(mén)窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)雜物。5.室內(nèi)空氣清新，無(wú)異味，保持通風(fēng)良好。6.個(gè)人生活用品擺放整齊，不隨意丟棄，保持室內(nèi)整潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊地面干凈，無(wú)雜物堆積，墻壁無(wú)污漬、腳印。2.樓梯扶手清潔，無(wú)灰塵。3.衛(wèi)生間保持清潔，無(wú)異味，便池、洗手池等設(shè)施無(wú)污垢，地面干燥無(wú)水漬。4.公共洗漱區(qū)域物品擺放整齊，臺(tái)面清潔，無(wú)積水。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周?chē)孛鏌o(wú)散落垃圾。四、宿舍衛(wèi)生檢查流程（一）檢查周期1.宿舍管理員每天進(jìn)行日常巡查，對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查記錄。2.行政管理部門(mén)每周至少組織一次全面檢查，對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行逐一檢查。（二）檢查方式1.日常巡查采用現(xiàn)場(chǎng)查看的方式，對(duì)各宿舍的衛(wèi)生狀況進(jìn)行直觀檢查。2.全面檢查采用評(píng)分制，按照宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行量化評(píng)分。（三）檢查記錄1.宿舍管理員在日常巡查過(guò)程中，應(yīng)詳細(xì)記錄每個(gè)宿舍的衛(wèi)生問(wèn)題及整改情況，填寫(xiě)《宿舍衛(wèi)生巡查記錄表》。2.行政管理部門(mén)在全面檢查后，應(yīng)出具《宿舍衛(wèi)生檢查報(bào)告》，記錄各宿舍的得分情況、存在的主要問(wèn)題及整改建議。（四）結(jié)果反饋1.檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)宿舍的員工，對(duì)于存在的問(wèn)題明確指出，并要求限期整改。2.員工對(duì)檢查結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，行政管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每月評(píng)選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、清潔用品等。2.在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍員工的良好行為進(jìn)行宣傳推廣。3.將宿舍衛(wèi)生表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核體系，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的參考依據(jù)。（二）懲罰措施1.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，要求限期整改。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予通報(bào)批評(píng)，并扣除該宿舍全體成員當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金。3.多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行進(jìn)一步處理，如調(diào)崗、降薪等，同時(shí)取消該宿舍當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。4.對(duì)于違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的行為，如故意破壞宿舍設(shè)施、污染公共環(huán)境等，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各宿舍應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.整改過(guò)程中，應(yīng)注重從根本上解決問(wèn)題，避免類(lèi)似問(wèn)題再次出現(xiàn)，同時(shí)要保持宿舍環(huán)境的整潔有序。（二）復(fù)查流程1.整改期限屆滿后，行政管理部門(mén)組織對(duì)整改宿舍進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查方式與檢查方式相同，確保整改效果符合要求。2.對(duì)于復(fù)查仍未達(dá)標(biāo)的宿舍，將按照懲罰措施進(jìn)一步加重處理，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期組織員工宿舍衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類(lèi)等。2.根據(jù)員工實(shí)際需求和宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定針對(duì)性的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳活動(dòng)1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)規(guī)定，營(yíng)造良好的輿論氛圍。2.發(fā)布宿舍衛(wèi)生管理的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)分享，引導(dǎo)員工相互學(xué)習(xí)，共同