PAGE衛(wèi)生計生系統(tǒng)禁煙制度一、總則（一）目的為了加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ?，保障公眾健康，?chuàng)造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本禁煙制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)所有單位、部門、科室及其工作人員，包括各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（如醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等）、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)以及其他相關(guān)單位。（三）制定依據(jù)1.《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》明確了公共場所禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作場所屬于公共場所范疇，應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.《關(guān)于在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見》強調(diào)了要加強事業(yè)單位內(nèi)部管理，營造良好工作環(huán)境，禁煙是其中重要的一部分。3.國家衛(wèi)生健康委等部門發(fā)布的一系列關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯恼呶募?，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魈岢隽司唧w要求和指導(dǎo)方向。二、禁煙要求（一）工作場所全面禁煙1.衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)所有室內(nèi)工作場所，包括辦公室、會議室、診療室、病房、走廊樓梯、電梯間、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域均禁止吸煙。2.各單位應(yīng)在顯著位置張貼禁煙標(biāo)識，如“禁止吸煙”標(biāo)志、舉報電話等，提醒工作人員和來訪人員遵守禁煙規(guī)定。（二）室外吸煙區(qū)設(shè)置規(guī)范1.各單位應(yīng)在室外劃定專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離建筑物入口處、通風(fēng)口、人員密集區(qū)域等。2.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，標(biāo)明吸煙區(qū)范圍，并配備煙灰缸等吸煙器具。3.定期對吸煙區(qū)進(jìn)行清理，保持環(huán)境整潔。（三）禁止在重點區(qū)域吸煙1.醫(yī)療機構(gòu)的手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、產(chǎn)房、新生兒病房、供應(yīng)室等重點科室，以及疾病預(yù)防控制機構(gòu)的實驗室、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的執(zhí)法場所等，嚴(yán)禁吸煙。2.在各類會議、培訓(xùn)、考試等活動期間，禁止在活動場所內(nèi)吸煙。三、宣傳教育（一）開展控?zé)熤R培訓(xùn)1.定期組織對工作人員進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、禁煙法律法規(guī)、戒煙方法等。2.新入職員工應(yīng)在入職培訓(xùn)時接受控?zé)熤R教育，確保每位工作人員都了解并遵守禁煙制度。（二）設(shè)置宣傳展板和資料1.在單位內(nèi)設(shè)置控?zé)熜麄髡拱澹故疚鼰熚：?、禁煙?guī)定等內(nèi)容，定期更新展板內(nèi)容。2.提供控?zé)熜麄髻Y料，如宣傳手冊、海報等，供工作人員和來訪人員取閱。（三）加強內(nèi)部宣傳1.通過單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，宣傳控?zé)煿ぷ鞯闹匾院捅締挝坏慕麩熤贫取?.鼓勵工作人員積極參與控?zé)熜麄骰顒樱蛏磉叺娜诵麄魑鼰熚：徒麩熤R。四、監(jiān)督管理（一）成立控?zé)煴O(jiān)督小組1.各單位應(yīng)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表等組成的控?zé)煴O(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對本單位的禁煙工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.控?zé)煴O(jiān)督小組定期對工作場所進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。（二）設(shè)立舉報獎勵制度1.鼓勵工作人員和群眾對違反禁煙制度的行為進(jìn)行舉報，設(shè)立舉報獎勵機制。2.對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵，并對被舉報的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）違規(guī)處理措施1.對于違反禁煙制度的工作人員，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，責(zé)令其立即停止吸煙行為；第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報批評；第三次發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除當(dāng)月績效獎金的一定比例等。2.對于來訪人員違反禁煙制度的，工作人員應(yīng)及時進(jìn)行勸阻；對于不聽勸阻的，可拒絕其進(jìn)入工作場所或勸離單位。（四）定期評估與改進(jìn)1.根據(jù)控?zé)煴O(jiān)督檢查情況以及群眾舉報情況，定期對本單位的禁煙工作進(jìn)行評估，分析存在的問題和不足。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和完善禁煙制度和措施，持續(xù)改進(jìn)控?zé)煿ぷ鳌Ｎ?、戒煙服?wù)（一）提供戒煙咨詢1.各單位應(yīng)設(shè)立戒煙咨詢電話或咨詢窗口，為有戒煙意愿的工作人員提供專業(yè)的戒煙咨詢服務(wù)。2.安排經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員擔(dān)任戒煙咨詢師，為戒煙者提供個性化的戒煙建議和指導(dǎo)。（二）推廣戒煙方法和產(chǎn)品推薦1.向工作人員宣傳有效的戒煙方法，如行為療法、藥物輔助戒煙等。2.根據(jù)實際情況，為有需要的戒煙者推薦安全、有效的戒煙產(chǎn)品。（三）支持戒煙活動1.鼓勵和支持單位內(nèi)部的戒煙互助小組等活動，為戒煙者提供相互支持和鼓勵的平臺。2.對成功戒煙的工作人員給予表彰和獎勵，激勵更多人參與戒煙。六、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由衛(wèi)生計生系統(tǒng)[