PAGE衛(wèi)生防疫單位保衛(wèi)制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生防疫單位安全保衛(wèi)工作，維護單位正常秩序，保障人員、財產(chǎn)安全，確保衛(wèi)生防疫工作順利開展，特制定本保衛(wèi)制度。（二）適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生防疫單位全體員工、來訪人員及單位內所有區(qū)域。（三）基本原則安全保衛(wèi)工作遵循“預防為主、綜合治理、誰主管誰負責”的原則，實行人防、物防、技防相結合，確保單位安全穩(wěn)定。二、保衛(wèi)機構與人員職責（一）保衛(wèi)機構設置成立單位保衛(wèi)工作領導小組，由單位主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組下設保衛(wèi)科，負責日常保衛(wèi)工作的組織實施。（二）人員職責1.保衛(wèi)科職責貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。制定和完善單位保衛(wèi)工作計劃、制度和應急預案，并組織實施。負責單位安全保衛(wèi)工作的日常檢查、巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識和防范能力。負責單位內部治安管理，維護單位秩序，處理各類治安事件。配合公安機關等有關部門做好單位周邊治安環(huán)境整治工作。負責單位消防工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查，確保消防設施完好有效。負責單位車輛及人員出入管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。負責單位貴重設備、物資的安全保衛(wèi)工作。負責保衛(wèi)工作資料的收集、整理和歸檔。2.單位領導職責單位主要領導是安全保衛(wèi)工作的第一責任人，全面負責單位安全保衛(wèi)工作，定期研究部署保衛(wèi)工作，解決保衛(wèi)工作中的重大問題。各部門負責人是本部門安全保衛(wèi)工作的直接責任人，負責組織落實本部門的安全保衛(wèi)工作措施，確保本部門安全。3.員工職責自覺遵守單位保衛(wèi)制度，積極參與安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合保衛(wèi)部門做好安全防范工作。妥善保管個人財物和單位公共財物，防止丟失和損壞。遵守單位消防規(guī)定，不違規(guī)用火、用電、用氣。協(xié)助保衛(wèi)人員維護單位秩序，制止各類違法違規(guī)行為。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或門禁卡出入單位。工作證和門禁卡應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上班時間應按時打卡進入單位，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假或外出，應按照單位請假制度辦理相關手續(xù)，并告知保衛(wèi)科。3.員工下班后應及時離開單位，不得在單位內無故逗留。如有加班等情況，應提前向保衛(wèi)科報備。（二）來訪人員出入管理1.外來人員進入單位應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《來訪人員登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員、來訪時間等信息。2.門衛(wèi)應與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如有必要，保衛(wèi)人員可陪同來訪人員前往被訪地點。3.來訪人員離開單位時，應將《來訪人員登記表》交門衛(wèi)查驗，確認無誤后方可離開。（三）臨時施工人員出入管理1.因施工需要進入單位的臨時施工人員，施工單位應提前向保衛(wèi)科提交施工人員名單、施工時間、施工范圍等信息，并辦理臨時出入證。2.臨時施工人員應佩戴臨時出入證，在規(guī)定的施工區(qū)域內活動，不得擅自進入其他區(qū)域。3.施工結束后，施工單位應及時收回臨時出入證，并到保衛(wèi)科辦理注銷手續(xù)。四、車輛出入管理（一）單位車輛出入管理1.單位車輛憑單位車輛通行證出入單位。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.車輛進入單位時，應主動接受門衛(wèi)檢查，出示車輛通行證。門衛(wèi)應檢查車輛外觀、所載物品等情況，確保無異常后方可放行。3.車輛在單位內停放應按照規(guī)定的停車區(qū)域停放，不得亂停亂放。嚴禁在消防通道、疏散通道等禁止停車的區(qū)域停車。4.車輛離開單位時，門衛(wèi)應檢查車輛通行證和所載物品，確認無誤后方可放行。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入單位應在門衛(wèi)處進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員、來訪時間、車輛牌號等信息。2.門衛(wèi)應與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。外來車輛應按照門衛(wèi)指定的停車區(qū)域停放，并繳納停車費用。3.外來車輛離開單位時，應將《外來車輛登記表》交門衛(wèi)查驗，門衛(wèi)檢查車輛通行證、所載物品和停車費用繳納情況，確認無誤后方可放行。五、安全檢查與巡邏（一）安全檢查1.保衛(wèi)科應定期組織對單位進行安全檢查，檢查內容包括安全制度執(zhí)行情況、消防設施設備、電氣設備、門窗門鎖、監(jiān)控系統(tǒng)等。2.安全檢查應采取日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等多種方式進行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達《安全隱患整改通知書》，責令相關部門限期整改。3.各部門應按照《安全隱患整改通知書》的要求，認真落實整改措施，及時消除安全隱患。整改完成后，應將整改情況書面報告保衛(wèi)科。（二）巡邏1.保衛(wèi)科應制定巡邏計劃，安排專人負責單位內部巡邏。巡邏人員應按時巡邏，做好巡邏記錄。2.巡邏內容包括單位各區(qū)域的治安情況、安全設施設備運行情況、人員出入情況等。發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告，并采取相應措施。3.夜間巡邏應重點加強對單位重要部位、財務室、檔案室、實驗室等的巡查，確保單位安全。六、消防管理（一）消防設施設備管理1.單位應按照國家有關消防規(guī)定，配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.保衛(wèi)科應定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設施設備的檢查、維護和保養(yǎng)應做好記錄。3.嚴禁任何單位和個人擅自挪用、損壞消防設施設備。如發(fā)現(xiàn)消防設施設備損壞或故障，應及時報告保衛(wèi)科，由保衛(wèi)科聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。（二）消防安全制度1.單位應制定消防安全制度，明確消防安全責任，規(guī)定用火、用電、用氣等消防安全操作規(guī)程。2.各部門應加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織員工進行消防安全培訓和演練。3.單位內嚴禁吸煙，嚴禁在非指定區(qū)域使用明火。因工作需要使用明火的，應按照規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。4.單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。（三）火災應急處置1.單位應制定火災應急預案，明確火災應急處置流程和各部門、人員的職責。2.一旦發(fā)生火災，現(xiàn)場人員應立即撥打“119”報警電話，并向保衛(wèi)科報告。保衛(wèi)科應立即組織人員進行滅火和疏散救援工作。3.各部門應按照火災應急預案的要求，組織員工進行疏散逃生，確保人員生命安全。同時，配合消防部門做好火災撲救工作。4.火災撲滅后，保衛(wèi)科應保護好火災現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進行火災事故調查。七、治安管理（一）治安防范措施1.加強單位內部治安防范，安裝監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等技防設備，提高單位安全防范能力。2.加強對單位員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力，防止各類治安案件的發(fā)生。3.加強與公安機關等有關部門的聯(lián)系與協(xié)作，及時掌握單位周邊治安動態(tài)，共同做好單位治安防范工作。（二）治安事件處置1.發(fā)生治安事件時，現(xiàn)場人員應立即報告保衛(wèi)科，并采取措施保護現(xiàn)場。保衛(wèi)科應及時組織人員進行處置，并向公安機關報案。2.保衛(wèi)科應配合公安機關做好治安事件的調查處理工作，提供相關線索和證據(jù)。3.對治安事件的處理結果，應及時向單位員工通報，教育員工吸取教訓，加強安全防范。八、保密管理（一）保密制度1.單位應制定保密制度，明確保密工作的范圍、措施和責任。2.對涉及國家秘密、單位商業(yè)秘密和工作秘密的文件、資料、信息等應嚴格保密，妥善保管。3.員工應嚴格遵守保密制度，不得擅自泄露單位秘密。在工作中需要接觸秘密信息的，應按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并采取相應的保密措施。（二）保密措施1.對涉及秘密信息的文件、資料等應進行分類、編號、登記，并按照規(guī)定的保管期限進行保管。2.秘密信息的存儲應采用加密存儲等方式，確保信息安全。3.在傳輸秘密信息時，應采用加密傳輸?shù)确绞?，防止信息泄露?.對涉及秘密信息的設備、場所等應加強管理，設置必要的保密設施，防止無關人員進入。（三）保密監(jiān)督檢查1.保衛(wèi)科應定期對單位保密制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.對違反保密制度的行為，應按照單位規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。九、應急處置（一）應急預案制定1.單位應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和單位實際情況，制定各類應急預案，如火災應急預案、治安事件應急預案、自然災害應急預案等，并定期進行修訂和完善。2.應急預案應明確應急處置流程、各部門和人員的職責、應急物資儲備等內容。（二）應急演練1.單位應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括火災撲救、人員疏散、治安事件處置等內容，演練結束后應進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行整改。（三）應急處置流程1.發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應立即向保衛(wèi)科報告，并采取必要的應急措施。2.保衛(wèi)科接到報告后，應立即啟動應急預案，組織人員進行應急處置。同時，向單位領導報告，并通知相關部門和人員。3.各部門和人員應按照應急預案的要求，迅速開展應急處置工作，確保人員生命安全和單位財產(chǎn)安全。4.在應急處置過程中，應及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，配合做好應急處置工作。十、教育培訓（一）安全教育培訓1.保衛(wèi)科應定期組織員工進行安全教育培訓，培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全制度、安全操作規(guī)程、應急處置知識等。2.根據(jù)不同崗位的特點，有針對性地開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和防范能力。3.安全教育培訓應采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等，確保培訓效果。（二）保衛(wèi)業(yè)務培訓1.定期組織保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和工作能力。2.培訓內容包括安全保衛(wèi)知識、消防知識、治安管理知識、應急處置技能等。3.鼓勵保衛(wèi)人員參加各類業(yè)務培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務水平。