版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生督查考核制度一、總則(一)目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理工作,確保工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本衛(wèi)生督查考核制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等的衛(wèi)生管理與督查考核工作。(三)職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生督查考核制度,并組織實施全公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生督查考核工作。定期匯總分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議,監(jiān)督整改落實情況。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求開展日常衛(wèi)生清潔工作,確保本部門區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。積極配合行政管理部門的督查考核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。3.員工遵守公司/組織的衛(wèi)生管理制度,積極參與所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔活動,保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)辦公區(qū)域1.桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無雜物堆積。2.地面:干凈無污漬、水漬,定期清掃,垃圾及時清理。3.門窗:玻璃明亮,窗框、窗臺清潔,無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。4.墻壁:無灰塵、污漬、亂張貼現(xiàn)象。5.電腦及周邊設(shè)備:定期擦拭,保持干凈,線路整齊有序。6.垃圾桶:垃圾日產(chǎn)日清,桶身清潔,周圍無垃圾散落。7.公共區(qū)域:如走廊、樓梯等,保持地面清潔,扶手無灰塵,墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備:定期進(jìn)行清潔、維護(hù),表面無油污、灰塵,設(shè)備運行正常。2.生產(chǎn)場地:地面保持清潔,無積水、油污、雜物,物料擺放整齊。3.原材料及成品堆放區(qū):分類堆放,標(biāo)識清晰,保持區(qū)域整潔,通道暢通。4.通風(fēng)系統(tǒng):定期檢查、清理,確保通風(fēng)良好,無異味。5.照明設(shè)施:保持完好,亮度適宜,燈罩無灰塵。6.衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施:如口罩、手套、防護(hù)眼鏡等配備齊全,且存放規(guī)范。(三)公共區(qū)域1.衛(wèi)生間:地面、墻面、洗手臺清潔無污漬,便池?zé)o異味,定期消毒,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。2.茶水間:桌面、地面清潔,飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔,周邊無雜物。3.會議室:桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈,會議結(jié)束后及時清理。4.樓梯間:扶手、墻面、地面保持清潔,無垃圾、雜物。5.停車場:地面干凈,車輛停放有序,無垃圾散落。三、督查考核方式(一)日常巡查行政管理部門安排專人定期對各部門區(qū)域進(jìn)行日常衛(wèi)生巡查,填寫巡查記錄,記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求。巡查頻率根據(jù)實際情況確定,原則上每周不少于[X]次。(二)定期檢查每月末或每季度末,行政管理部門組織對全公司/組織進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查。檢查組成員包括行政管理部門人員及各部門代表,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分考核。(三)專項督查針對重點區(qū)域、重要活動期間或出現(xiàn)衛(wèi)生問題投訴時,開展專項衛(wèi)生督查工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決突出問題。四、考核評分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生考核采用百分制,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)辦公區(qū)域(40分)1.桌面整潔度(10分):桌面物品擺放整齊,無雜物堆積得810分;基本整齊,有少量雜物得47分;雜亂無章得03分。2.地面清潔情況(10分):干凈無污漬、水漬得810分;有輕微污漬得47分;污漬較多得03分。3.門窗及墻壁衛(wèi)生(10分):玻璃明亮,窗框、窗臺、墻壁無灰塵、污漬、亂張貼得810分;有少量灰塵或輕微污漬得47分;存在較多灰塵、污漬或亂張貼得03分。4.電腦及周邊設(shè)備清潔(5分):設(shè)備干凈,線路整齊得45分;有輕微灰塵得23分;設(shè)備及線路臟污得01分。5.垃圾桶及周邊衛(wèi)生(5分):垃圾日產(chǎn)日清,桶身清潔,周圍無垃圾散落得45分;垃圾清理不及時,桶身有污漬得23分;垃圾桶周邊垃圾堆積得01分。(二)生產(chǎn)車間(40分)1.生產(chǎn)設(shè)備清潔維護(hù)(15分):設(shè)備表面無油污、灰塵,運行正常得1215分;有少量油污或灰塵得811分;設(shè)備臟污嚴(yán)重影響正常運行得07分。2.生產(chǎn)場地衛(wèi)生(10分):地面無積水、油污、雜物,物料擺放整齊得810分;有少量積水、油污或物料擺放較亂得47分;場地臟亂差得03分。3.原材料及成品堆放區(qū)(10分):分類堆放,標(biāo)識清晰,區(qū)域整潔,通道暢通得810分;堆放基本整齊,標(biāo)識較清晰得47分;堆放混亂,通道堵塞得03分。4.通風(fēng)及照明設(shè)施(3分):通風(fēng)良好,照明設(shè)施完好得23分;通風(fēng)或照明存在一定問題得1分;通風(fēng)不良且照明設(shè)施損壞嚴(yán)重得0分。5.衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配備(2分):衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配備齊全且存放規(guī)范得2分;配備不全或存放不規(guī)范得1分;未配備衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施得0分。(三)公共區(qū)域(20分)1.衛(wèi)生間衛(wèi)生(10分):地面、墻面、洗手臺清潔無污漬,便池?zé)o異味,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足得810分;有輕微污漬或異味得47分;衛(wèi)生狀況差得03分。2.茶水間及會議室衛(wèi)生(5分):桌面、地面清潔,設(shè)備干凈,周邊無雜物得45分;有少量污漬或雜物得23分;衛(wèi)生較差得01分。3.樓梯間及停車場衛(wèi)生(5分):扶手、墻面、地面清潔,無垃圾、雜物,車輛停放有序得45分;有少量垃圾或雜物得23分;樓梯間或停車場臟亂得01分。五、考核結(jié)果應(yīng)用(一)通報表揚對于衛(wèi)生管理工作出色、連續(xù)多次考核成績優(yōu)秀的部門,給予全公司/組織范圍內(nèi)的通報表揚,并在績效評定、評優(yōu)評先等方面予以適當(dāng)加分。(二)責(zé)令整改對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,行政管理部門向責(zé)任部門下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限。責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并提交整改報告。(三)績效掛鉤將衛(wèi)生考核結(jié)果與部門及員工的績效掛鉤??己顺煽兗{入部門月度/季度績效考核指標(biāo)體系,對成績較差的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)的績效扣分。連續(xù)多次考核不達(dá)標(biāo)且整改不力的部門,部門負(fù)責(zé)人年度績效評定不得評為優(yōu)秀等級。(四)其他處理對于違反衛(wèi)生規(guī)定,造成嚴(yán)重不良影響的部門或個人,除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還將視情節(jié)輕重給予警告、記過等紀(jì)律處分。六、整改跟蹤與復(fù)查行政管理部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。整改期限屆滿后,組織復(fù)查,對整改不到位的部門繼續(xù)督促整改,直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。七、培訓(xùn)與宣傳行政管理部門定期組織衛(wèi)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)教育教學(xué)改革制度
- 交通肇事逃逸處理制度
- 2026年環(huán)境保護(hù)知識環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)模擬題
- 2026年京東技術(shù)面試題及答案詳解
- 2025年企業(yè)產(chǎn)品水足跡標(biāo)簽申請代理合同
- 2025年管轄權(quán)異議申請書(被告提交)
- 《JBT 14674-2024風(fēng)力發(fā)電機組 變槳齒輪箱》專題研究報告
- 檢驗科實驗室廢水的處理制度及流程
- 2025年三臺縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2025年黎城縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 工程轉(zhuǎn)接合同協(xié)議
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗
- 七年級數(shù)學(xué)上冊期末試卷及答案(多套題)
- 2024年度初會《初級會計實務(wù)》高頻真題匯編(含答案)
- UI設(shè)計師面試考試題(帶答案)
- GB/T 13542.1-2009電氣絕緣用薄膜第1部分:定義和一般要求
- 政府會計準(zhǔn)則優(yōu)秀課件
- 陣發(fā)性室性心動過速課件
- 無機與分析化學(xué)理論教案
- 檸檬酸安全技術(shù)說明書(msds)
評論
0/150
提交評論