PAGE員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區(qū)域。3.基本原則員工應(yīng)自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，積極維護宿舍環(huán)境整潔；宿舍管理部門應(yīng)加強監(jiān)督檢查，確保制度有效執(zhí)行。二、宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)衛(wèi)生地面保持干凈，無垃圾、無污漬、無水漬，定期清掃拖地。桌面、窗臺、衣柜等家具表面清潔，無灰塵、無雜物。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。室內(nèi)物品擺放有序，不得隨意堆放雜物。保持室內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯地面干凈，無垃圾、無痰跡，定期清掃拖洗。公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，地面、墻面、洗手臺、便器等無污漬，定期消毒。垃圾桶及時清理，垃圾不得外溢，定期更換垃圾袋。公共區(qū)域的門窗、扶手、欄桿等保持清潔，無灰塵。3.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品擺放整齊，保持個人居住空間整潔。三、衛(wèi)生責(zé)任劃分1.宿舍長職責(zé)負(fù)責(zé)組織本宿舍員工做好日常環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。監(jiān)督本宿舍員工遵守環(huán)境衛(wèi)生制度，對違反規(guī)定的行為進行勸阻和糾正。定期檢查本宿舍環(huán)境衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改。協(xié)助宿舍管理部門做好各項環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。2.員工個人職責(zé)自覺維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，做好個人居住區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。按照宿舍長的安排，積極參與宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂倒污水、亂吐口香糖等，保持宿舍環(huán)境整潔。愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和衛(wèi)生用品，不得故意損壞或浪費。四、環(huán)境衛(wèi)生清掃與消毒1.清掃頻率員工應(yīng)每天對個人居住區(qū)域進行清掃，保持整潔。宿舍公共區(qū)域每天至少清掃一次，確保干凈衛(wèi)生。2.消毒要求公共衛(wèi)生間每周至少消毒一次，可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒。垃圾桶每周至少清洗消毒一次，防止滋生細(xì)菌和異味。在傳染病流行期間，應(yīng)增加消毒頻率，加強重點區(qū)域的消毒工作。3.清掃與消毒記錄宿舍長應(yīng)安排專人做好環(huán)境衛(wèi)生清掃與消毒記錄，記錄內(nèi)容包括清掃時間、地點、人員、消毒藥品名稱及濃度等。清掃與消毒記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式宿舍管理部門定期對員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和不定期抽查。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細(xì)記錄。2.考核標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為員工績效考核的重要依據(jù)之一。對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的考核扣分：輕微不達(dá)標(biāo)，如地面有少量垃圾、桌面有輕微灰塵等，每次扣13分。中度不達(dá)標(biāo)，如室內(nèi)物品擺放雜亂、公共區(qū)域有明顯污漬等，每次扣46分。嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，如垃圾堆積、異味嚴(yán)重、衛(wèi)生設(shè)施損壞等，每次扣710分。3.整改措施對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，宿舍管理部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)宿舍限期整改。被考核宿舍應(yīng)按照整改通知要求，認(rèn)真落實整改措施，按時完成整改任務(wù)。整改完成后，應(yīng)向宿舍管理部門申請復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后方可解除考核。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容定期通過宣傳欄、內(nèi)部通告等形式宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。宣傳內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃與消毒方法、個人衛(wèi)生注意事項等。2.教育活動組織開展環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)活動，邀請專業(yè)人員進行授課，向員工傳授環(huán)境衛(wèi)生管理知識和技能。通過案例分析、實地演示等方式，讓員工更加直觀地了解環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性和具體要求。鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳與教育活動，提出合理化建議和意見，共同營造良好的宿舍環(huán)境。七、環(huán)境衛(wèi)生投訴與處理1.投訴渠道設(shè)立專門的環(huán)境衛(wèi)生投訴電話和郵箱，方便員工對宿舍環(huán)境衛(wèi)生問題進行投訴。在宿舍區(qū)域顯著位置公布投訴渠道信息，確保員工能夠及時反映問題。2.投訴處理流程接到投訴后，宿舍管理部門應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容，并安排專人進行調(diào)查核實。對于情況屬實的投訴，應(yīng)立即采取措施進行處理，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。對于投訴人提